Czego szukasz

Po co mamie profesjonalne CV?

Prawda jest bezlitosna, na jedną ofertę pracy przychodzą setki CV. Myślisz „przecież mam bardzo dobre kwalifikacje, same się obronią, jestem idealną kandydatką na to stanowisko”. Nie do końca. Każdy kandydat ma jakieś atuty, kompetencje, których poszukuje pracodawca. Rekruterzy otrzymują na swoje skrzynki wiele CV i muszą podjąć szybko decyzję kogo zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną. Często mają mało czasu na weryfikację nadesłanych dokumentów. Jedynie profesjonalnie i indywidualnie przygotowane CV zwrócą uwagę pracodawcy.

Wysyłam CV a telefon milczy…

Jeśli wysłałaś dziesiątki CV, a telefon milczy i nie jesteś zapraszana na rozmowę kwalifikacyjną, to znak, że potrzebujesz pomocy profesjonalistów, takich jak KreatorzyKariery.pl, którzy znają oczekiwania pracodawcy i sposoby na wyeksponowanie Twoich mocnych stron. Jesteśmy grupą profesjonalistów i specjalistów rynku HR, na co dzień współpracujemy z kadrą specjalistyczną, menadżerską i top managementem. Nasz zespół składa się z doświadczonych doradców personalnych, psychologów oraz rekruterów. Realizujemy projekty z zakresu selekcji pracowników dla firm krajowych i międzynarodowych. Dlatego bardzo dobrze znamy realia i wymagania rynku pracy.

Moje 30 sekund

Czy wiesz, że masz tylko 30 sekund na wywarcie dobrego wrażenia oraz na zwrócenie uwagi pracodawcy, bo tyle poświęca czasu na wstępną analizę CV? Musisz mieć CV, które przykuje uwagę pracodawcy, zatrzyma wzrok i sprawi, że zostaniesz wyłoniona z tłumu kandydatów. Doświadczeni specjaliści umiejętnie wykażą Twoje kwalifikacje, osiągnięcia, profil zawodowy oraz opracują indywidualną szatę graficzną. Zwiększysz w ten sposób swoją szansę na spotkanie z pracodawcą podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Możesz być pewna, że nikt nie będzie miał takiego samego dokumentu jak Ty, gdyż przygotowujemy CV „indywidualnie szyte na miarę”. Warto, więc zainwestować teraz zamawiając profesjonalne CV w naszej firmie, aby w przyszłości zyskać więcej w postaci nowej pracy i zarobionych pieniędzy. Nasi klienci są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne i otrzymują propozycje pracy, co jest potwierdzeniem wysokiej skuteczności przygotowanych przez nas dokumentów aplikacyjnych. Oszczędzisz czas, gdyż CV możesz zamówić przez Internet, bez wychodzenia z domu. 

Najlepsze CV

Nie musisz spędzać czasu na przygotowywanie dokumentu, gdyż wszystkim zajmiemy się my. Podczas rozmowy z Tobą przeanalizujemy Twoją ścieżkę kariery, zapoznamy się z Twoją sytuacja zawodową i planami. Pomożemy Ci poprzez profesjonalne CV pokazać korzyści z zatrudnienia właśnie Ciebie. Otrzymasz na swoja skrzynkę mailową gotowy dokument w wersji PDF i Word, tak abyś mogła w przyszłości je uaktualnić (wraz ze zmianą pracy mogą pojawić się nowe doświadczenia itp.). Dobre CV zwiększy Twoje szanse na rynku pracy i przybliży Cię do wymarzonej pracy. Pomyślisz pewnie „przecież sama mogę przygotować taki dokument”. Ale czy na pewno umiesz ocenić siebie obiektywnie, spojrzeć na swoje doświadczenie, mocne strony i wybrać te najistotniejsze informacje? Czy jesteś pewna, że przygotowane przez ciebie CV odpowiada aktualnym potrzebom rynku i pracodawcy? W rozmowie z klientami, którzy skorzystali z naszych usług, okazuje się, że nie zdawali sobie sprawy z tego, jak wiele atutów i cennych kompetencji z punktu widzenia pracodawcy posiadają, jak wiele są w stanie mu zaoferować.

Jeśli pisanie CV jest Twoją słabą stroną, dotychczasowe jest mało skuteczne, lub nie masz na to czasu, zapraszamy do skorzystania z naszych usług. Zamów już dziś CV u KreatorzyKariery.pl i podaj hasło „Mamo Pracuj”, a otrzymasz darmową konsultację kariery!

Zapraszamy na www.KreatorzyKariery.pl

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Podyskutuj

#NieCzekam107lat – ZacznijMY zmiany już dziś!

Borys Szyc, Ewa Chodakowska, Kasia Mecinski, Lara Gessler, Margaret, Mateusz Damięcki, Michalina Grzesiak oraz Odeta Moro dołączają się do akcji i wspierają walkę o równe traktowanie kobiet i mężczyzn na polu prywatnym i zawodowym. Sprawdź akcję #nieczekam107lat inaugurowaną przez Ofeminin.pl, Forbes Women i UN Global Compact, mająca na celu uświadomienie problemu nierówności płci.
Równowaga pomiędzy kobietą i mężczyzną na przykładzie drewnianych kostek

#NieCzekam107lat

Według raportu „Global Gender Gap Report 2020”, który został opublikowany przez Światowe Forum Ekonomiczne, Polska uplasowała się na 40. miejscu wśród 153 badanych państw, z którego, że czas potrzebny na osiągnięcie równości płci wynosi, zarówno dla Polski jak i krajów Europy Wschodniej, aż 107 lat!

W związku z tymi danymi powstała akcja #nieczekam107lat. Podpisały się pod nią takie gwiazdy jak: Borys Szyc, Ewa Chodakowska, Kasia Mecinski, Lara Gessler, Margaret, Mateusz Damięcki, Michalina Grzesiak oraz Odeta Moro. Jako Ambasadorzy akcji społecznej, zwracają uwagę na problem nierówności płci. Akcja ma na celu budowanie świadomości problemu nierównych szans pomiędzy kobietami i mężczyznami. Dotyczy on zarówno sfery życia zawodowego jak i prywatnego.

Zobacz spot promujący akcję!

Organizatorzy akcji wyróżniają aż 8 nierówności, którym przypisują jednego Ambasadora. W ten sposób Borys Szyc stał się ambasadorem nierówności w rodzicielstwie. Margaret – w zarobkach. Ewa Chodakowska – w przywództwie. Mateusz Damięcki – w obowiązkach domowych. Lara Gessler – w nierównościach w dostępie do ochrony zdrowia. Michalina Grzesiak – w seksie, Kasia Mecinski – w dostępie do technologii i Odeta Moro – w pracy.

Możemy żyć w lepszym świecie

Marta Samsonov, współwłaścicielka i dyrektorka zarządzająca Must Be Loud, zwraca uwagę, że nierówności, w których aktualnie żyjemy, sprawiają że nasz świat jest gorszy.

Zmiana jest konieczna, ale żeby się dokonała nie możemy skupiać się tylko na mówieniu o niej. Stąd gwiazdy, które zaprosiliśmy do projektu, nie tylko zwracają uwagę na problem, ale też namawiają do zmiany, pokazując, jak oni wprowadzili zmiany w swoim domu. Dlatego działajmy, nie tylko gadajmy – komentuje Marta.

Aleksandra Karasińska, redaktor prowadząca Forbes Women, jasno określa:

zniechęcanie młodych dziewcząt do kariery w STEM (z ang.- science, technology, engineering, mathematics) uprzedzenia przy rekrutacji, a wreszcie kara za macierzyństwo, czyli pay gap i szklany sufit, to zjawiska, które nie tylko utrudniają realizowanie się na polu zawodowym, ale czasem skutkują nawet wykluczeniem z rynku pracy. Nowocześni pracodawcy to tacy, którzy nadążają nie tylko za postępem technologicznym, ale i za zmianami społecznymi i pokoleniowymi.

Akcja #NieCzekam107lat

Akcję społeczną możemy odnaleźć w mediach internetowych oraz social mediach Ringier Axel Springer Polska (Newsweek, Auto Świat, Przegląd Sportowy Forbes Women, Fakt Dobre Chwile). W internecie i radiu (ESKA, Złote Przeboje, Pogoda, RMF Classic, RMF FM, Rock Radio). Akcja prowadzona jest również w wydaniach drukowanych magazynów kobiecych takich jak Elle czy Claudia. Promocję akcji w mediach społecznościowych prowadzą partnerzy inicjatywy oraz Ambasadorzy. Zaplanowane są także działania poza siecią – plakatowanie miast.

Kto odpowiada za akcję?

Projekt inaugurują Ofeminin.pl, Forbes Women oraz UN Global Compact.
Partnerzy merytoryczni akcji #nieczekam107lat i ich eksperci: UN Global Compact (partnerstwo strategiczne). Sieć Przedsiębiorczych Kobiet, Fundacja Kosmos dla dziewczynek, ASHOKA oraz Sexed.pl stanowią niezwykłe wsparcie i moc akcji.

Must Be Loud oraz dział marketingu Ringier Axel Springer Polska odpowiadają za pomysł i realizację kampanii, 2koma7 – wsparcie realizacyjne. Ponadto współpraca z TIK TOK i realizacja: Radwan&Hunter.

Zobacz spot promujący akcję!

Zdjęcie główne: Canva
Grafiki w środku artkułu: Ofeminin

Źródło: materiały prasowe Ofeminin

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Świeżo upieczona żona, absolwentka szkoły artystycznej, posiadająca wrażliwe i wnikliwe spojrzenie, dbająca o detale, ceniąca kreatywne podejście. W wolnych chwilach poświęca się fotografii, celebruje picie kawy, zachwyca się pięknem otaczającego świata.

Wspieramy inne NGOsy! Szukasz pracownika? Pomożemy Ci go znaleźć

Ty pomagasz, my pomożemy Tobie! Prowadzisz organizację pozarządową? Szukasz dobrego, zaangażowanego pracownika, który zostanie z Tobą na dłużej? Oferujesz pracę z misją oraz elastyczne i przyjazne warunki pracy? Wyślij do nas swoje ogłoszenie, a my pomożemy Ci dotrzeć do szukających pracy kobiet z całej Polski, zupełnie za darmo.
dłonie trzymające filcowe serduszko

Wspieramy inne NGOsy! Szukasz pracownika? Pomożemy Ci go znaleźć

Nasz portal mamopracuj.pl i Fundacja Mamo Pracuj od 10 lat wspierają kobiety w rozwoju osobistym i zawodowym, realizując kampanie, programy społeczne i liczne warsztaty on-line. Skupiamy ponad 130 tys. aktywnych użytkowniczek miesięcznie, budując zaangażowaną społeczność kobiet wspierających się i rekomendujących sobie ciekawych pracodawców i ich oferty pracy. Dzięki temu wychodzimy naprzeciw największym wyzwaniom rynku pracy! Od lat pomagamy innym organizacjom znaleźć świetnych pracowników! Ty też skorzystaj z tej możliwości!

Ty pomagasz, my pomożemy Tobie!

Ruszamy z akcją, dzięki której możemy jeszcze bardziej pomóc innym organizacjom pozarządowym, niezależnie od profilu ich działalności.

Szukasz dobrego, zaangażowanego pracownika, który zostanie z Tobą na dłużej?

Oferujesz pracę z misją oraz elastyczne i przyjazne warunki pracy?

Chętnie podzielimy się naszym zasięgiem, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego pracownika i zbudować świetny zespół!

Wyślij do nas treść swojego ogłoszenia, a my opublikujemy je na portalu w dziale ogłoszeń, bezpłatnie!

Dodatkowo, regularnie promujemy oferty w naszych mediach społecznościowych.

[email protected]

Jak opublikować ogłoszenie na naszym portalu?

Nasza propozycja skierowana jest do wszystkich organizacji pozarządowych. Oferujesz pracę z misją oraz elastyczne i przyjazne warunki pracy?

Wyślij treść oferty do nas na adres mailowy: [email protected]

Co jest potrzebne?

W treści maila napisz:

  • kilka słów na temat swojej organizacji,
  • nazwę stanowiska, którego dotyczy ogłoszenie,
  • termin zakończenia przyjmowania aplikacji,
  • wymiar etatu (cały lub mniejszą liczbę godzin) oraz formę zatrudnienia,
  • treść ogłoszenia zawierającą informacje o wymaganiach, zakresie obowiązków i tego co oferujesz,
  • zaznacz miejsce wykonywania pracy (lokalizację) oraz ewentualną możliwość pracy zdalnej,
  • zaznacz także, jeśli zapewniasz elastyczne godziny pracy.

Opcjonalnie:

  • informację na temat wynagrodzenia,
  • logo organizacji w odcieniach szarości.

Nasza skrzynka kontaktowa pozostaje otwarta dla wszystkich NGO-sów. 🙂

Dajemy sobie prawo do odmowy opublikowania ogłoszenia, jeśli z jakiegoś powodu naruszy ono podstawowe standardy naszej społeczności lub będzie stało w sprzeczności z naszymi wartościami.

Serdecznie zapraszamy!

Zdjęcia i grafika: Canva

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Mama trójki fantastycznych dzieci i szczęśliwa żona. Uwielbia, gdy wokół dużo się dzieje i nieustannie uczy się czegoś nowego o świecie. Baczna obserwatorka zmieniającej się rzeczywistości. Pasjonatka dobrej kuchni, muzyki i podróży.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×