Mamy w Capgemini. Relacja ze spotkania #MamoPracujwIT w Opolu

Zaproszenie do Opola przyjęłyśmy z wielką przyjemnością, bo w Opolu jeszcze nigdy nie byłyśmy z naszym projektem #MamoPracujwIT więc takiej okazji nie mogłyśmy przegapić! No i było super!

17 października br. wraz z firmą Capgemini przygotowaliśmy spotkanie #MamoPracujwIT w Opolu wraz z akcją speed recruitment.

O Capgemini

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. W Polsce firma obecna jest od 22 lat, a jej biura są w 6 lokalizacjach: Katowice, Kraków, Warszawa, Opole, Poznań, Wrocław.

W Capgemini kobiety stanowią aż 56% pracowników, w tym też 44,3 % w działach IT. Wiele z nich decyduje się na założenie rodziny, a firma dba o to, aby wszystkie pracujące mamy mogły bez problemu łączyć życie zawodowe z życiem prywatnym, nie zaniedbując przy tym żadnego aspektu. Dodatkowo pracownikom przysługuje wiele benefitów, które są szczególnie atrakcyjne dla rodziców.

Kobiety w branży IT

Do udziału w naszym spotkaniu w Opolu zgłosiło się ponad 50 mam wraz z dziećmi. Był także jeden Pan.

To była idealna okazja do tego, aby poznać firmę od środka, poznać pracowników, a także możliwości zatrudnienia i programy, które pomagają osobom na starcie.

Zgodnie z przygotowanym programem zaczęliśmy od części prezentacyjnej; wystąpienie pt. „Twoja przyszła ścieżka kariery? – prezentacja możliwości rozwoju w branży IT w strukturach firmy Capgemini” zaprezentowali Ewa Szroborz, Senior HR Business Partner oraz Damian Gryga, Senior Operations Manager.

Później zaprosiliśmy Uczestniczki spotkania do zadawania pytań naszym panelistkom. W panelu wystąpiły:

1. Wioleta Grise, Knowledge Editor
2. Andrea Wojtyra, Incydent/Change Manager w ramach SMG
3. Karina Pilarska, Team Manager
4. Ewa Szroborz – Senior HR Business Partner

Panelistki podzieliły się także swoimi osobistymi historiami początków kariery i łączenia pracy z życiem rodzinnym.

Panel zamknął także część oficjalną spotkania, po której zaproszone Panie miały okazję zobaczyć biuro, poznać innych pracowników i uzyskać odpowiedzi na wszystkie pytania.

Na zakończenie mieliśmy blisko godzinę na networking, indywidualne rozmowy a także konsultacje z rekruterami.

Speed recruitment

W trakcie całego wydarzenia trwały sesje speed recruitmentu, czyli tzw. szybka rekrutacja, w trakcie której kandydatki i kandydaci mieli szansę sprawdzić się na rozmowie rekrutacyjnej i otrzymać informację zwrotną.

Uczestniczki oceniły wydarzenie bardzo wysoko, podkreślając że tak niewiele dzieje w Opolu, że proszą o więcej takich wydarzeń!

Bierzemy ten feedback do serca <3

Co mówiły uczestniczki?

Było super, szkoda, że tak krótko 😉

Dzięki za taką możliwość, fajnie jest zobaczyć firmę od środka, bo wiele o niej słyszałam ale do tej pory nie odważyłam się aplikować. A teraz spróbuję!

Mamy wychodziły ze spotkania z cennymi wskazówkami dotyczącymi ich dokumentów aplikacyjnych czy też z informacją na jakie stanowiska mogą kandydować.

A już wkrótce spotkamy się w Krakowie, tym razem tematem przewodnim będzie praca w finansach! Zapisy ruszają niebawem, zatem bądźcie czujne i sprawdzajcie nasze wydarzenia na Facebook’u >>>

Zapraszamy także do odwiedzenia profilu Capgemini w naszej Bazie Pracodaców Przyjaznych Mamie >>>

Trzymamy za Was w kciuki!

Zdjęcia: Hanna Bednorz, własność Capgemini