Czego szukasz

Mama na studiach? Studiuj online

Chciałabyś podnieść swoje kwalifikacje, dokończyć przerwane studia albo rozpocząć zupełnie nowy kierunek nauki, na przykład związany z branżą IT? Uczelnie wyższe oferują nieograniczone możliwości nauki. Kiedy masz rodzinę, trudno jednak studiować w tradycyjny sposób. Wtedy najlepiej sprawdzą się studia online. Jak studiować online? Na czym polega nauka? Zobacz co mamom proponuje Polski Uniwersytet Wirtualny.

  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 22/02/2017
studia on-line

O studia przez internet, które są świetnym rozwiązaniem dla mam opiekujących się dziećmi pytamy pana Artura Dziewulskiego z Polskiego Uniwersytetu Wirtualnego

Panie Arturze, jaką ofertę studiów mają Państwo dla mam, które opiekują się małymi dziećmi?

Studiowanie przez Internet. Polski Uniwersytet Wirtualny, który jest najstarszą i największą instytucją w Europie Środkowo-Wschodniej, umożliwia podjęcie nauki w formie online, na studiach I i II stopnia oraz na studiach podyplomowych.

Na czym dokładnie polega nauka na PUW?

Każdy student otrzymuje dostęp do platformy internetowej, na której zamieszczone są wszystkie niezbędne materiały i informacje. Z platformy można korzystać w dowolnym czasie, z dowolnego miejsca. Dostępność 24 h na dobę, 7 dni w tygodniu jest bardzo istotna dla naszych studentów.

Bardzo często są to osoby, które pracują, przebywają za granicą lub opiekują się dziećmi i nie są w stanie korzystać ze standardowych rozwiązań, jakie oferują uczelnie.

Czy studenci spotykają się z wykładowcami, czy wszystko odbywa się online?

Studenci mają stały kontakt z wykładowcami poprzez czat, konferencje lub forum. Bezpośrednio z nauczycielami mogą się spotkać i porozmawiać także podczas zjazdów konsultacyjnych, które organizujemy w siedzibie uczelni.

Czy możliwy jest indywidualny tryb nauki? Dzieci czasami chorują i mama nie może uczestniczyć w zajęciach, ma opóźnienia. Co zrobić, żeby nie straciła roku?

To jest największa zaleta PUW-u w porównaniu z innymi uczelniami. Zapoznać się z materiałami możemy w dowolnym momencie, ponieważ dostępne są przez cały czas na platformie. To student decyduje, kiedy się uczy. Bardzo często na PUW zapisują się osoby, które z powodów zdrowotnych nie mogą uczestniczyć w stacjonarnych zajęcia. Dzięki nam nie tracą roku i cały czas mogą kontynuować naukę.

studia on-line

Co można studiować (jakie kierunki) na PUW?

W ofercie mamy 18 kierunków I stopnia, 7 kierunków II stopnia i ponad 40 kierunków studiów podyplomowych. Jestem przekonany, że każdy jest w stanie znaleźć kierunki, które go interesują.

Od kilku miesięcy prowadzimy projekt #MamoPracujwIT i zachęcamy mamy do zainteresowania się branżą IT. Jaką propozycję mają Państwo dla mam, które chcą rozwijać się w tym kierunku?

W tej chwili w ofercie mamy kilka punktów, które mogą zainteresować osoby chcące się rozwijać w branży IT. Są to studia I stopnia, prowadzone przez Internet, na kierunku Informatyka oraz na kierunku Grafika, specjalność GRAFIKA 3D i GAME ART. Ofertę uzupełniają kursy tematyczne.

Czy kierunki związane z IT też można studiować na studiach podyplomowych?

Tak. W ofercie studiów podyplomowych mamy kierunek e-marketing, który ma za zadanie przekazać wiedzę z zakresu marketingu (e-marketing) i sprzedaży w internecie (e-commerce) oraz przygotować do certyfikacji w zakresie kwalifikacji zawodowej realizowanej pod auspicjami organizacji branżowej IAB Polska w ramach programu edukacyjnego dla profesjonalistów branżowych DIMAQ.

A jakie kierunki cieszą się ostatnio największą popularnością?

Ostatnio największą popularnością cieszą się psychologia oraz grafika. Od kilku lat nie słabnie zainteresowanie pedagogiką i filologią.

W ofercie mają też Państwo studia inżynierskie, prawda?

Tak. W formie mamy także studia inżynierskie na kierunkach: transport, ochrona środowiska, informatyka oraz inżynieria materiałowa.

Ile kosztuje nauka u Państwa? I na jakie wsparcie finansowe mogą liczyć Wasi studenci?

Czesne na poszczególne kierunki jest różnicowane, ale najczęściej opłata jest niższa od opłaty za studia niestacjonarne na większości uczelni. Oczywiście studenci mogą skorzystać z płatności ratalnej. Korzystając z oferowanych promocji, można obniżyć czesne nawet o 30%. Dodatkowo naszym studentom przysługują różnego rodzaju stypendia – socjalne, naukowe.

A na zakończenie studiów obrona pracy licencjackiej/magisterskiej? To nie jest online?

Egzaminy jak i obrona prac odbywają się w standardowej formie – ustnie bądź pisemnie. Nie ma w tej chwili prawnej możliwości, aby było inaczej.

Proszę podpowiedzieć jak znaleźć czas na naukę, kiedy ma się pod opieką małe dzieci?

Platforma internetowa umożliwia naukę w dowolnym momencie: gdy dziecko śpi lub gdy jesteśmy na spacerze. Nie musimy za każdym razem korzystać w komputera. Mobilna platforma nauczania zapewnia wygodny dostęp do materiałów także z telefonu lub innych urządzeń mobilnych.

Gdzie można uzyskać więcej informacji, z kim można się skontaktować?

Wszystkie niezbędne informacje znajdzie Państwo na naszej stronie internetowej www.puw.pl.
Zapraszam także do kontaktu ze mną mailowo: [email protected]

lub telefonicznie z działem rekrutacji. (+48) 42 63 15 800, (+48) 42 63 15 801.

Znajdziecie Państwo nas również na FB https://www.facebook.com/Polski.Uniwersytet.Wirtualny/
Zachęcam do kontaktu w przypadku dalszych pytań lub wątpliwości.

Polski Uniwersytet Wirtualny

Dziękuję za rozmowę

Rozmawiała Joanna Gotfryd

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Podyskutuj

Power of New: Grow, change and be brave! – relacja ze spotkania dla kobiet z branży IT

Jak efektywnie wspierać rozwój kobiet w branży nowych technologii? Czy duże firmy chcą dawać przestrzeń do wymiany doświadczeń i dzielenia się wiedzą? Oczywiście, że tak i to właśnie udowadnia firma Capgemini, organizując spotkania dla specjalistek z branży IT.
  • Anna Łabno - Kucharska - 06/11/2019
relacja ze spotkania dla kobiet z branży IT w Capgemini Katowice

Power of New: Grow, change and be brave!

Power of New: Grow, change and be brave! To wydarzenie, które odbyło się 7 października 2019 roku w Katowicach. Było częścią całej serii spotkań dla osób z branży IT, realizowanych przez firmę Capgemini. Miałyśmy okazję wspierać organizację tego niezwykłego wydarzenia, pełnego wiedzy, inspiracji i historii dodających odwagi!

Spotkanie otworzyła i przywitała uczestniczki Angelika Gawlik – Gajda z Capgemini Polska oraz Agnieszka Czmyr – Kaczanowska z Fundacji Mamo Pracuj.

Capgemini wspiera kobiety (i nie tylko!)

Pierwszą prezentację poprowadziła Monika Chajdacka – Dyrektor HR dla Cloud Infrastructure Services w Capgemini. Dzięki niej uczestniczki spotkania mogły poznać gospodarza spotkania, działania wspierające jakie firma realizuje dla swoich pracowników oraz jak wygląda proces rekrutacji oraz rozwoju kariery.

Zobacz profil firmy Capgemini w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie!

Po krótkiej przerwie uczestniczki zostały podzielone na dwie grupy.

Jedna z nich uczestniczyła w warsztacie IT talk skierowanym do grupy kobiet – specjalistek, związanych z branżą. Tematem przewodnim był obszar Consulting versus Service Management, czyli czym różni się praca konsultanta od pracy operacyjnej zarządzania usługami w dużej firmie IT. Prowadziły go Anna Żmudka – Service Management Consultant i Karina Kamińska – pracująca w zespole Service Management Consulting. Obie ekspertki i mamy związane są z Capgemini od 2007 roku.

Druga grupa uczestniczek brała udział w spotkaniu motywacyjnym pn. Być mamą i pracować w branży IT? Jak to połączyć? Tips & Tricks. Swoim doświadczeniem oraz historią rozwoju zawodowego dzieliły się Katarzyna Kozik, Ania Łukaszczyk i Daria Noga. Przedstawicielki Capgemini opowiadały o rolach jakie pełnią w firmie oraz życiu prywatnym. Dzieliły się swoimi doświadczeniami i pomysłami jak łączyć bycie mamą z pracą w branży IT. To zachęciło również pozostałe uczestniczki spotkania do podzielenia się swoimi wartościami w tym zakresie.

Odwaga, jest kobietą!

Ostatnim i niesamowicie inspirującym elementem spotkania Power of New: Grow, change and be brave! był power speach Joanny Chmury – psycholożki, coachki, trenerki i mówczyni specjalizującej się w tematyce motywacji, autentyczności, poczucia własnej wartości oraz odwagi. Od 2017 jako jedyna osoba z Europy, w odpowiedzi na zaproszenie samej Brené Brown, należy do jej zespołu 15 facylitatorów międzynarodowego programu rozwoju przywództwa Brave Leaders™.

You can choose courage or you can choose comfort. But you cannot have both. Brené Brown

Joanna porwała uczestniczki stawiając na autentyczność oraz pokazując co dzieje się w nas, kiedy chcemy podjąć się stojącego przed nami wyzwania. Dziewczyny miały okazję zgłębić uczucia i myśli towarzyszące sytuacjom, które wymagają od nich odwagi. Jest to niezwykle ważne w codzienności zawodowej i prywatnej, w której szczególnie jesteśmy narażeni na głosy krytyczne, zarówno od naszego wewnętrznego krytyka, jak i od innych osób.

Dziewczyny uczestniczące w spotkaniu wyszły z dużą dawką wiedzy, inspiracji oraz gotowości do rozwijania swoich umiejętności w branży IT.

Zobacz profil Capgemini w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie!

capgemini

Zdjęcia: Agnieszka Kaczanowska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Najtrudniejszy pierwszy krok – wracam do pracy

A więc stało się, znalazłaś wymarzone zajęcie, jest niania, wyprasowana garsonka i nowa fryzura, w torebce wizytówki, ale nie możesz opędzić się od wątpliwości: „Jak ja sobie poradzę po przerwie spędzonej głównie z niemowlęciem, w domowym, przewidywalnym zaciszu? Jak dzieci zniosą rozłąkę? Czy odnajdę się w nowym środowisku?” O trudach powrotu do pracy i czy diabeł rzeczywiście taki straszny?
  • Marta Szyszko - 05/11/2019
kobieta szykuje się do pracy

Nerwowo rozbijam się po mieszkaniu, no gdzie ta niania powinna być za 2 minuty, a jak się spóźni? Wszystko dopięte na ostatni guzik, młode przyglądają mi się z zaciekawieniem i niedowierzaniem. Wszak widok mamy jak spod igły, zamiast w poplamionym T-shircie i dresie, zwiastuje albo uroczystość rodzinną albo inne ważne wydarzenie.

Mama – gdzie idziesz?

Pyta starsza. -„Do pracy” – odpowiadam. Niby nic wielkiego, ale brzmi przerażająco, a jednocześnie budzi ekscytację. Dzieci jak nie one, bawią się grzecznie i czekają co się wydarzy. Do niani są przyzwyczajone, dla nich to tak jakby mamusia szła na jogę, nie zauważą różnicy – pocieszam się w duchu. Mimo to stres daje znać o sobie w postaci niepohamowanego pesymizmu i obawy przed spiskiem rzeczy martwych i żywych przeciwko mnie w dniu dzisiejszym.

Piętrzące się w głowie wątpliwości

„A co jak się spóźnię, jak autobus nie przyjedzie, jak wsiądę nie w tym kierunku co trzeba, jak nie znajdę biura???” przerywa punktualna jak zwykle niania. Dzieci lgną do niej z entuzjazmem, a ja po chwili zamykam drzwi za sobą. Drzwi, ale wraz z nimi pewien etap: pełnej symbiozy z dziećmi i oddania macierzyństwu, opuszczam swoje garnki, deskę i żelazko, ruszam dziarskim krokiem do tętniącego życia społecznego. Prawdziwych wyzwań i dylematów z innej działki niż: „marchewka, czy jabłko?”.

Zalana skrajnymi emocjami nie wiem, czy śmiać się czy płakać? Ulga i nadzieja mieszają się z poczuciem winy – kompletnie nieuzasadnionym. Dzieci nie potrzebują zmęczonej rutyną, przygaszonej mamy. Nie znikam na cały dzień, ale na kilka godzin, pozostałą część wykonam w domu, bo taka specyfika nowej pracy.

Ten pierwszy dzień

Na miejscu zjawiam się pół godziny przed czasem, żaden z czarnych scenariuszy po drodze się nie sprawdził. Niepewnie uchylam drzwi biura i jak oniemiała widzę przed sobą znajomą twarz – koleżanka ze studiów. Całe napięcie mija i po krótkiej wymianie uprzejmości zabieramy się do pracy. Sypię pomysłami jak z rękawa, po pierwszym dniu czuję się z nowym zespołem jak ryba w wodzie. Ja – mama, ja – pracowniczka.

Powrót do domu

Za drzwiami roześmiane buzie – wbrew wszelkim obawom – dzieci zaopiekowane i szczęśliwe. Może im też był potrzebny ten oddech? Bo mi na pewno, a i dodatkowe pieniądze znajdą zastosowanie w domowym budżecie…

Zdjęcie: 123 rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Marta Szyszko
Mama pełną parą, która od spraw domowych i trywialnych ucieka w nałóg… pisanie. Dzieli się matczyną dolą i z innymi rodzicielkami na portalu www.niedoskonalamama.pl. Prowadzi także blogi www.takeitizi.pl oraz www.kobietawe-biznesie.pl.
Podyskutuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail