Kampania #szefieszanuj
Jak wiele razy słyszałaś, Droga Mamo, że Twoja praca w biurze ogranicza się wyłącznie do przygotowania kawy i witania gości firmy? Jak często zapominano, że współpracujesz bezpośrednio ze swoim szefem i dbasz o jego dobry wizerunek na zewnątrz? To coś więcej niż monitorowanie jego kalendarza i porządkowanie dokumentów! Tak naprawdę jesteś filarem instytucji, w której pracujesz. Bez Twojego zaangażowania i umiejętności organizacyjnych o jakimkolwiek rozwoju firmy nie mogłoby być mowy! Nadszedł czas, aby zająć jasne stanowisko w tej sprawie.
Dlaczego powstała Kampania #szefieszanuj?
Uświadomienie problemu, jakim jest umniejszanie roli zawodu Sekretarki i Asystentki, to główny cel Kampanii #szefieszanuj, będącej odpowiedzią na problemy dostrzegane w środowisku administracyjnym. Konieczne jest również poprawienie warunków pracy kobiet oraz budowanie świadomości wśród kadry kierowniczej, od której należy oczekiwać wsparcia i szacunku wobec pracowniczek.
Pomysłodawczynią tego społecznego projektu jest Urszula Rowińska – pierwsza Trenerka Administracji w Polsce, która od ponad 15 lat łączy świat potrzeb pracownika i oczekiwań szefa. W swojej codziennej pracy wspiera i szkoli przede wszystkim kobiety, pracujące na stanowiskach asystenckich i administracyjnych, zdając sobie sprawę z ich organizacyjnego potencjału.
Pierwszą edycję Kampanii #szefieszanuj zrealizowano na początku 2020 roku, tuż przed wybuchem pandemii. Nie wyczerpało to jednak oddolnych potrzeb środowiska biurowego oraz konieczności reagowania na zmiany, jakie zaszły w firmach od tamtego czasu.
Co można zrobić z krzywdzącymi stereotypami i stygmatyzacją zawodu Sekretarki i Asystentki?
Istnieją 2, zupełnie różne scenariusze. Pierwszy z nich zakłada, że nadal będziemy ignorować ten temat zakładając, że nic wielkiego się nie dzieje. Możemy również powiedzieć głośno o palącej potrzebie zmian i konieczności społecznej dyskusji na temat tego zawodu.
Zachęcamy Cię do tego, abyś w sposób aktywny przyłączyła się do Kampanii #szefieszanuj i wzięła udział w otwartej debacie online z udziałem ekspertów, zaplanowanej na 10 marca. Niezbędna jest bowiem dyskusja na temat praw kobiet w miejscu pracy oraz podejścia środowiska biurowego, z jakim konfrontują się one każdego dnia.
Dołącz do debaty!
Weź udział w dyskusji online, która może zmienić oblicze pracy w administracji, dając szansę na lepsze jutro. Twoja praca w biurze zasługuje na taką przyszłość!
Grafika: organizatora Kampanii #szefieszanuj
