Czego szukasz

Jak zostać freelancerem? Przewodnik od A do Z!

Praca zdalna to wymarzone zajęcie dla większości z nas, przynajmniej tak nam się wydaje. Dla tych, którzy o niej marzą i dla tych, którzy codziennie zasiadają do swojego biura we własnym M, książka Agnieszki Skupieńskiej to skarbnica wiedzy. Konkretnie, krótko i treściwie opisane, a przede wszystkim krok po kroku, jak być freelancerem. Powinnaś to przeczytać! Ja będę do tej książki wracać nie raz, po pomysły i po motywację do działania!

  • Marzena Gólska - 28/06/2016

Edit: 2018

Poznaj także najnowszy kurs od Agnieszki Skupieńskiej dla wszystkich freelancerów, którzy chcą skutecznie prowadzić swój biznes.

Akademia Freelancer PRO!

Zapisy już trwają! >>

Dosłownie „od A do Z”

W książce „Zostań freelancerem” jest wszystko co ważne – od tego jak zacząć, od przetestowania siebie, czy nadajesz się na freelancera, przez zalety i wady takiej pracy, po organizację miejsca i czasu pracy, co jest również bardzo istotne. Są też wskazówki jak stworzyć swoje portfolio, jak wycenić swoje pierwsze zlecenia i jak się w ogóle cenić, bo to ważne, zarabiasz w końcu „na chleb”!

Najbardziej przydatne wg mnie rozdziały dotyczą jednak samych pomysłów na to, co można robić jako pracownik zdalny. Autorka podała nawet portale, gdzie takiej pracy szukać. Sama chętnie rozwinę skrzydła i podejmę nowe wyzwania, ale cały czas brak motywacji, no i trochę czasu (małe dziecko 😉 ). Ale wszystko jeszcze przede mną, a książka Agnieszki tylko motywuje do działania.

Konkretnie – wskazówki, rady, doświadczenie

Czytając tę publikację mam wrażenie, że jestem prowadzona za rękę przez autorkę, że krok po kroku wtajemnicza mnie w pracę freelancera, że się mną zaopiekowała, bo porusza nawet najdrobniejsze szczegóły… Chociażby jak komunikować się z klientem i że klient, owszem to nasz pan, ale nie zawsze ma rację. Nie mówiąc już o całej wiedzy, jaką powinnaś posiadać, zakładając i prowadząc własną firmę. I mimo, że takich książek w temacie jest cała masa to  książka Agnieszki wyróżnia się spośród nich tym, że opisuje nie tylko blaski, ale też cienie posiadania własnej działalności. Bo nie zawsze klient jest fair, nie zawsze zapłaci za wykonaną przez nas pracę i co wtedy? Autorka dzieli się swoim doświadczeniem i bez skrępowania pisze, co robić w tych najmniej oczekiwanych i przyjemnych sytuacjach.

recenzje_zostan_freelancerem_agnieszka_skupienska640

Z życia wzięte

A teraz pytanie, ile znacie książek na polskim rynku, gdzie wypowiadają się ludzie podobni do Was? (mam tu na myśli wolnych strzelców właśnie). Inaczej czyta się literaturę zagraniczną, gdzie sytuacja gospodarczo-polityczna jest inna i odbiega daleko od polskich realiów, ja traktuję taką wiedzę trochę z przymrużeniem oka. A co innego jak macie pytania i wątpliwości dotyczące Waszej pracy z domu i odpowiadają Wam inni doświadczeni freelancerzy, którzy owszem osiągnęli sukces, ale mieli i mają takie same rozterki na co dzień jak każdy z nas. Sama Agnieszka jest tego żywym przykładem.

Motywacja dla freelancerów

Są dwie opcje, albo jesteś już pracownikiem zdalnym i spadek formy (czyt. motywacji) jest Ci dobrze znany, albo marzy Ci się taka praca bez szefa nad głową i Twoja motywacja sięga zenitu, jeszcze! Ja należę do tej pierwszej grupy, na szczęście, bo wiem jak ciężko jest samemu zebrać się do pracy mając tyle wolności. Jest to jedna z udręk freelancera w niby wymarzonej pracy. Ale autorka nie zostawiła nas samych z tym problemem, pomaga. Pomaga, podając na swoim przykładzie, jak zmobilizować się do pracy, ale też jak nie zdziczeć pracując samotnie w domu. Dodatkowo rady i komentarze innych wolnych strzelców – bezcenne!

Podsumowując, książka Agnieszki Skupieńskiej „Zostań freelancerem. Praca od A do Z” nie jest tu przypadkowo. Wybrałam ją dla Was, bo też jestem mamą, która chce pracować, a tak średnio do końca może z dzieckiem u boku. Praca zdalna daje nam mamom tą możliwość. I też na początku mojej drogi myślałam, że będzie to lekkie i przyjemne, taka sobie fajna przygoda, a ile wewnętrznych walk musiałam stoczyć, żeby być tu gdzie jestem. A ile motywacji jeszcze mi czasami brakuje i gdzie ją znaleźć, skoro rodzina i sąsiedzi pytają się co rusz, kiedy wrócę do pracy, a ja przecież pracuję, tylko że w domu!

Dzięki Agnieszko za ten zbiór wiedzy i za ten dawkę motywacji, z której będę czerpać przy spadkach chęci i zapału. Dzięki za Twój mały udział w ciężkich powrotach na rynek pracy, tym razem zdalnej!

recenzja-okladka-zostan-freelancerem

Tytuł: „Zostań Freelancerem. Praca od A do Z.”
Autor: Agnieszka Skupieńska – freelancerka od 2009 roku, blogerka.
Wydawnictwo: Skupieński Marketing Sp. z o.o.

Zdjęcia i grafiki: archiwum Agnieszki Skupieńskiej
Zdjęcie główne: kaboompics.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Marzena Gólska
Jestem mamą 4-letniego Oskara. Pracowałam w marketingu oraz w projektach unijnych. Podczas „urlopu” macierzyńskiego moją firmę zamknęli, a ja pozostałam bez pracy. Przez kilka lat spędzonych z dzieckiem miałam dużo czasu na przemyślenia i ostatecznie postanowiłam robić to, co kocham najbardziej, czyli pracując wspierać inne mamy. Dodatkowo kocham jogę, spacery, podróże i długie spanie ;)
Podyskutuj

Odważ się mamo i wróć z nami do pracy! – bezpłatny kurs w Krakowie

Myślisz o powrocie do pracy, ale masz dużo wątpliwości? Dawno temu pisałaś CV oraz uczestniczyłaś w rozmowie rekrutacyjnej? A może szukasz pracy od pewnego czasu, ale nie przynosi to satysfakcjonujących Cię efektów? Potrzebujesz, żeby ktoś pokazał i nauczył Cię jak szukać zatrudnienia na nowym rynku pracy? Żeby ktoś przygotował Cię do spotkania z rekruterem? A także wskazał, gdzie można szukać dobrej pracy? Zapraszamy! ten projekt jest dla Ciebie!
  • Anna Łabno - Kucharska - 31/07/2019
Super mama z super córeczką pokazują jak rosną - Grafika projektu

Odważ się mamo i wróć z nami do pracy!

Jeśli jesteś już z nami od jakiegoś czasu to wiesz, że wspieramy kobiety, w szczególności mamy, w powrocie na rynek pracy.

Teraz, dzięki wsparciu State Street Foundation realizujemy projekt, który jest bliski naszym sercom a co najważniejsze, wiemy, że działa!

Dlatego… „Odważ się mamo i wróć z nami do pracy!”

Dokładnie 1 sierpnia 2019 roku startujemy z rekrutacją do projektu “Odważ się mamo i wróć z nami do pracy!”.  Udział w projekcie jest bezpłatny.

Już teraz zapraszamy Cię do uczestnictwa w:

  • kursie,
  • mentoringu
  • oraz wsparciu, które kompleksowo przygotuje Cię do powrotu na rynek pracy lub też pozwoli Ci efektywnie zmienić pracę 🙂

Doskonale wiemy, że powrót do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym nie jest łatwą decyzją dla świeżo upieczonej mamy. Często nie jest to też prosta sprawa, w szczególności, kiedy powrót do dawnego miejsca pracy jest już niemożliwy.

Zatem, jeśli:

  • ostatnio szukałaś pracy kilka lat temu
  • wysyłasz CV, ale nie masz odpowiedzi
  • uczestniczysz w rekrutacjach, ale nie masz efektów
  • chcesz wrócić do pracy, ale boisz się, że ucierpi na tym Twoje życie prywatne
  • potrzebujesz zmiany!

Wypełnij formularz i zgłoś się już dziś! >>

Co zyskasz dzięki udziale w projekcie?

  • stworzysz dokumenty rekrutacyjne zgodnie z najnowszymi trendami (CV i LM)
  • przygotujesz się do rozmów rekrutacyjnych i poznasz pytania, które pojawiają się w czasie spotkań rekrutacyjnych
  • zrobisz Test Talentów Gallupa 🙂 (Fundacja zapewnia nieodpłatne uczestnictwo w badaniu Clifton StrengthsFinder® Instytutu Gallupa)
  • dowiesz się czym charakteryzuje się nowy rynek pracy
  • otrzymasz pomoc przy tworzeniu profilu na LinkedIn
  • skorzystasz z naszego wsparcia – mamy dla Ciebie pulę indywidualnych konsultacji 🙂
  • kontakt z rekruterem 🙂 Rozmawiałaś kiedyś z rekruterem w innej sytuacji niż podczas rozmowy o pracę? Nie? To będziesz miała okazję 🙂 Przy kawie i w przyjemnej atmosferze, będziesz mogła zapytac rekrutera o wszystko, co tylko chcesz!
  • motywację do działania!
  • pewność, że jesteś przygotowana do szukania pracy 🙂
  • dostęp do Kursu online Mamo Pracuj
  • A na koniec najważniejsze – będziesz uczestniczyć w rekrutacjach! A my na każdym etapie będziemy wspierać Twoje starania i mocno trzymać za Ciebie w kciuki!

W projekcie będziesz:

  1. uczestniczyć w spotkaniach stacjonarnych z rekruterami, trenerami – ekspertami, którzy pomogą Ci przygotować się do poszukiwania pracy (1 raz w tygodniu)
  2. uczestniczyć w spotkaniach online – gdzie będziemy pogłębiać najważniejsze tematy (1 raz w tygodniu)
    realizować zadania domowe (1-2 razy w tygodniu)

Podsumowując – otrzymasz wszystko, co pomoże CI efektywnie znaleźć pracę! Zainteresowana? 😀

Nie czekaj, wypełnij formularz zgłoszeniowy i weź zmianę w swoje ręce >>

WAŻNE: Pamiętaj o przeczytaniu regulaminu 🙂 >>

FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania:

1. Czy w projekcie mogę wziąć udział jeśli nie jestem mamą? 

Tak. Oczywiście. Jeśli chcesz wrócić do pracy – zapraszamy!

2. Czy pracując mogę wziąć udział w projekcie?

Tak. Pamiętaj jednak, że spotkania stacjonarne będą odbywały się pomiędzy 9 a 13:00 a udział w nich jest obowiązkowy. Jeśli na ten czasu uda Ci się uzyskać urlop – to nie ma przeszkód.

3. Czy udział w projekcie jest płatny?

Nie. Udział w projekcie jest bezpłatny.

4. Czy zapewniacie opiekę do dzieci? 

Tak. Mamy możliwość zapewniania opieki na czas Twojego udziału w spotkaniu stacjonarnym w ramach kursu. Ważny jest jednak wiek dziecka (zapewniamy opiekę od 3 do 6 lat) oraz wcześniejsze zgłoszenie takiej potrzeby.

****

Jeżeli masz pytania, pisz śmiało do Ani: [email protected] lub Stasi: stasia.serwiń[email protected]

To co, do zobaczenia?

Załączniki

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Code4Life Academy: Wystartuj w branży lub restartuj swoją karierę w IT

Myślisz o karierze w branży IT? Chciałbyś stawiać pierwsze kroki pod czujnym i życzliwym okiem mentora? Interesuje Cię nie tylko szkolenie, ale też praca w branży? Jeśli tak, to koniecznie przeczytaj o ciekawym programie jakim jest Code4Life Academy. Opowiada o nim Magda Wójcik, Recruitment Lead w Roche Global IT Solution Centre.
  • Anna Łabno - Kucharska - 26/07/2019
Kobieta trzymająca identyfikator Code4Life Academy

Magdo, cieszę się, że znalazłaś chwilę czasu, żeby porozmawiać o Code4Life Academy. Opowiesz o nim za chwilę, ale powiedz skąd pomysł na takie działanie w Roche Global IT Solution Centre?

To dobre pytanie. Na rynku pracy istnieje wiele programów rozwojowych skierowanych do absolwentów studiów wyższych. W Roche Global IT Solution Centre rozszerzyliśmy tę formułę i naszemu dotychczasowemu programowi stażowemu “Graduate” nadaliśmy nowy wymiar. Tę nową formułę kierujemy nie tylko do absolwentów, ale również osób zmieniających ścieżkę kariery oraz wracających po dłuższej przerwie do pracy. Tak powstało Code4Life Academy, czyli program umożliwiający zdobycie pierwszych doświadczeń w branży IT. Chcemy rozwijać osoby, które dopiero startują lub “restartują” swoją karierę.

Wspieracie rozwój kobiet już od dawna. Organizujecie w swoich biurach warsztaty i spotkania dla osób zainteresowanych pracą w branży medycznej i IT. Czy wasi goście są dla Was źródłem inspiracji do kolejnych działań?

Zdecydowanie! Często podczas organizowanych przez nas konferencji i meetupów spotkamy inspirujące panie. To osoby, które postanowiły rozpocząć przygodę z IT ucząc się project managementu lub języków programowania. Część z nich zdecydowało się na zmianę ścieżki kariery po urlopie rodzicielskim czy wychowawczym. Wspieramy takie decyzje oferując program, który umożliwi im merytoryczny i efektywny start w IT w ramach wybranej ścieżki rozwoju – technicznej lub projektowej.

Więcej informacji o inspirujących spotkaniach w Roche Global IT Solution Centre znajdziesz TU>>

A jak wygląda Code4Life Academy od kuchni?

Po pierwsze, proponujemy program szkoleniowy rozpisany specjalnie dla tej grupy na kilka pierwszych miesięcy pracy. Dodatkowo uczestniczki i uczestnicy programu zdobywają doświadczenie pod okiem dedykowanego mentora, pracując przy projektach, które łączą naukę i technologię. Wspierają one obszary badań, rozwoju, produkcji i dystrybucji leków Roche na całym świecie. Program sygnujemy marką Code4Life, bo dzieląc się naszą ekspertyzą rozwijamy przyszłych specjalistów, którzy będą tworzyć rozwiązania IT zwiększające komfort życia pacjentów.

Co ważne, Code4Life Academy trwa 12 miesięcy a po tym czasie istnieje możliwość przedłużenia współpracy. Zatrudnienie oparte jest o umowę o pracę, na cały bądź ¾ etatu. Miesięczne wynagrodzenie przy pełnym etacie wynosi 5800 zł brutto.

A kiedy zaczynacie najbliższe działania?

Pierwsza tura rusza już 1 sierpnia! Kolejne zatrudnienia planujemy na 1 października. Zapraszam serdecznie – obecnie otwarte są jeszcze poniższe pozycje, na które trwa nabór:

Code4Life Academy – Junior Project Manager
Code4LifeAcademy – Junior Data Integration Engineer
Code4LifeAcademy – Junior Business Intelligence Engineer
Code4LifeAcademy – Junior in Data Management

Więcej ogłoszeń, już wkrótce na it.roche.pl

Roche - Code4Life Academy

Dowiedz się więcej o Roche Global IT Solution Centre i zapoznaj się z profilem firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>

Dziękuję za rozmowę.

Logo Roche

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail