Czego szukasz

Jak znaleźć dobrą pracę po przerwie? Bezpłatny e-book do pobrania!

Zastanawiasz się jak znaleźć dobrą pracę po przerwie? Od czego zacząć? A może chcesz upewnić się, czy Twoje CV jest wystarczająco dobre? Jak opisać przerwę związaną z opieką nad dziećmi? I jak przygotować się do rozmowy z rekruterem? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w naszym bezpłatnym e-booku przygotowanym specjalnie dla Ciebie! Pobierz i działaj >>> E-book opracowany został przez ekspertki Fundacji Mamo Pracuj i Capgemini Polska.

  • Agnieszka Kaczanowska - 24/08/2019
Okładka e-booka - Jak znaleźć dobrą pracę po przerwie?

Jak znaleźć dobrą pracę po przerwie? 

Odpowiedzi na to i inne pytania związane z poszukiwaniem pracy znajdziesz w naszym bezpłatnym e-booku przygotowanym specjalnie dla Ciebie!

Tak, pobieram od razu >>>

Przez lata pracy w portalu mamopracuj.pl zgromadziłyśmy ekspercką wiedzę o poszukiwaniu pracy dla kobiet. Tworząc tego e-booka dodatkowo skorzystałyśmy z doświadczeń rekruterów firmy Capgemini Polska.

Wspólnie pokazujemy, jak skutecznie pokonać pułapki procesu rekrutacji. Całe opracowanie podzieliłyśmy na trzy części, aby ułatwić Ci korzystanie ze zgromadzonej wiedzy:

Z pierwszej części dowiesz się:

Dlaczego wysyłanie stu CV po prostu nie działa, a także: gdzie szukać najlepszych ofert pracy i dlaczego personal branding jest ważny bez względu na to, jakiej pracy szukasz. A jeśli rzetelnie wykonasz zaproponowane ćwiczenia, zmienisz swoje podejście do szukania pracy.

W drugiej części:

Która jest bardziej narzędziowa, poznasz tajniki tworzenia nowoczesnego CV. Dowiesz się, jak zaprezentować lukę w CV związaną z urlopem macierzyńskim czy rodzicielskim. Opowiemy, dlaczego adres mailowy w CV ma znaczenie i dlaczego wiek i adres zamieszkania nie są konieczne. Wykonując zaproponowane ćwiczenia odświeżysz swoje CV i spojrzysz na nie oczami rekruterów!

Z trzeciej części dowiesz się:

Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną i kiedy ona tak naprawdę się zaczyna. Poznasz najczęściej zadawane pytania na rozmowie rekrutacyjnej a wykonując ćwiczenie przygotujesz swoje odpowiedzi na każde z nich. Dowiesz się także, co zrobić, aby zbudować dobrą relację z rekruterem i dlaczego to takie ważne, aby dobrze się przygotować do tej rozmowy!

E-book jest dość obszerny, dlatego spokojnie możesz pracować z nim w swoim tempie i wracać, kiedy tylko zajdzie taka potrzeba.

Ważna uwaga: nasz e-book przygotowany został z myślą o mamach wracających do pracy po przerwie lub szukających dla siebie nowej, lepszej pracy, ale wiedza zawarta w opracowaniu jest uniwersalna i przyda się każdemu, kto chce znaleźć dobrą pracę!

Kto za tym stoi?

Opracowanie zostało przygotowane przez połączone siły Fundacji Mamo Pracuj i firmy Capgemini Polska.

Autorkami e-booka są:

Agnieszka Czmyr-Kaczanowska 

Współzałożycielka fundacji i portalu mamopracuj.pl. Od 8 lat wspiera kobiety w poszukiwaniu pracy, która pozwala pogodzić różne role życiowe. Pracodawcom podpowiada, jak lepiej odpowiadać na potrzeby pracowników rodziców. Sama nieustannie testuje wszelkie elastyczne formy pracy, aby połączyć wychowanie trójki dzieci z pracą zawodową. Współtwórczyni pierwszego kursu online dla kobiet powracających na rynek pracy. Sprawdź profil na LinkedIn >>>

Angelika Gawlik-Gajda

Na co dzień pracując na stanowisku Employer Branding Specialist w Capgemini Polska jest odpowiedzialna między innymi za projekty rekrutacyjno-brandingowe dla studentów, licealistów oraz… mam. Wspiera również ambasadorów marki w ich rozwoju wewnątrz organizacji, a także realizacje projektów CSR. Jest członkiem Akademii Trenera, w ramach której szkoli nowych pracowników i rozwija również siebie. Prywatnie mama energicznego 3 latka, pasjonatka kultury francuskiej i poznawania wszystkiego co dla niej nowe, nie znajdująca czasu na wolne popołudnia. Sprawdź profil na LinkedIn >

Anna Łabno-Kucharska

Trenerka i doradczyni zawodowa, od lat pracująca z kobietami. Zafascynowana personal i employer brandingiem. Rozwija i koordynuje projekty, w tym te związane z employer brandingiem i akcje społeczne portalu mamopracuj.pl. Współtwórczyni pierwszego Kursu online Mamo Pracuj, dla kobiet powracających na rynek pracy. Żona Marcina, mama sześciolatki Tosi. Sprawdź profil na LinkedIn >

Justyna Łysoń

Ambasadorka Capgemini (Employer Branding Representative), do której obowiązków należy między innymi organizowanie wydarzeń oraz promocja firmy wśród społeczności akademickiej. Studiuje Psychologię na Uniwersytecie Śląskim, jest również absolwentką Bezpieczeństwa narodowego i międzynarodowego. Lubi łączyć wiedzę i doświadczenie z różnych dziedzin. Często zgłębia tematykę relacji interpersonalnych, wpływu społecznego oraz atrakcyjności. W przyszłości chciałaby więcej czasu poświęcić na podróżowanie i poznawanie obcych kultur.

Pobierz e-book i działaj!

A my czekamy na Twoją historię!

Napisz, jeśli czujesz, że chcesz się czymś podzielić! Na listy czekamy pod adresem: [email protected]! A jeśli chcesz więcej dowiedzieć się o pracy w firmie Capgemini Polska pisz na adres [email protected]

Prawa autorskie

Nasz e-book jest dostępny bezpłatnie i nie może być sprzedawany, kopiowany i udostępniany odpłatnie w jakiejkolwiek formie. Opracowanie przeznaczone jest do użytku własnego.

Bez zgody redakcji nie może być wykorzystywany w innych opracowaniach ani we fragmentach, ani w całości. Cytowanie może odbywać się wyłącznie z podaniem: źródła, pełnego tytułu, pełnych nazwisk autorek i organizacji odpowiedzialnych za jego opracowanie.

Opracowanie redakcyjne: Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, Anna Łabno-Kucharska

Korekta: Agnieszka Kałużna

Skład i projekt okładki oraz grafiki: Olga Niekurzak, www.pixelowa.pl

Załączniki

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 

Dzień Otwarty we Franklin Templeton- „spotkanie, które dodaje skrzydeł”

Tak mówiły o nim uczestniczki Dnia Otwartego dla Mam w firmie Franklin Templeton w Poznaniu. 55 Pań, 25 dzieci, ponad 16 speed interviews i ponad 20 pracowników firmy zaangażowanych w wydarzenie i najwyższe możliwe oceny spotkania! Zapraszamy do relacji!
  • Agnieszka Kaczanowska - 04/11/2019
Dzień Otwarty w siedzibie Franklin Templeton

Dzień Otwarty dla Mam w firmie Franklin Templeton w Poznaniu

Nastroje i ducha wydarzenia najlepiej oddają słowa Uczestniczek:

„Takie spotkanie jest jak trampolina, od której, po miesiącach lub latach spędzonych na wychowywaniu dzieci, można odbić się i zmienić swoje życie już na zawsze”

„Dla matki, która dłużej została w domu, zdanie sobie sprawy z potrzeb kobiety pracującej, przełamanie strachu i nabranie większej pewności siebie – idealne spotkanie”

„Okazuje się, że wszystkie pracujące i niepracujące jesteśmy takie same i mamy lub miałyśmy podobny status życiowy. Mam nadzieję, że będzie takich spotkań więcej!”

„Jedyne czego mi brakło, to mojej odwagi, aby zgłosić się do udziału w speed recruitment!”

Trzecie wspólne spotkanie we Franklin Templeton w Poznaniu

Nie jest łatwo przygotować trzecie spotkanie dla zbliżonej grupy docelowej, ale i tym razem zarówno frekwencja, jak i zaangażowanie Uczestniczek, przeszło nasze wszelkie oczekiwania.

Szczególną okazją do organizacji tegorocznej edycji Dnia Otwartego dla Mam w Poznaniu, była przeprowadzka pracowników firmy do nowego biura na Nowym Rynku.

Nowe otoczenie, jeszcze bardziej nastawione na współpracę i interakcje sprzyjało nawiązywaniu kontaktów i rozmowom, a tych ostatnich było całe mnóstwo.

Sprawdź najnowsze oferty pracy Franklin Templeton i aplikuj!

Co się działo w trakcie spotkania?

Dla naszych gości przygotowaliśmy dwie oddzielne przestrzenie, aby Panie mogły spokojnie wziąć udział w spotkaniu, a dzieci radośnie bawić się pod opieką animatorów.

Część merytoryczną wydarzenia podzieliśmy na trzy części:

  • Wystąpienie pt. „Nie taka rekrutacja straszna jak ją malują – czyli rad kilka jak przejść pozytywnie proces rekrutacji w organizacji takiej jak Franklin Templeton”, które cieszyło się ogromnym zainteresowaniem sądząc po liczbie pytań jakie padły z sali.
  • Networking, podczas którego można było wziąć udział w akcji speed recruitment, ale także niezależnie skonsultować swoje CV z rekruterami Franklin Templeton, sprawdzić znajomość języka angielskiego oraz skorzystać z okazji i zobaczyć nowe biuro Franklin Templeton. Przez cały czas pracownicy firmy byli otwarci i dostępni na rozmowy indywidualne. Jak również zespół Mamo Pracuj 🙂

Co było najważniejsze dla uczestniczek spotkania?

„Najbardziej wartościowe było odczarowanie stereotypów i możliwość rozmowy z ludźmi, którzy tam pracują. Ekipa działu HR była do dyspozycji na każdym kroku i było widać, że mają naprawdę dużo chęci do działania i dzielenia się informacjami”

„Otwartość pracowników FT (zwłaszcza rekruterów), bardzo miła atmosfera, postawa wspierająca nawet na speed recruitment”.

„Możliwość porozmawiania z obecnymi pracownikami i możliwość szybkich rekrutacji. To że dzieci miały dużą swobodę w przychodzeniu do mam jak miały ochotę, a jednocześnie animatorki starały się je tak zainteresować, aby mamy jak najwięcej usłyszały”

Dla tych z Was, które nie mogły tym razem skorzystać z możliwości spotkania z pracownikami Franklin Templeton mamy dobrą wiadomość. Kolejny Dzień Otwarty dla mam na pewno się odbędzie!

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie Franklin Templeton? Sprawdź profil firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom!

Zdjęcia: własność Franklin Templeton

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 

Film: Mamo Pracuj, jeśli chcesz!

To nasz pierwszy promocyjny film. Jesteśmy bardzo szczęśliwe, że udało się tym krótkim obrazem pokazać coś, o czym na co dzień mówimy do Was, do nas samych również: Mamy mają moc, kobiety mają moc i właśnie o tej sile jest nasz film!
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 22/10/2019
zrzut ekranu z filmu promocyjnego Mamo Pracuj - Ewa Moskalik Pieper

Mamy mają moc, kobiety mają moc i właśnie o tej sile jest nasz film!

Scenariusz i reżyseria: Joanna Helena Taracha Mamato Studio

Zdjęcia i montaż: Katarzyna Miszczak (DOP)

Makijaż: Justyna Opozda makeup artist

Bohaterki filmu:

Justyna Dziatkowska

Justyna jest mamą dwóch małych dziewczynek i właścicielką marki modowej justslow.eu – Moda mi w duszy gra – poznaj historię Justyny i jej drogę do własnego biznesu

Antonina Król

Antonina (Tola) ma 4 córki i zdecydowała się całkowicie zmienić swoją ścieżkę zawodową. Pracę w sprzedaży zamieniła na branżę IT – Jak zostałam programistką – poznaj historię Toli

Ewa Moskalik Pieper

Ewa podjęła pracę po długiej przerwie. Dzisiaj pracuje z nami i jest redaktorką portalu Mamo Pracuj. Pierwsza praca po 40-tce? To moja historia – poznaj historię Ewy!

W filmie poznacie także: Dawida, Tereskę, Zosię, Helenkę i Zuzię, a także Rozalię, Iwa oraz Borysa! Dziękujemy! Spisaliście się na 🥇

W filmie zobaczycie także wnętrze FreeDOM

Wsparcie merytoryczne i opieka na planie 🙂
✔ Anna Łabno-Kucharska
✔ Agnieszka Czmyr-Kaczanowska
✔ Joanna Gotfryd

Czas realizacji – wrzesień / październik 2019 r.

Film został zrealizowany dzięki wsparciu uzyskanemu w Projekcie „MOWES- Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – Krakowski Obszar Metropolitalny”. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Zdjęcie: screenshot

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail