Czego szukasz

Jak skutecznie szukać pracy? Zobacz, jak możesz ruszyć z miejsca!

Czy wiesz jak bardzo zmienił się rynek pracy i sposoby szukania zatrudnienia? A może zastanawiasz się czy po 3, 5 albo 7 latach przerwy masz jeszcze szansę na dobrą pracę? Jeśli chciałabyś dowiedzieć się jak skutecznie szukać pracy, kiedy masz milion spraw na głowie i jak wrócić do pracy i nie zwariować, to zobacz, jak możemy Ci pomóc, żebyś Ty ruszyła z miejsca!

  • Joanna Gotfryd - 25/10/2018

Czy wiesz jak skutecznie szukać pracy?

Ile czasu minęło odkąd szukałaś pracy? Kiedy ostatnio aktualizowałaś swoje CV? Czy wiesz jak zmienił się rynek pracy przez ostatnie lata? Ile lat temu odpowiadałaś na pytania rekruterów?

A czy wiesz jak opisać czas, który spędziłaś z dzieckiem lub dziećmi?

Rynek pracy się zmienił. Wszyscy trąbią, że właśnie “mamy rynek pracownika” i że teraz “praca czeka na człowieka”, i że wystarczy chcieć… Ale to nie tak!

Będąc mamą, wybór pracy i zaufanie pracodawcy to inwestycja dla całej rodziny. My mamy, nie chcemy “jakiejkolwiek pracy”. Chcemy mieć taką pracę, w której zatrzymamy się na dłużej, w której posiadanie dzieci nie będzie “przeszkodą”, a wręcz odwrotnie, w której możemy się zaangażować i efektywnie realizować zadania w zamian za stabilność pracy, przyjazną atmosferę oraz zrozumienie. Aby znaleźć taką pracę, trzeba się jednak trochę napracować.

Dlatego oddajemy w Twoje ręce nasze najnowsze dziecko…

Kurs on-line Mamo Pracuj!

Kurs powstał dzięki Tobie i innym Czytelniczkom mamopracuj.pl. To właśnie Wy pytacie nas od czego zacząć szukanie pracy, jak kontaktować się z pracodawcą, czy na co zwrócić uwagę przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych, a w końcu jak być szczęśliwą i aktywną zawodowo mamą.

Dlatego bazując na naszym długoletnim doświadczeniu we wspieraniu kobiet powracających na rynek pracy i współpracy z rekruterami przygotowałyśmy kompleksowe wsparcie dla każdej mamy, która chce pracować zawodowo.

Dziewczyny jestem po mojej pierwszej rozmowie telefonicznej! Stres mega …ale chyba dałam radę. Dzięki Wam byłam gotowa! Teraz czekam na odpowiedź… co by nie było pierwsza rozmowa za mną!

Kasia

Cenne okazały się informacje dotyczące kontaktu z pracodawcą. Dzięki Wam wiedziałam, jak rozmawiać z rekruterem, jak zadawać pytania i jakie pytania zadawać. (…) w niedługim czasie po ukończeniu kursu zmieniłam pracę (…) Bałam się zmian, ale teraz wiem, że to była dobra decyzja. Tutaj też okazałyście mi super wsparcie 🙂 dziękuję!

Joanna

A czy Ty jesteś gotowa na szukanie lub zmianę pracy?

Dołączając do kursu dowiesz się:

  • jak szukać pracy na nowym rynku pracy,
  • jak efektywnie aplikować o pracę,
  • jak pokazywać przerwę zawodową w CV oraz przedstawić ją na rozmowie kwalifikacyjnej,
  • jak rekruterzy patrzą na CV kandydatów i jak przygotować się do rozmowy o pracę,
  • jak przedstawić swoje doświadczenie i kompetencje,
  • czym jest personal branding i jaką rolę odgrywa na rynku pracy,
  • jak budować swoją markę osobistą,
  • czym jest work – life – balance, a czym jest work – life – integrity,
  • jak przygotować siebie i rodzinę na powrót do pracy zawodowej,
  • w jaki sposób radzić sobie w sytuacjach awaryjnych, kiedy dziecko nie może iść do żłobka lub przedszkola,
  • poznasz sprawdzone sposoby na to jak pracować i nie zwariować…

 

Chętnie Ci pomożemy!

P.S. Zobacz kulisy powstawania naszego kursu 🙂

Zdjęcie tytułowe: Magdalena Trebert

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.
Podyskutuj

Jak dobrze, że jesteś! Czyli jak LINK4 zaczarowało mamy

4 grudnia spotkałyśmy się z mamami na Dniu Otwartym dla Mam w LINK4. Pracodawca oczarował mamy atmosferą, otwartością oraz obecnością kilkunastu dziewczyn z różnych zespołów firmy, które chciały się dzielić swoją historią związaną z pracą w LINK4. Zobacz jak wyglądało spotkanie i dołącz do Zespołu!
  • Anna Łabno - Kucharska - 14/01/2019
Relacja ze spotkania w LINK4

Mama – pracownik na medal

LINK4 jest firmą, która mocno stawia na wartości rodzinne, a pracownikom proponuje pracę w elastycznych godzinach lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Dlatego też spotkanie cieszyło się tak dużym zainteresowaniem uczestniczek, a pula wolnych miejsc została wyczerpana na tydzień przed wydarzeniem 😉

Spotkanie otworzyła Agnieszka Balcerska – HR Director w LINK4 wraz z Martą Kowalską – Kierownikiem ds. Rekrutacji i Employer Brandingu. Uczestniczki spotkania przywitała także Agnieszka Czmyr – Kaczanowska – z Fundacji Mamo Pracuj.

Zaczęliśmy od krótkiej prezentacji firmy, a następnie przeszliśmy do prelekcji na temat praw pracującej mamy. Dodatkowo Ewelina Łempicka (Specjalista ds. Personalnych) opowiedziała zebranym mamom o Programie „Rodzina LINK4”. To wewnętrzny program firmy, którego założeniem jest wspieranie rodziców pracujących w firmie.

Relacja ze spotkania w LINK4

Dlaczego mamy chcą pracować w LINK4?

Po części bardziej oficjalnej przeszliśmy do rozmowy z mamami pracującymi w firmie. I to było niesamowite wydarzenie. Ponad dziesięć mam – pracownic firmy podzieliło się swoimi historiami związanymi z zatrudnieniem w LINK4, ich powrotami z urlopów macierzyńskich, rozpoczęciu pracy po przerwach czy awansach po powrocie po urodzeniu dziecka.

Dziewczyny bardzo podkreślały, jak ważne jest zrozumienie ze strony przełożonych oraz elastyczny lub zadaniowy czas pracy.

Co ciekawe, w czasie spotkania mamy z panelu oraz z widowni odwiedzali mężowie pracujący w LINK4. Również oni mogli podzielić się swoimi doświadczeniami związanymi z pracą w firmie oraz benefitami, które ułatwiają im codzienne rodzicielskie życie.

Relacja ze spotkania w LINK4

Mamy zwiedzamy! Office tour jak safari

Uczestniczki spotkania wraz z dziećmi mogły zobaczyć przestrzeń firmy. Mała podróż pomiędzy piętrami i poszczególnymi zespołami obfitowała w pytania ze strony mam i przyjazne przyjęcie ze strony pracowników. Część dzieci z ciekawością przyglądała się kolorowej przestrzeni, a inne ze spokojem zasnęły.

Na koniec obfitującego w atrakcje spotkania chętne mamy skorzystały z mini – kursu wizażu, a także zjadły wspólny lunch. Przez cały czas mogły również skorzystać z obecności rekruterek, które odpowiadały na wszystkie pytania związane z rekrutacją do LINK4 oraz konsultowały dokumenty aplikacyjne.

Już wiemy, że kilka mam zdecydowało się aplikować do firmy! Mocno trzymamy kciuki za pomyślne rekrutacje!

A co mówiły już po spotkaniu?

  • „Jeszcze więcej takich spotkań!”
  • „Jestem pod dużym wrażeniem szacunku z jakim traktowany jest pracownik w LINK4, tak dbania o pracownika (…) Składam swoją aplikację do firmy!”
  • „Dziękuję za natchnienie do poszukiwania pracy i motyację do działania!”

Dowiedz się jak LINK4 wspiera pracujących rodziców, odwiedzając profil firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie i zobacz kogo aktualnie poszukują do swoich szeregów!

Zdjęcia: Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Mamo Pracuj w finansach. Relacja ze spotkania w Capgemini w Krakowie

Ponad 100 zgłoszeń na spotkanie. Lista na speed recruitment zapełniona w mgnieniu oka. Wiemy, że mamy z Krakowa i okolic czekały na to wydarzenie! My także. Zapraszamy do zapoznania się z relacją ze świątecznego spotkania dla mam w Capgemini pod hasłem: #MamoPracujwFinansach!
  • Anna Łabno - Kucharska - 07/01/2019
Spotkanie #MamoPracujwFinansach w Krakowie w firmie Capgemini

W tym roku podróżowałyśmy po całej Polsce spotykając się z mamami, które myślą o powrocie do aktywności zawodowej lub które szukają dla siebie nowych wyzwań. Nie ukrywam, ucieszyło nas to, że ostatnie nasze spotkanie w 2018 roku odbyło się w Krakowie w Capgemini z „naszymi” krakowskimi mamami. A właściwie mamami z Krakowa i okolic 🙂

Jak zawsze program był bardzo bogaty, atrakcji dla dzieci moc a jedzenie pyszne.

Zacznijmy od początku 🙂

Spotkanie w siedzibie Capgemini otworzyła Agnieszka Czmyr – Kaczanowska z Fundacji Mamo Pracuj, która przywitała wszystkich obecnych gości. Następnie Dominika Nawrocka – Brand Communication Manager opowiedziała o gospodarzu spotkania, czyli o firmie w której pracuje ponad 56% kobiet.

Wszystkie mamy usłyszały, jak można rozwijać swoje kompetencje w strukturach firmy oraz jak wygląda ścieżka kariery. Dodatkowo uczestniczki spotkania mogły poznać niektóre działania społeczne firmy, w które z chęcią angażują się pracownicy różnych szczebli, płci i narodowości.

Panel, czyli sama prawda o pracodawcy

Niezwykle atrakcyjny okazał się panel dyskusyjny, w którym wzięły udział:

  • Edyta Piotrowska – Senior Director
  • Kamila Jurczyk – Team Leader
  • Małgorzata Grzyb – Engagement Manager
  • Aleksandra Wójcik – P2P Global Process Owner
  • Dominika Nawrocka – Brand Communication Manager

Panelistki dzieliły się swoimi historiami związanymi z pracą i rozwojem w firmie. Co ważne, część z nich pracuje w Capgemini od kilkunastu lat, zatem mają za sobą również doświadczenie powrotu do pracy po urodzeniu dziecka i sprawowaniu opieki nad nim. Chętnie opowiadały również o swoich sposobach na zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz mówiły o rozwiązaniach ze strony pracodawcy, które umożliwiają zachowanie work – life balance. Co chętnie odpowiadały także na wszystkie (także trudne) pytania Uczestniczek.

Zapoznanie się z przestrzenią firmy i speed recruitement – bezcenne doświadczenia

Po zakończeniu panelu, mamy jak i dzieci spokojnie nabierały sił i korzystały z pysznego cateringu, aby później zapoznać się z przestrzenią firmy. Office tour cieszył się dużym zainteresowaniem.

W czasie całego spotkania można było porozmawiać z obecnymi tam rekruterkami, które w ramach speed recruitmentu oraz podczas swobodnych rozmów opowiadały o aktualnie toczących się rekrutacjach oraz o całym procesie aplikacyjnym. Mamy, które zapisały się na szybką rekrutację, po spotkaniu otrzymały pogłębiony feedback na temat swojej kandydatury.

Zapraszamy do odwiedzenia profilu Capgemini w naszej Bazie Pracodaców Przyjaznych Mamie >>>

capgemini

Zdjęcia: własność Capgemini

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail