Czego szukasz

Jak się uczyć języka obcego samodzielnie – 10 pomysłów, gdy masz mało czasu

W dzisiejszych czasach znajomość języków obcych to już konieczność. Posługiwanie się językiem angielskim staje się tak oczywiste, jak umiejętność dodawania. Dlatego też, aby zwiększyć swoje możliwości na rynku pracy, warto poszerzyć swoje CV o kolejne kompetencje językowe. Jak to zrobić, gdy nie masz czasu na tradycyjny kurs w szkole językowej? Sprawdź nasze podpowiedzi!

  • Zofia Kowalska - 07/10/2019
Uśmiechnięta zrelaksowana kobieta uczy się języka obcego online

Nauka języka obcego – jak to zorganizować?

Niektórzy przekonują, że macierzyński to świetny czas na rozwój zawodowy, doszkalanie czy zmianę profesji. Tak – powiedzą mamy, których maluch jest spokojnym, mało absorbującym dzieckiem. Te, którym trafi się malec z większymi potrzebami, nie mają zbyt wiele możliwości i sił na regularną naukę, kursy i aktywności połączone z wychodzeniem z domu.

Jednak nauka języka nie musi odbywać się na klasycznych zajęciach w szkołach językowych. W dobie Internetu mamy wiele możliwości na samodzielną lub prawie samodzielną naukę w tak zwanym „między czasie” codzienności.

Dlaczego warto uczyć się niemieckiego?

Kiedyś istniało przekonanie, że dobrze jest znać język swoich sąsiadów, może zatem ucz się niemieckiego! Dlaczego? Bo posługuje się nim blisko 120 milionów ludzi, jest jednym z urzędowych języków Unii Europejskiej, a używany jest nie tylko w Niemczech, ale też Austrii, Szwajcarii i Luksemburgu. A zatem znając język niemiecki zwiększasz swoje szansę na pracę w międzynarodowym zespole lub dla niemieckojęzycznego klienta.

Znajdź swój sposób na naukę języka!

Tylko jak się do tego zabrać, gdy czasu niewiele, dziecko u boku, a domowa lista „to do” wydaje się nie mieć końca? Zobacz co możesz zrobić, aby nauka języków była łatwa, przyjemna i mało angażująca czasowo.

1. Przepisy

Kiedy szukasz pomysłu na rodzinny obiad zajrzyj na zagraniczne strony kulinarne. Tłumaczenie przepisów to świetny pomysł na rozpoczęcie nauki nowego języka, a jednocześnie dodatkowa korzyść: możliwość urozmaicenia codziennego jadłospisu!

2. Ustaw obcy język w telefonie

Przestaw język w telefonie – jedną z metod, która polecają nauczyciele języków to zmiana ustawień w telefonie na język, którego właśnie się uczysz.

3. Książki w oryginale

Wydaje Ci się, że to poziom zaawansowany? Być może, ale nie musisz zaczynać od razu od skomplikowanych powieści czy literatury specjalistycznej. Możesz zacząć razem z dzieckiem przeglądać proste książeczki z prostymi słowami i małą ilością tekstu na stronie.

4. Post-it’y i fiszki

Gdy poznajesz nowe słówko zapisz je na żółtej karteczce i powieś w widocznym miejscu. Spoglądając na nie często będziesz je automatycznie utrwalać. Drugą możliwością jest tworzenie tak zwanych fiszek, czyli spisywanie na karteczkach nowych słów w języku, którego się uczysz, a na odwrocie tłumaczenia.

5. Oglądaj filmy i seriale w oryginale

To opcja dla osób, które mają już pewien zasób słownictwa i ich poziom jest troszkę wyższy niż początkujący. Dzięki takiej metodzie możesz poznać różne zwroty i wyrażenia używane w języku potocznym, ułatwiające codziennie porozumiewanie się.

6. Podcasty i radio

Słuchanie w czasie jazdy samochodem, przy sprzątaniu, wieszaniu prania czy innych mało angażujących czynnościach audycji w języku obcym daje możliwość osłuchania się z melodią języka, akcentem i wymową.

7. Blogi obcojęzyczne

Najlepiej uczyć się rzeczy, które są dla nas przydatne. Lubisz pielęgnować rośliny? Znajdź na ten temat profesjonalne blogi w języku, którego się uczysz.

8. Aplikacja do nauki Babbel

Jedna z najprostszych i najbardziej poręcznych metod, zawsze pod ręką bo w telefonie. Wystarczy tylko kilkanaście minut dziennie aby zanurzyć się w języku, poznać nowe zwroty, wykorzystując do nauki wszystkie swoje zmysły. Znajdziesz tam również niemiecki dla początkujących, jeśli chcesz rozpocząć przygodę z językiem naszego sąsiada.

9. Obcojęzyczne grupy w serwisach społecznościowych

Bezpośredni kontakt z żywym człowiekiem to na pewno jedna z lepszych metod poznawania języka. Grupy w serwisach społecznościowych skupiające ludzi zainteresowanych konkretnym tematem, dają możliwość dyskusji i wymiany poglądów, przez zanurzenie w żywym, codziennym języku, bez konieczności podróżowania po całym świecie.

10. Lekcje przez Skype

Jeśli potrzebujesz wsparcia lektora, ale nie możesz wyjść z domu żeby spotkać się z nim twarzą twarz, możesz rozważyć lekcje on-line (np. przez Skype) oferowane przez szkoły językowe czy native speakerów.

Zbuduj codzienny nawyk nauki języka

Nauka nowego języka nie musi być żmudną i nudna. Może być różnorodną przygodą i codziennym nawykiem, który łatwo wpleciesz w swój napięty codzienny grafik. Spróbuj różnych metod i zobacz, która działa na Ciebie najlepiej. Nie zrażaj się chwilowymi niepowodzeniami czy brakiem postępów. Regularna praca zawsze przynosi efekty, a kolejny obcy język w twoim CV to dodatkowy atut i perspektywy na rozwój zawodowy.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Zofia Kowalska

Power of New: Grow, change and be brave! – relacja ze spotkania dla kobiet z branży IT

Jak efektywnie wspierać rozwój kobiet w branży nowych technologii? Czy duże firmy chcą dawać przestrzeń do wymiany doświadczeń i dzielenia się wiedzą? Oczywiście, że tak i to właśnie udowadnia firma Capgemini, organizując spotkania dla specjalistek z branży IT.
  • Anna Łabno - Kucharska - 06/11/2019
relacja ze spotkania dla kobiet z branży IT w Capgemini Katowice

Power of New: Grow, change and be brave!

Power of New: Grow, change and be brave! To wydarzenie, które odbyło się 7 października 2019 roku w Katowicach. Było częścią całej serii spotkań dla osób z branży IT, realizowanych przez firmę Capgemini. Miałyśmy okazję wspierać organizację tego niezwykłego wydarzenia, pełnego wiedzy, inspiracji i historii dodających odwagi!

Spotkanie otworzyła i przywitała uczestniczki Angelika Gawlik – Gajda z Capgemini Polska oraz Agnieszka Czmyr – Kaczanowska z Fundacji Mamo Pracuj.

Capgemini wspiera kobiety (i nie tylko!)

Pierwszą prezentację poprowadziła Monika Chajdacka – Dyrektor HR dla Cloud Infrastructure Services w Capgemini. Dzięki niej uczestniczki spotkania mogły poznać gospodarza spotkania, działania wspierające jakie firma realizuje dla swoich pracowników oraz jak wygląda proces rekrutacji oraz rozwoju kariery.

Zobacz profil firmy Capgemini w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie!

Po krótkiej przerwie uczestniczki zostały podzielone na dwie grupy.

Jedna z nich uczestniczyła w warsztacie IT talk skierowanym do grupy kobiet – specjalistek, związanych z branżą. Tematem przewodnim był obszar Consulting versus Service Management, czyli czym różni się praca konsultanta od pracy operacyjnej zarządzania usługami w dużej firmie IT. Prowadziły go Anna Żmudka – Service Management Consultant i Karina Kamińska – pracująca w zespole Service Management Consulting. Obie ekspertki i mamy związane są z Capgemini od 2007 roku.

Druga grupa uczestniczek brała udział w spotkaniu motywacyjnym pn. Być mamą i pracować w branży IT? Jak to połączyć? Tips & Tricks. Swoim doświadczeniem oraz historią rozwoju zawodowego dzieliły się Katarzyna Kozik, Ania Łukaszczyk i Daria Noga. Przedstawicielki Capgemini opowiadały o rolach jakie pełnią w firmie oraz życiu prywatnym. Dzieliły się swoimi doświadczeniami i pomysłami jak łączyć bycie mamą z pracą w branży IT. To zachęciło również pozostałe uczestniczki spotkania do podzielenia się swoimi wartościami w tym zakresie.

Odwaga, jest kobietą!

Ostatnim i niesamowicie inspirującym elementem spotkania Power of New: Grow, change and be brave! był power speach Joanny Chmury – psycholożki, coachki, trenerki i mówczyni specjalizującej się w tematyce motywacji, autentyczności, poczucia własnej wartości oraz odwagi. Od 2017 jako jedyna osoba z Europy, w odpowiedzi na zaproszenie samej Brené Brown, należy do jej zespołu 15 facylitatorów międzynarodowego programu rozwoju przywództwa Brave Leaders™.

You can choose courage or you can choose comfort. But you cannot have both. Brené Brown

Joanna porwała uczestniczki stawiając na autentyczność oraz pokazując co dzieje się w nas, kiedy chcemy podjąć się stojącego przed nami wyzwania. Dziewczyny miały okazję zgłębić uczucia i myśli towarzyszące sytuacjom, które wymagają od nich odwagi. Jest to niezwykle ważne w codzienności zawodowej i prywatnej, w której szczególnie jesteśmy narażeni na głosy krytyczne, zarówno od naszego wewnętrznego krytyka, jak i od innych osób.

Dziewczyny uczestniczące w spotkaniu wyszły z dużą dawką wiedzy, inspiracji oraz gotowości do rozwijania swoich umiejętności w branży IT.

Zobacz profil Capgemini w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie!

capgemini

Zdjęcia: Agnieszka Kaczanowska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Najtrudniejszy pierwszy krok – wracam do pracy

A więc stało się, znalazłaś wymarzone zajęcie, jest niania, wyprasowana garsonka i nowa fryzura, w torebce wizytówki, ale nie możesz opędzić się od wątpliwości: „Jak ja sobie poradzę po przerwie spędzonej głównie z niemowlęciem, w domowym, przewidywalnym zaciszu? Jak dzieci zniosą rozłąkę? Czy odnajdę się w nowym środowisku?” O trudach powrotu do pracy i czy diabeł rzeczywiście taki straszny?
  • Marta Szyszko - 05/11/2019
kobieta szykuje się do pracy

Nerwowo rozbijam się po mieszkaniu, no gdzie ta niania powinna być za 2 minuty, a jak się spóźni? Wszystko dopięte na ostatni guzik, młode przyglądają mi się z zaciekawieniem i niedowierzaniem. Wszak widok mamy jak spod igły, zamiast w poplamionym T-shircie i dresie, zwiastuje albo uroczystość rodzinną albo inne ważne wydarzenie.

Mama – gdzie idziesz?

Pyta starsza. -„Do pracy” – odpowiadam. Niby nic wielkiego, ale brzmi przerażająco, a jednocześnie budzi ekscytację. Dzieci jak nie one, bawią się grzecznie i czekają co się wydarzy. Do niani są przyzwyczajone, dla nich to tak jakby mamusia szła na jogę, nie zauważą różnicy – pocieszam się w duchu. Mimo to stres daje znać o sobie w postaci niepohamowanego pesymizmu i obawy przed spiskiem rzeczy martwych i żywych przeciwko mnie w dniu dzisiejszym.

Piętrzące się w głowie wątpliwości

„A co jak się spóźnię, jak autobus nie przyjedzie, jak wsiądę nie w tym kierunku co trzeba, jak nie znajdę biura???” przerywa punktualna jak zwykle niania. Dzieci lgną do niej z entuzjazmem, a ja po chwili zamykam drzwi za sobą. Drzwi, ale wraz z nimi pewien etap: pełnej symbiozy z dziećmi i oddania macierzyństwu, opuszczam swoje garnki, deskę i żelazko, ruszam dziarskim krokiem do tętniącego życia społecznego. Prawdziwych wyzwań i dylematów z innej działki niż: „marchewka, czy jabłko?”.

Zalana skrajnymi emocjami nie wiem, czy śmiać się czy płakać? Ulga i nadzieja mieszają się z poczuciem winy – kompletnie nieuzasadnionym. Dzieci nie potrzebują zmęczonej rutyną, przygaszonej mamy. Nie znikam na cały dzień, ale na kilka godzin, pozostałą część wykonam w domu, bo taka specyfika nowej pracy.

Ten pierwszy dzień

Na miejscu zjawiam się pół godziny przed czasem, żaden z czarnych scenariuszy po drodze się nie sprawdził. Niepewnie uchylam drzwi biura i jak oniemiała widzę przed sobą znajomą twarz – koleżanka ze studiów. Całe napięcie mija i po krótkiej wymianie uprzejmości zabieramy się do pracy. Sypię pomysłami jak z rękawa, po pierwszym dniu czuję się z nowym zespołem jak ryba w wodzie. Ja – mama, ja – pracowniczka.

Powrót do domu

Za drzwiami roześmiane buzie – wbrew wszelkim obawom – dzieci zaopiekowane i szczęśliwe. Może im też był potrzebny ten oddech? Bo mi na pewno, a i dodatkowe pieniądze znajdą zastosowanie w domowym budżecie…

Zdjęcie: 123 rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Marta Szyszko
Mama pełną parą, która od spraw domowych i trywialnych ucieka w nałóg… pisanie. Dzieli się matczyną dolą i z innymi rodzicielkami na portalu www.niedoskonalamama.pl. Prowadzi także blogi www.takeitizi.pl oraz www.kobietawe-biznesie.pl.
Podyskutuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail