Czego szukasz

Jak pogodzić kurs programowania online z pracą i macierzyństwem?

Jest mamą dwójki dzieci, wraz z mężem prowadzi firmę, a jeszcze zdecydowała się ukończyć kurs programowania. Anna opowiada jak dawała sobie radę na kursie kodowania online, dlaczego miała ochotę to rzucić w diabły i dlaczego tego nie zrobiła. Przeczytaj wywiad i przekonaj się, czy taki kurs to nie jest rozwiązanie dla Ciebie.

  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 20/04/2017
Anna Kwarta z synem

Aniu, dlaczego zdecydowałaś się na bootcamp online od Kodilli? Nie jesteś klasycznym przykładem osoby, która chce się przekwalifikować i wejść do branży IT. Pracę już przecież masz…

Główny powód to przede wszystkim rozwój nowych umiejętności. Właściwie od początku mojej pracy zawodowej zajmuję się projektowaniem graficznym, głównie na potrzeby druku. Myślałam o rozszerzeniu wiedzy o nowe umiejętności. Nie chciałam się w przekwalifikowywać. Zastanawiałam się co mogłoby mi się najbardziej przydać, a jednocześnie sprawiać przyjemność. Wybór padł na programowanie.

Prowadzisz firmę razem z mężem – czym się zajmujecie i dlaczego akurat front-end był Ci potrzebny?

Prowadzimy pracownię graficzną i wydawnictwo. Sporo projektów wykonuję pod druk, ale coraz częściej zaczęły pojawiać się zapytania o web design, również od strony kodowania.

Branża, w której pracuję w dużym stopniu opiera się na zaufaniu. Współpraca z firmami trwa przez wiele lat. Potrzeby rynku bardzo dynamicznie się zmieniają, firmy promują się na papierze, w formie elektronicznej, w social mediach. Klientom zależy na kompleksowej obsłudze.

Zaczęłam też obserwować rynek pracy dla grafików. Umiejętności z kodowania nie są już tylko mile widzianym „dodatkowym atutem” na stanowisko grafika. Zapotrzebowanie na takie umiejętności pojawia się już w co drugim ogłoszeniu. Oczywiście przekłada się to również na zarobki.

Jesteś pracującą mamą dwójki dzieci. Prowadzisz firmę, uczysz grafiki w szkole i jeszcze kurs programowania. Szacun. Możesz mi powiedzieć jak to robisz? Jak znalazłaś jeszcze czas na kurs? Może musiałaś z czegoś zrezygnować w tym czasie?

Zaczynając kurs miałam spokojny okres w pracy. Wiedziałam, że czasowo dam radę. W drugiej połowie trwania kursu wygospodarowanie dodatkowych godzin na naukę zaczęło być coraz trudniejsze.

Od listopada aż do końca grudnia zaczęła się intensywna praca związana z końcem roku i świętami, a późne wieczory z Kodillą czasem musiałam zamienić na nadganianie zleceń. Dodatkowo materiał do przerobienia na kursie był wówczas najtrudniejszy.

Bywało naprawdę ciężko. Zdecydowanie łatwiej może być osobom, które kończą edukację lub są w trakcie, albo takim, które pracują, ale po pracy mają czas na naukę.

Dla mnie jako mamy, spokojny czas na pracę z Kodillą zaczynał się koło 21. Wiedza, którą musiałam przyswoić wymagała skupienia, ciszy i wolnej głowy.

Czy z czegoś w tym okresie zrezygnowałam? Najłatwiej byłoby ograniczyć zlecenia, ale na to też nie mogłam sobie do końca pozwolić. To co najbardziej się zmieniło w tym okresie to weekendy – czas dla rodziny zamieniłam na ten spędzany przed komputerem.

Mąż bardzo mi to zadanie ułatwił. Wyjeżdżał z dziećmi, czasem na całe weekendy, żebym mogła intensywnie pracować i nadrabiać zaległości z tygodnia. Mam też taki rytuał wieczorny – czytanie. Nadal czytałam, ale o kodowaniu i na ekranie laptopa ;).

Kurs online wymaga wielkiej samodyscypliny – nie miałaś „pokus” żeby dzisiaj odpuścić, albo inne sprawy były ważniejsze do zrobienia danego dnia? Czy trudno było Ci się zmobilizować, pracować systematycznie?

Oczywiście też tak bywało. Początek nie był dla mnie trudny, bo okazało się, że sporo pamiętałam z nauki kodowania. Podstaw html i cssa uczyłam się około 15 lat temu, ale okazało się, że dużo pozostało w pamięci. Oczywiście sporo się też zmieniło i te różnice musiałam poznać. Pierwsze moduły bardzo mnie zafascynowały, to mi dawało siłę. Trochę później miałam kryzys.

Nauka kodowania wymaga bardzo dużej dyscypliny i systematycznej pracy. Ideałem byłoby pracować codziennie. W tygodniu najczęściej siadałam do nauki wieczorem (niestety dopiero wtedy miałam czas), a w weekendy intensywnie nadrabiałam zaległości z tygodnia. Kurs daje bardzo duże podstawy, ale po kursie nadal się uczę.

Fajnie, że do całego panelu kursanci mają dostęp jeszcze przez dwa miesiące po zakończeniu. Korzystam z tej możliwości, bo wiedza jest tam bardzo przystępnie przedstawiona. Z kursu wiem też już z jakich stron korzystać, żeby uczyć się dalej.

Nie wolałbyś kursu stacjonarnego? Dlaczego wybrałaś akurat naukę online?

Pierwsza zaleta kursu online to elastyczność czasu. Druga to samodzielna nauka. Materiał, zadanie, wiedzę mam, resztę wyjaśniam z mentorem. Każdy uczy się w swoim tempie i w czasie jaki mu pasuje. Dzięki temu nie muszę z niczego rezygnować.

Przed decyzją zrobiłam rekonesans. Dzienne kursy, łączyłyby się z rezygnacją z pracy, a popołudniowe trudne byłby ze względu na dzieci. Dodatkowo traciłabym dużo czasu na dojazdy.

Jakie były najtrudniejsze momenty w trakcie nauki? Może chciałaś to wszystko rzucić w cholerę 🙂

Najtrudniejszy dla mnie był brak czasu. Nie rzuciłam kursu, ale już nie mogłam doczekać się końca. Miałam poczucie, że jestem cały czas w pracy. Brakowało mi takich momentów na relaks z rodziną, wspólny wyjazd. W weekendy mąż często zabierał dzieciaki na wycieczki, a ja w tym czasie kodowałam.

Drugą trudnością była wiedza, jaką musiałam przyswoić.

Pierwsze moduły (html, css, Bootstrap, Sass) wiem że są dla mnie, z kolejnymi muszę się przełamać.
Na szczęście wspierał mnie w trudnościach mentor. Pomagał, jak nie wychodziło, wskazywał błędy, motywował do pracy i chwalił za dobrze wykonanie zadanie. Ucząc się samodzielnie bez takiego wsparcia, tkwiłabym w punkcie bez wyjścia, tracąc mnóstwo czasu. Wtedy z pewnością rzuciłabym całą naukę w cholerę!

Ale nie rzuciłaś nauki bo… ?

Na szczęście na co dzień widzę, że jest mi to potrzebne. Dodatkowo odkryłam też olbrzymią przyjemność z tworzenia stron internetowych. Mogę się przy tym spełnić również jako grafik.

Przy okazji okazało się, co jeszcze warto poznać np. WorldPressa czy Adobe Premiera. Mam się czego uczyć 🙂

Ukończyłaś kurs kilka miesięcy temu i co dalej?

Powoli zaczynam przyjmować pierwsze, proste zlecenia i odważam się je robić! Mam też plan, co muszę opanować perfekcyjnie, a w czym mogę się jedynie orientować. Dałam sobie rok, nie muszę już i teraz. Za rok dam znać jak wyszło 😉

Na koniec proszę o słowo zachęty do mam, które chcą… a boją się – dlaczego warto, co im poradzisz, jak mają się uczyć, mobilizować, żeby ukończyć kurs…

Przede wszystkim warto mieć pracę, którą się lubi. Dla mnie odkąd 9 lat temu pojawiła się moja córka na świecie, ważny był elastyczny czas pracy. To oczywiście nie zawsze da nam firma, która nas zatrudnia. Programowanie jest zawodem, które możemy wykonywać również z domu, czy jako freelancer. Warto też korzystać z takiego okresu jak urlop wychowawczy, macierzyński do nauki.

Później jak wracamy do pracy, jest znacznie ciężej. Ja właściwie dopiero teraz, jak mam dzieci w szkole (syn w pierwszej klasie, córka w czwartej) mogę więcej czasu poświęcić na dokształcanie.

Ważne żeby przed rozpoczęciem kursu zaplanować 3 miesiące na spokojną naukę. Może uda się z czegoś zrezygnować albo zorganizować rodzinę do pomocy. A jak już zaczniemy to systematyczność jest najważniejszą zasadą.

Dziękuję za rozmowę

Rozmawiała Joanna Gotfryd

Do dzieła!

Chcesz spróbować swoich sił w programowaniu tak jak Anna? Jeśli zapiszesz się na kurs on-line w Kodilla, dostaniesz 5% zniżki. Najbliższy kurs rusza już 10 maja!

 

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Podyskutuj

Jedna odpowiedź do “Jak pogodzić kurs programowania online z pracą i macierzyństwem?

  1. Magdalenka napisał(a):

    Zaangażowałam bardziej męża do opieki nad naszą małą i znalazłam czas pomiędzy obowiązkami domowymi na kurs programowania na eduwebie. Dzięki temu, że był online, mogłam się uczyć, kiedy córeczka się bawiła lub spała. Na wykłady stacjonarne nie miałabym możliwości się wybrać, a tak zrobiłam cały kurs i pomału zaczynam zdobywać zlecenia, żeby podreperować rodzinny budżet.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Zrób bezpłatnie kurs angielskiego w branży IT i zdobądź certyfikat!

Chcesz rozwijać się w branży IT, ale czujesz, że „Twój angielski” jeszcze nie jest gotowy? Chcesz poznać słownictwo związane z branżą? Weź udział w naszej wspólnej akcji z firmą Eklektika i zdobądź bezpłatny dostęp do platformy z kursem „DO IT with English”! Poznaj słownictwo niezbędne w branży IT i zdobądź certyfikat, którym możesz się pochwalić na rozmowie kwalifikacyjnej! Sprawdź jak wziąć udział w akcji i działaj!
  • Anna Łabno - Kucharska - 08/03/2018

Zrób bezpłatnie kurs angielskiego w branży IT i zdobądź certyfikat!

Zapewne doskonale wiesz, że dobra znajomość języka angielskiego może pomóc Ci nie tylko szukaniu pracy, ale również w samej nauce testowania lub programowania.

Dobra znajomość języka angielskiego w pracy związanej w branży IT jest bardzo ważna. Nie jest to tylko związane z komunikowaniem się między pracownikami lub klientami w międzynarodowym środowisku, a z tym, że wiele komend lub zwrotów nie jest przetłumaczona na język polski. Poznanie branżowego języka często jest podstawą przy nabywaniu i rozwijaniu umiejętności w branży IT.

Realizując projekt #Mamo Pracuj w IT często słyszymy od Was, że chciałybyście podszlifować język, nauczyć się najważniejszych zwrotów lub swobodnie komunikować z właścicielem projektu.

Wiecie, że Was słuchamy, prawda? 😉

Mamy dla Was same dobre wieści!

Specjalnie dla #MamoPracujwIT 😉 dzięki wsparciu Eklektika Language Means Business, macie szansę podszkolić swój angielski w zakresie słownictwa IT.

To nie przypadek, że ruszamy dokładnie w Dzień Kobiet!

Zgłoś się do naszej akcji i zdobądź pełny dostęp do platformy kursowej na 6 miesięcy. Możesz w tym czasie skorzystać ze wszystkich zakresów tematycznych kursów 😉

Kurs DO IT with English składa się z kilku modułów. Po zaliczeniu ich wszystkich i zdaniu testów powyżej 80% otrzymasz certyfikat. Cały pakiet, to ok. 80h pracy na kursach.

Zainteresowana?

Jeśli tak, to bardzo się cieszę. To teraz przed Tobą dwa kroki:

1. krok: Proszę sprawdź swoją znajomość języka, wypełniając ten test >>>

Zarezerwuj sobie ok. trzydzieści minut do godziny czasu i spokojną przestrzeń, żeby móc skupić się na zadaniu. Jest to ważne, ponieważ kurs przygotowany jest dla osób na poziomie od B1. Zostaniesz poproszona o mail, pamiętaj aby używać tego samego w zgłoszeniu.

2. krok: A teraz wypełnij naszą ankietę i odpowiedz na pytania aby zgłosić się do akcji. Podziel się z nami swoją motywacją i planami związanymi z nauką języka angielskiego.

Zgłoszenia zbieramy do 20.03.2018

W pierwszej edycji akcji, kurs może otrzymać 10 osób, które wybierzemy na podstawie zgłoszeń. Jeśli nie dostaniesz się tym razem, będą kolejne okazje!

Dostęp do platformy będzie bezpłatny. Masz 6 miesięcy aby zrobić kurs.

Więcej informacji o kursach znajdziesz tu: https://english4ecommerce.com/

Ale to nie koniec 😉

Dzięki współpracy z Eklektika Language Means Business, już w przyszłym tygodniu ruszamy z nauką języka angielskiego na Grupie #MamoPracujwIT, czyli rozpoczynamy wspólną naukę w ramach akcji AGILE ENGLISH.

Cyklicznie będą pojawiały się grafiki z kluczowymi terminami w języku angielskim wraz z wyjaśnieniem, więc nie masz się co martwić, będziesz mogła ćwiczyć słówka razem z nami!

Zapraszamy!

Informacje o Eklektika

Eklektika – Language Means Business jest liderem w zakresie szkoleń językowych dla biznesu, specjalizuje się w obszarze English for IT. Szkoła prowadzi zajęcia językowe w całej Polsce – z dojazdem do Klienta lub zdalnie. Eklektika stworzyła też pierwszą na świecie platformę online do nauki angielskiego branżowego dla specjalistów z zakresu IT i e-biznesu. Doświadczeni lektorzy polscy i Native Speakerzy pomogą Ci opanować angielski tak, abyś bez stresu mogła komunikować się i osiągać swoje cele zawodowe. Więcej na www.eklektika.pl

Eklektika w liczbach: rok założenia 2005, ponad 340 lektorów w całej Polsce, ponad 40 000 godzin kursów językowych dla Uczestników z branży IT rocznie.

Zdjęcie: 123.rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

#MamoPracujwIT relacja ze spotkania w Warszawie

22 lutego br. odbyło się kolejne już spotkanie w ramach projektu #MamoPracujwIT. Tym razem spotkaliśmy się z mamami z Warszawy, w siedzibie Nationale-Nederlanden. Co działo się na spotkaniu? O czym opowiadały mamy – pracowniczki firmy? Dlaczego warto było przyjść na nasze spotkanie? Zobaczcie relację zdjęciową i poczytajcie!
  • Anna Łabno - Kucharska - 05/03/2018

Często otrzymywałyśmy od Was pytania: kiedy #MamoPracujwIT zawita do stolicy?

I stało się! A oto nasza relacja ze spotkania: #MamoPracujwIT w Warszawie

Dzięki współpracy i gościnności Nationale-Nederlanden zorganizowałyśmy, dość ekskluzywne spotkanie, w niedużym gronie nieco ponad 30 mam z możliwością rozmowy ze wszystkimi pracownikami zespołu IT.

Dlaczego właśnie Nationale-Nederlanden?

Nationale-Nederlanden to międzynarodowa firma, zajmująca czołowe miejsce w rankingach firm ubezpieczeniowych. Stanowi część Grupy NN obecnej w ponad 18 krajach w Europie i Azji. Specjalizuje się w ubezpieczeniach, emeryturach i inwestycjach. W swoje codziennej pracy stawia na kreatywność i daje przestrzeń na rozwój. W biurze centralnym zatrudnia ponad 700 pracowników, z tego 65 proc. to kobiety.

Pełny opis znajdziecie w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie wraz z linkami do aktualnych ofert pracy >>> 

Jak przebiegało spotkanie?

Uczestniczki spotkania tłumnie i punktualnie stawiły się w siedzibie Nationale-Nederlanden, tuż przed godziną 10:00.

Spotkanie rozpoczęła Aleksandra Stasiak – Specjalista ds. Budowania Wizerunku Pracodawcy, która przedstawiła gospodarza jako firmę odpowiedzialną społecznie i wspierającą swoich pracowników, w tym mamy, które powracają na rynek pracy.

Następnie, Agnieszka Czmyr – Kaczanowska, współzałożycielka portalu mamopracuj.pl opowiedziała o działaniach mających na celu przybliżyć kobietom branżę IT, w tym o trwającym już 2 lata projekcie #MamoPracujwIT. Krótko podsumowała osiągnięcia i opowiedziała o najbliższych planach. Oczywiście zapraszając mamy do śledzenia poczynań społeczności #MPwIT na grupie.

Panel pt. „Być kobietą, być mamą w IT”

Po tym krótkim wprowadzeniu przeszliśmy do części budzącej zawsze najwięcej emocji i będącej zarazem najciekawszą częścią spotkania – panelu z udziałem kobiet w IT.

Do udziału w panelu zaprosiliśmy aż 6 niesamowitych kobiet, mających wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach IT. Swoją historią i doświadczeniem zgodziły podzielić się:

  • Jolanta Dudziuk – testerka
  • Ewa Mezglewska –  Koordynator IT Service Desk (wywiad z Ewą pt. „Humanista w branży IT„)
  • Honorata Stuczka – Kucharska – Agile Functional Analysis & Quality Assurance Manager (w specjalnym wywiadzie opowiedziała o agentkach do zadań specjalnych ;-))
  • Joanna Wojciechowska – Quality Assurance tester
  • Sylwia Wiśniewska – Release Manager (wywiad już wkróce)
  • Małgorzata Zabłocka – programistka

Każda z naszych bohaterek podzieliła się swoją historią. Opowiadały o swoich początkach w firmie, przekwalifikowaniu się i rozwoju zawodowym, zdobywaniu doświadczenia;  godzeniu pracy zawodowej z życiem rodzinnym oraz rozwijaniu swoich pasji.

Jasno i konkretnie wskazywały, jakie rozwiązania wdrożone w firmie pomagają im zachować work-life-balance, m.in. elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, zrozumienie dla potrzeb wynikających z faktu bycia rodzicem np. występy w przedszkolu, nagłe choroby. I co ważne, każda mama powracająca do pracy zawodowej po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym ma zapewnione stanowisko, co daje poczucie bezpieczeństwa w tym szalenie trudnym czasie.

Uczestniczki spotkania ochoczo korzystały z możliwości zadawania pytań, pytając między innymi i szczegóły związane z przekwalifikowaniem się i stawianiem pierwszych kroków w branży IT.

Po krótkiej przerwie na smakołyki, nastąpiła niemniej ważna część spotkania a mianowicie czas na poznanie firmy od środka. Uczestniczki zostały podzielone na 2 grupy i zwiedzały całe jedno piętro firmy, które zajmuje dział IT.

Managerowie poszczególnych zespołów z pasją opowiadali o swojej pracy oraz odpowiadali na liczne pytania. Mamy biorące udział w spotkaniu mogły na własne oczy zobaczyć jak dużo kobiet pracuje w dziale IT oraz dopytać, jakie zajmują stanowiska i na czym polega praca w danym zespole.

Ostatnim etapem spotkania była rozmowa z przedstawicielką działu HR, która podzieliła się informacjami na temat aktualnych procesów rekrutacyjnych, przyjęła również pierwsze CV od uczestniczek spotkania.

Co mówią uczestniczki?

Wiemy, że spotkanie było bardzo ciekawe dla uczestniczek. Wyraziły to w kilku słowach podziękowania:

Chciałabym bardzo podziękować za organizację spotkania. Było niezwykle rzeczowo a jednocześnie panowała przesympatyczna atmosfera. Było super!” – Ania

„Spotkanie było naprawdę super, bardzo wartościowe właśnie przez możliwość faktycznej rozmowy, zadawania konkretnych pytań zarówno kobietom/mamom pracującym w IT na różnych szczeblach i w różnych działach, jak i pracownikom czy szefom tych działów. Myślę, że taka gratka zajrzenia w głąb realnej firmy, nawiązania pierwszych kontaktów, nie zdarza się często! Dlatego kiedy okazało się, że jednak jest wolne miejsce poczułam jakbym złapała Pana Boga za nogi, z samego rana przyszła teściowa, mąż się wcześniej urwał z pracy i daliśmy radę 🙂” – Ola

Dziękujemy!

Zdjęcia: Krystian Szydłowski, własnosć nn.pl, strona autora: beoriginal.pl

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail