Czego szukasz

Jak otrzymać dofinansowanie do szkoleń i kursów na 2017 i 2018 rok?

W całej Polsce rusza właśnie system dofinansowania dla szkoleń, kursów, studiów dla pracowników i właścicieli firm. Można uzyskać dofinansowanie do 50% wartości danego szkolenia czy kursu. Jakie są kolejne kroki aby otrzymać dofinansowanie? Sprawdź i działaj!

  • Agnieszka Pierzak - 01/10/2017
sala szkoleniowa, grupa słuchaczy i prowadząca

W perspektywie finansowej Unii Europejskiej na lata 2014-2020 środki na szkolenia dla przedsiębiorców (pracowników przedsiębiorstw oraz właścicieli firm) dystrybuowane są w oparciu o tzw. podmiotowy system finansowania.

System ten, mimo, iż środki na dofinansowanie dostępne były już od 2014 roku ruszył tak naprawdę dopiero w 2017 roku. Jako pierwsze dofinansowania zaczęło udzielać woj. podlaskie, gdzie nabór przedsiębiorców rozpoczął się 2 stycznia tego roku.

Zdecydowana większość województw wystartowała jednak w II połowie 2017, w tym sporo we wrześniu, zatem teraz przypada „gorący” okres naboru firm, które chcą uzyskać dofinansowanie na działania zawiązane z szeroko rozumianym rozwojem pracowników.

Dofinansowanie mogą otrzymać przedsiębiorcy z sektora MŚP (mikro, małe i średnie firmy), w tym osoby samozatrudnione prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (w zasadzie taki podmiot zgodnie z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej jest mikroprzedsiębiorcą, ale w praktyce często możemy spotkać się właśnie z określeniem samozatrudnieni i mikroprzedsiębiorcy jakby to były jakieś osobne „twory”).

Dofinansowanie uzyskać można nie tylko na szkolenia (chociaż to najbardziej popularna forma rozwoju pracowników finansowana przez firmy).

Usługi Rozwojowe

Dofinansowaniem objęte są następujące usługi, zwane Usługami Rozwojowymi:

  • Usługi szkoleniowe (szkolenia, studia podyplomowe, e-learning)
  • Usługi doradcze (doradztwo, mentoring, facylitację, coaching)
  • Usługi jednorazowe (egzamin)

Cały system skonstruowany jest w taki sposób, aby przedsiębiorca sam wybrał sobie usługę, która odpowiada jego potrzebom. Aby usługa rozwojowa mogła zostać dofinansowana musi zostać wybrana z Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Przedsiębiorca musi zarejestrować się w bazie i dokonać zakupu usługi właśnie przez tą bazę.

O dofinansowanie usług rozwojowych każdy przedsiębiorca musi postarać się w swoim województwie (zgodnie z lokalizacją siedziby, oddziału, filii danej firmy). Każde województwo wybrało już tzw. operatorów czyli instytucje, które udzielają dofinansowania dla przedsiębiorców.

Sposób postępowania:

1. Wyszukanie operatora usług rozwojowych w swoim województwie
2. Zgłoszenie się do operatora i uzyskanie dofinansowania (różne formy przyznawania dofinansowania zależnie od województwa: bony rozwojowe, bony szkoleniowe, promesa, refundacja wydatków)
3. Wyszukanie usługi rozwojowej w Bazie Usług Rozwojowych (BUR)
4. Zakup usługi poprzez BUR
5. Rozliczenie usługi z operatorem. Dofinansowanie wynosi od 50% do 80% ceny usługi rozwojowej (w zależności od wielkości przedsiębiorstwa, branży w której działa, statusu pracownika którego deleguje do udziału w usłudze).

Szczegółowe uregulowania są różne w każdym województwie. Aby ułatwić Wam zadanie poszukiwania dofinansowanych szkoleń zapraszamy na stronę www.bonyszkoleniowe.eu.

Na stronie głównej znajduje się mapa z podziałem na województwa, wszystkie informacje niezbędne do zgłoszenia się do operatora oraz …

Odpowiedzi na pytania

1. Jakie firmy należą do sektora MŚP i jak określić wielkość swojej firmy w danym momencie?
2. Jak znaleźć dofinansowane szkolenia?
3. Jak znaleźć dofinansowane szkolenia dobrej jakości?
4. Jak zarejestrować się w BUR?

Zdjęcie: 123 rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Pierzak
Z funduszami europejskimi związana jestem od 2006 r. Najpierw jako pracownik instytucji odpowiedzialnej za wdrażanie środków europejskich, a od momentu kiedy zostałam mamą prowadzę wspólnie z mężem firmę pomagającą pozyskiwać fundusze unijne i rozliczać projekty finansowane ze środków UE. Taki model pracy bardzo mi odpowiada i pozwala łączyć miłość do dzieci i rodziny z pasją pracy - www.pierzak.pl
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail