Czego szukasz

Jak branża IT może pomagać milionom pacjentów? Relacja ze spotkania w Roche Global IT Solution Centre

Jak nowe technologie w farmacji wspierają pacjentów? Czy działania naukowe mogą funkcjonować bez branży IT? Jak kobiety odnajdują się w branży stereotypowo postrzeganej jako męskiej? Czy IT to dobry pomysł na rozwój zawodowy dla rodziców? Na te i wiele innych pytań odpowiadali pracownicy Roche Global IT Solution Centre, podczas spotkania w Warszawie. Zapraszamy na relację.

  • Agnieszka Kaczanowska - 05/02/2019
Uczestnicy spotkania #MamoPracujwIT w Warszawie w Roche Global IT Solution Centre

„Doing now what patients need next”

Spotkanie #MamoPracujwIT w Warszawie, przygotowane we współpracy z Roche Global IT Solution Centre, było nieco inne od pozostałych realizowanych w ramach tego programu. Pierwszy raz, spotkanie prowadzone było po angielsku, a wśród uczestników było wielu Panów – bardzo miło!

Po części przeznaczonej na prezentacje, dyskusję, wszyscy uczestnicy chętnie dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem w trakcie części networkingowej, a spotkanie przeciągnęło się znacznie poza zaplanowany czas 😉 a to znaczy, że spotkanie było bardzo udane!

Pierwsze wystapienie pt. „Let’s meet. Poznaj Roche Global IT Solution Centre” przygotowała Aleksandra Ossowska-Owczarczyk – HR Head.

Poznaj Roche Global IT Solution Centre

Roche Global IT Solution Centre jest częścią Grupy Roche, największej firmy biotechnologicznej na świecie, która już od ponad stu dwudziestu lat tworzy medycynę przyszłości.

Misją Roche jest dostarczanie innowacyjnych leków i systemów diagnostycznych, mogących poprawić zdrowie, przedłużyć życie pacjentów i podnieść jego jakość. Zadaniem Solution Centre jest wspieranie ponad 90,000 pracowników Roche w 100+ krajach, poprzez dostarczanie nowoczesnych rozwiązań i innowacji IT.

Zespół Roche to ponad 500 osób pracujących w czterech ośrodkach w Polsce: (Warszawa, Poznań), Malezji (Kuala Lumpur) i Kanadzie (Mississauga) oraz działających przy wsparciu ponad 3000 zewnętrznych kontraktorów. Korzystając z najnowszych technologii firma rozwija m.in.:

  • aplikacje wspierające badania kliniczne nad nowymi lekami,
  • programy, które pozwalają na produkcję leków w bezpiecznych warunkach,
  • systemy optymalizujące wewnętrzne procesy firmy,
  • aplikacje ułatwiające diagnozę lub śledzenie postępów choroby.

Jako pracodawca firma zapewnia stabilne zatrudnienie, poczucie misji i doskonałe warunki pracy. Firma angażuje się w liczne projekty społeczne, m.in. inicjatywę Code4Life (Hackhatons, Meetups, konferencje), a także wspiera kobiety rozwijające się w kierunach IT; program ITfofSHE oraz #MamoPracujwIT.

Ponadto firma wspiera swoich pracowników rodziców, poprzez liczne udogodnienia a przede wszystkim zrozumienie dla szczególnych potrzeb pracujących rodziców. Pełny opis benefitów dla rodziców prezentujemy w profilu firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>

Jak branża IT może pomagać milionom pacjentów?

Świat IT ma ogromny wpływ na rozwój medycyny, szczególnie w kontekście lepszej diagnozy i sposobów zapobiegania chorobom, a także ich leczenia. Dzięki nowym technologiom i digitalizacji, możemy szybciej i dokładniej dostarczać innowacyjne rozwiązania pacjentom. A tym samym zmierzyć się z największymi wyzwaniami medycyny jakimi są m.in. choroby nowotworowe czy stwardnienie rozsiane.

O roli jaką w tym procesie odgrywa firma Roche opowiedział Mariusz Mulas, Global Head – Application Development.

Kobiety w świecie IT

Wg najnowszych badań Eurostatu zaprezentowanych przez Martę Pilarczyk, Team Manager Fullstack i Strategic Outsourcing, w Polsce kobiety stanowią ponad 35,3% pracowników IT, wyprzedzając wiele innych krajów Europy Zachodniej.

W firmie Roche,kobiety stanowią blisko 33% zespołu i jest to trend wzrostowy.

Kolejne przytoczone dane (raport „Women in IT 2018) na temat kobiet w branży IT są równie ciekawe i pokazują, że:

  • 73% kobiet w IT, wcześniej pracowało w innych branżach,
  • 36% kobiet uczestniczyło w wydarzeniach technologicznych, angażowało się w społeczności IT,
  • 53% uważa, że trudniej jest być kobietą w IT,
  • 63% ma do czynienia z programowaniem,
  • 49% kobiet spotkało się z innym traktowaniem ze względu na płeć.

A skąd kobiety w IT czerpią wiedzę?

Jak wskazują ww. badania, 75% przy rozwijaniu swoich komeptencji korzysta z kursów on-line, natomiast odpowiednio 50% ze spotkań branżowych i meetupów oraz 44% z kursów specjalistycznych.

Środowisko VUCA

Sabrina Staniewska, Senior IT Proffesional, przygotowała występienie na temat „IT RnD w erze niepewności, złożoności nowych technologii i innowacji”. Z pasją i zaangażowaniem opowiadała o środowisku VUCA, a bliżej o tym „jak przewidzieć nieprzewidzialne”, oraz o tym w jaki sposób firmy starają się podejmować decyzje w świecie praktycznie nieprzewidywalnym.

Być rodzicem w IT

W trakcie panelu, Jakub Bieniek, Senior Team Manager – DIA IT, podzielił się swoją osobistą historią, powrotu do pracy po blisko rocznej przerwie związanej z opieką nad nowo narodzonymi bliźniętami, podkreślając że ten czas spędzony z maleńkimi dziećmi, pozwolił mu nabyć zupełnie nowe i unikalne kompetencje przydatne w codziennej pracy managera. Anna Casquet-Lawrynowicz, Senior Team Manager, podzieliła się natomiast swoimi wątpliwościami związanymi z powrotem do pracy po dłuższej przerwie i tym, że wsparcie pracodawcy odgrywa w tym zakresie bardzo ważną rolę. A branża IT daje także elastyczność, tak przydatną każdemu rodzicowi.

Networking, czyli o co pytały mamy

Po części prezentacji i panelu, wszyscy uczestnicy chętnie skorzystali z networkingu oraz możliwości swobodnych rozmów z pracownikami Roche Global IT Solution Centre. Dopytywali o możliwości związane z zatrudnieniem oraz o to, jak wygląda proces rekrutacyjny.

Uczestnicy śmiało zadawali pytania, dotyczące początków pracy w firmie oraz jak wyglądał rozwój zawodowy poszczególnych osób.

W tym czasie dzieci spędzały miło czas pod opieką energicznych animatorek.

Opinie z pierwszej ręki

Uczestnicy spotkania bardzo wysoko ocenili jego przygotowanie i przebieg.

Spotkanie było szalenie interesujące. Ciekawy dobór tematów. Świetnym pomysłem była dyskusja pomiędzy dwoma pracownikami, którzy podzielili się z nami swoimi historiami, związanymi z przerwą w pracy i powrotem. Cenna była także możliwość indywidualnego porozmawiania z rekruterami.

Bardzo podoba mi się idea #MamoPracujwIT, takie meet-upy są bardzo potrzebne.

Dziękujemy za uczestnictwo i do zobaczenia!

Więcej informacji znajdziesz na www.it.roche.pl.

Zobacz także kogo obecnie poszukuje Roche Global IT Solution Centre >>

 

Zdjęcia: Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  

Pracuję zdalnie robiąc strony www – historia Olgi

Olga Wachowiak jest mamą 2,5 letniego Bruna i pracuje z domu, robiąc strony internetowe na zlecenie. Nauka, podnoszenie kwalifikacji przez internet dają jej wiele satysfakcji, a praca dla klientów również własne pieniądze. Ponieważ jej synek często choruje, Olga wie, że nie mogłaby na razie pracować na etacie. Sprawdź, czy taka praca zdalna spodoba się również Tobie?
  • Joanna Gotfryd - 15/01/2019
Olga Wachowiak

Olga, rozmawiałyśmy już prawie rok temu (przeczytaj pierwszy wywiad z Olgą – To była najlepsza decyzja jaką podjęłam) i wtedy byłaś świeżo po kursie WordPress & Freelancing. Szykowałaś się do pracy zdalnej, jako twórca stron www opartych na WordPressie. Co wydarzyło się u Ciebie przez ten rok?

Początkowo ruszyłam pełną parą, a mój syn Bruno poszedł do żłobka. Zrobiłam swoją stronę internetową, zdobyłam pierwsze zlecenia. Było prawie idealnie. Potem zaczęły się ciągłe przeziębienia, zdarzyło nam się nawet być w szpitalu, okazało się, że mamy w domu alergika i nie zapowiadało się, żeby ten tryb dnia i pracy miał szansę funkcjonować dalej. Zrezygnowaliśmy ze żłobka i musieliśmy lepiej podzielić się z mężem opieką nad Brunem.

Wiem, że taki stan nie będzie trwał wiecznie, na razie pracuję mniej niż bym chciała, ale najważniejsze, że w ogóle mogę pracować i nie jestem „uziemiona”.

Intensywny kurs on-line WordPress& Freelancing ukończyłaś rok temu. Jakie nowe umiejętności zdobyłaś od tego czasu? Czy gdzieś doszkalałaś się, uczyłaś sama?

Myślę, że co najmniej połowę czasu poświęcam na naukę, drugą na pracę dla klientów. Kurs on-line dał mi solidne podstawy do działania i mogłam zacząć tworzyć strony, ale cały czas czułam potrzebę zdobywania nowych umiejętności.

Korzystam z treści dostępnych w internecie, uczestniczę w webinarach, darmowych kursach, staram się jak najlepiej poznać HTML, CSS, JavaScript – na początek.

Jest też parę wydarzeń organizowanych przez społeczność WordPressa, z których można naprawdę dużo wynieść. Uczestniczyłam między innymi w WordCampie w Poznaniu.

Im dalej jestem, tym bardziej zdaję sobie sprawę jak głęboka jest ta dziedzina – to przeraża i motywuje jednocześnie. Metodą, która dała mi najwięcej umiejętności jest czysta praktyka, często psucie i potem naprawianie. Utworzyłam swoje strony testowe, na których się uczę i to przynosi też dużo wiedzy i satysfakcji.

Na zdjęciu od lewej: Agnieszka Kowalska, Olga Wachowiak i Lucyna Erezman (absolwentki kursów WordPress&Freelancing oraz Wirtualna Asystentka)i Ela Wolińska (mentorka kursu Wirtualna Asystentka) – podczas spotkania na WordCamp w 2018 r. Zdjęcie pochodzi z materiałów prasowych organizatora konferencji.

Jakimi stronami dla klientów możesz się pochwalić?

Miałam przyjemność pracować dla firm z branży artystycznej – jedną ze stron jest Atelier Tańca – www.ateliertanca.pl. Mam na ukończeniu jeszcze kilka kolejnych stron, ale na razie jeszcze nie mogę ich pokazać. Opiekuję się również stronami www.homerehab.pl i www.stansetgym.pl i jestem w trakcie tworzenia strony dla Akademii Wystąpień Publicznych i firmy Karokara zajmującej się ślusarstwem. Jest jeszcze moja strona www, którą też oczywiście robiłam samodzielnie: www.odtejstrony.pl 

Olga, czy założyłaś własną firmę? Co jest wyzwaniem w codziennym prowadzeniu biznesu?

Nie założyłam jeszcze własnej działalności, jednak z każdym zleceniem, coraz bardziej przekonuję się, że w najbliższym czasie w końcu to zrobię, bo znacznie ułatwi mi to współpracę z niektórymi klientami.
Ciekawą opcją jest działalność nierejestrowana, ale to też najlepiej funkcjonuje we współpracy z prywatnymi osobami, a poza tym są limity, których absolutnie nie można przekroczyć, dlatego to opcja tymczasowa, idealna na sprawdzenie, czy własna firma ma sens.

Jak szukasz klientów? Jakie masz plany rozwoju i działania na nowy rok?

Jak na razie najczęściej współpracuję z osobami, które trafiły do mnie przez wspólnych znajomych, ale zdarzyły się już też przypadki, że informacja w stopce o tym, kto robił stronę przyprowadziła klienta – to daje kopa, bo oznacza, że komuś się to jednak podoba i warto.

Nowych klientów znajduję też poprzez tematyczne grupy na Facebooku, gdzie pojawia się mnóstwo zleceń, regularnie tam zaglądam.

Jesteś z Brunem cały dzień w domu – kiedy znajdujesz czas na pracę? Wiem, że na co dzień praca z dzieckiem jest bardzo trudna, albo wręcz niemożliwa. Jak to sobie zorganizowałaś?

Pracuję wtedy kiedy Bruno śpi, z reguły wieczorami, czasem do późnej nocy, a kiedy potrzebuję tego czasu więcej, zamykam się w pokoju, mąż przejmuje dowodzenie nad domem i dajemy radę (śmiech).

Od niedawna postanowiliśmy rozpocząć przygodę z opiekunką, ale na razie sporadycznie, 1-2 razy w tygodniu, żeby odzyskać parę godzin dla siebie, bo ciężko jest być ciągle na wysokich obrotach. Czekamy na przedszkole – to na pewno będzie dla nas duża ulga.

Na koniec chciałam Cię poprosić o Twoje podsumowanie tego, czego dokonałaś. Jakie masz przemyślenia i co powiedziałabyś mamom, które chcą ruszyć z miejsca?

Kiedy zaczynałam kurs miałam trochę inne wyobrażenie, jak to będzie wyglądać już po wszystkim. Nie spodziewałam się jak dużo pracy i nauki jeszcze przede mną. Jednak im więcej trudności po drodze, tym bardziej utwierdzałam się w tym, że kurs, to była najlepsza możliwa decyzja w tamtym momencie.

W obecnej sytuacji nie miałabym możliwości pójścia na etat, siedziałabym w domu i zamartwiała co ze mną będzie. A teraz mam możliwość rozwoju, zarobku i czuję, że robię to co lubię, nawet jeśli czasem przez kilka tygodni nie miałam nawet chwili wyłącznie dla siebie.

Dziękuję Ci za rozmowę i życzę zdrowia dla Bruna i rozwinięcia skrzydeł dla Ciebie!

Rozmawiała: Joanna Gotfryd

 

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.

Jak ruszyć z firmą i zostać freelancerem? Radzi Kasia Aleszczyk

Nie dowiesz się czy podołasz, dopóki nie rozpoczniesz - mówi Kasia Aleszczyk, kobieta przedsiębiorcza i ekspert od tworzenia stron internetowych. Czy można wyeliminować ryzyko związane z założeniem firmy i gdzie szukać pierwszych zleceń? Dowiedz się już teraz i zacznij działać! A tworzenie stron internetowych to świetny pomysł na pracę zdalną dla mam!
  • Joanna Gotfryd - 09/01/2019
Kasia Aleszczyk

Chciałabyś pracować z domu? Zostać freelancerką i dopasować swoją pracę do rodziny?

Spełnij swoje marzenia!

Startuje kolejne edycje kursu WordPress & Freelancing oraz Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja, które są intensywnymi kursami on-line, przygotowanymi specjalnie z myślą o mamach.

Możesz całkowicie zmienić swoje życie zawodowe, nie przegap tej szansy!

Poznaj szczegóły kursu WordPress & Freelancing>>

Poznaj szczegóły kursu Wirtualna Asystentka>> 

Kasiu, często słyszę od mam, że chciałyby pracować na swoim, ale obawiają się zakładania własnej firmy, bycia freelancerem. Czy naprawdę jest się czego bać?

Teoretycznie zawsze jest się czego bać. Bo przecież wszystko, co nowe, wprowadza zarówno ekscytację, jak i strach. Natomiast ja często spotkam kobiety, które nie tyle obawiają się samego założenie firmy, ale zwlekają, bo boją się, co będzie jeśli im się nie powiedzie. I takim kobietom odpowiadam zawsze: nie, nie masz się czego bać.

Tak naprawdę rzadko kto rozpoczyna swój pierwszy biznes i osiąga sukces. Często sukces poprzedzony jest niejedną porażką. W samym prowadzeniu firmy oczywiście trzeba się będzie wiele nauczyć. Jest to sytuacja, która w ogóle nie przypomina i której nawet nie można porównywać do pracy na etacie.

Sporo wiedzy trzeba przy własnej działalności przyswoić, wiele rzeczy testować, a czasem i po roku, dwóch zmienić kierunek, czy zakres wykonywanych usług.

Jednak nikt z nas nie dowie się, czy podoła, dopóki nie rozpocznie.

A co się stanie, jeśli nie wyjdzie? Prawdopodobnie nic takiego. Na etat zawsze można wrócić.

A jak wyeliminować ryzyko takiej porażki? Wiem, że nie da się przewidzieć wszystkiego, ale jakie są najważniejsze działania, o które należy zadbać?

Fakt, nie da się, ponieważ prowadzenie i powodzenie firmy nie do końca zależy tylko od naszych działań. Jest mnóstwo czynników, które codziennie mają wpływ na nasz biznes. Istnieją firmy, które zostały zamknięte, ponieważ np. zmieniło się polskie prawo.

Ale jeśli chodzi o przygotowania. Warto sobie biznes zaplanować. Przemyśleć, co będzie się w nim sprzedawać, skąd będą w nim Klienci, za co będzie się otrzymywać pieniądze, ile tych pieniędzy będzie, jak będzie się z nimi komunikować i ich obsługiwać. Warto również rozejrzeć się dokoła, określić swoją konkurencję i przyjrzeć się ich działaniom.

I na koniec – najlepiej zaczyna się własny biznes ze zgromadzoną wcześniej poduszką finansową, by móc działać kilka pierwszych miesięcy (niektórzy piszą – rok) bez zysków w firmie.

Jak jest firma, to muszą być też i zamówienia. Od czego zaczęłabyś szukanie pierwszych zleceń?

Jeszcze kilka lat temu był to nie raz proces skomplikowany. Dziś najczęściej dzieje się to na Facebooku. Każdy z nas ma znajomych. Oni mają swoich znajomych, a tamci – kolejnych znajomych. Zaczynając warto swoim znajomym to ogłosić. Krótko i na temat. Że rozpoczyna się biznes, jakie usługi będzie się świadczyć i pozostawić jakiś namiar do kontaktu. Spotkałam już kilkunastu przedsiębiorców, którzy właśnie od sieci własnych kontaktów zaczynali.

Kasiu, jesteś ekspertem od WordPressa i biznesu. Wspierasz kobiety, które uczestniczą w kursie WordPress&Freelancing właśnie wiedzą biznesową. Czego dokładnie będzie się można od Ciebie nauczyć?

W kursie rzeczywiście jestem odpowiedzialna za tę część, która dotyczy freelancingu i biznesu. Podczas pięciu spotkań mentorskich poruszamy tematy związane z wiedzą ogólną o biznesie, z pozyskiwaniem zleceń, z pisaniem własnej oferty, z obowiązującymi przepisami, dotyczącymi prowadzenia własnej firmy.

Mam jednak również ponad czteroletnie doświadczenie w tworzeniu stron na WordPressie dla klientów. Dzielę się więc i tym, co się wiąże konkretnie z takim biznesem, czyli opowiadam o zleceniach WordPressowych od kuchni. To właśnie jest temat, który wzbudza największe zainteresowanie.

Dziękuję Ci za rozmowę!

Kasia Aleszczyk – na co dzień pomaga innym oswajać WordPressa. Blogerka na www.KasiaAleszczyk.pl  i podcasterka na www.JakZycwNecia.pl. W swojej autorskiej akademii na www.AkademiaWP.pl , w kursach online, uczy różnych rzeczy z WordPressem związanych. Głęboko wierzy, że gdy zamykają się przed nią drzwi – trzeba poszukać otwartego okna!

A jeśli Ty chciałabyś spróbować swoich sił jako freelancerka, to teraz masz na to naprawdę świetną okazję!

Startuje kolejna edycja kursu on-line WordPress & Freelancing. Przygotowany specjalnie z myślą o mamach, w 8 tygodni pomoże Ci całkowicie zmienić Twoje życie zawodowe – nie przegap tej szansy! Naucz się robić strony internetowe i zarabiaj na zleceniach z całego świata!

Już dzisiaj dowiedz się więcej szczegółów >>

Zdjęcie: archiwum Kasi Aleszczyk

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.
Podyskutuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail