Czego szukasz

Jak branża IT może pomagać milionom pacjentów? Relacja ze spotkania w Roche Global IT Solution Centre

Jak nowe technologie w farmacji wspierają pacjentów? Czy działania naukowe mogą funkcjonować bez branży IT? Jak kobiety odnajdują się w branży stereotypowo postrzeganej jako męskiej? Czy IT to dobry pomysł na rozwój zawodowy dla rodziców? Na te i wiele innych pytań odpowiadali pracownicy Roche Global IT Solution Centre, podczas spotkania w Warszawie. Zapraszamy na relację.

Uczestnicy spotkania #MamoPracujwIT w Warszawie w Roche Global IT Solution Centre

„Doing now what patients need next”

Spotkanie #MamoPracujwIT w Warszawie, przygotowane we współpracy z Roche Global IT Solution Centre, było nieco inne od pozostałych realizowanych w ramach tego programu. Pierwszy raz, spotkanie prowadzone było po angielsku, a wśród uczestników było wielu Panów – bardzo miło!

Po części przeznaczonej na prezentacje, dyskusję, wszyscy uczestnicy chętnie dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem w trakcie części networkingowej, a spotkanie przeciągnęło się znacznie poza zaplanowany czas 😉 a to znaczy, że spotkanie było bardzo udane!

Pierwsze wystapienie pt. „Let’s meet. Poznaj Roche Global IT Solution Centre” przygotowała Aleksandra Ossowska-Owczarczyk – HR Head.

Poznaj Roche Global IT Solution Centre

Roche Global IT Solution Centre jest częścią Grupy Roche, największej firmy biotechnologicznej na świecie, która już od ponad stu dwudziestu lat tworzy medycynę przyszłości.

Misją Roche jest dostarczanie innowacyjnych leków i systemów diagnostycznych, mogących poprawić zdrowie, przedłużyć życie pacjentów i podnieść jego jakość. Zadaniem Solution Centre jest wspieranie ponad 90,000 pracowników Roche w 100+ krajach, poprzez dostarczanie nowoczesnych rozwiązań i innowacji IT.

Zespół Roche to ponad 500 osób pracujących w czterech ośrodkach w Polsce: (Warszawa, Poznań), Malezji (Kuala Lumpur) i Kanadzie (Mississauga) oraz działających przy wsparciu ponad 3000 zewnętrznych kontraktorów. Korzystając z najnowszych technologii firma rozwija m.in.:

  • aplikacje wspierające badania kliniczne nad nowymi lekami,
  • programy, które pozwalają na produkcję leków w bezpiecznych warunkach,
  • systemy optymalizujące wewnętrzne procesy firmy,
  • aplikacje ułatwiające diagnozę lub śledzenie postępów choroby.

Jako pracodawca firma zapewnia stabilne zatrudnienie, poczucie misji i doskonałe warunki pracy. Firma angażuje się w liczne projekty społeczne, m.in. inicjatywę Code4Life (Hackhatons, Meetups, konferencje), a także wspiera kobiety rozwijające się w kierunach IT; program ITfofSHE oraz #MamoPracujwIT.

Ponadto firma wspiera swoich pracowników rodziców, poprzez liczne udogodnienia a przede wszystkim zrozumienie dla szczególnych potrzeb pracujących rodziców. Pełny opis benefitów dla rodziców prezentujemy w profilu firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>

Jak branża IT może pomagać milionom pacjentów?

Świat IT ma ogromny wpływ na rozwój medycyny, szczególnie w kontekście lepszej diagnozy i sposobów zapobiegania chorobom, a także ich leczenia. Dzięki nowym technologiom i digitalizacji, możemy szybciej i dokładniej dostarczać innowacyjne rozwiązania pacjentom. A tym samym zmierzyć się z największymi wyzwaniami medycyny jakimi są m.in. choroby nowotworowe czy stwardnienie rozsiane.

O roli jaką w tym procesie odgrywa firma Roche opowiedział Mariusz Mulas, Global Head – Application Development.

Kobiety w świecie IT

Wg najnowszych badań Eurostatu zaprezentowanych przez Martę Pilarczyk, Team Manager Fullstack i Strategic Outsourcing, w Polsce kobiety stanowią ponad 35,3% pracowników IT, wyprzedzając wiele innych krajów Europy Zachodniej.

W firmie Roche,kobiety stanowią blisko 33% zespołu i jest to trend wzrostowy.

Kolejne przytoczone dane (raport „Women in IT 2018) na temat kobiet w branży IT są równie ciekawe i pokazują, że:

  • 73% kobiet w IT, wcześniej pracowało w innych branżach,
  • 36% kobiet uczestniczyło w wydarzeniach technologicznych, angażowało się w społeczności IT,
  • 53% uważa, że trudniej jest być kobietą w IT,
  • 63% ma do czynienia z programowaniem,
  • 49% kobiet spotkało się z innym traktowaniem ze względu na płeć.

A skąd kobiety w IT czerpią wiedzę?

Jak wskazują ww. badania, 75% przy rozwijaniu swoich komeptencji korzysta z kursów on-line, natomiast odpowiednio 50% ze spotkań branżowych i meetupów oraz 44% z kursów specjalistycznych.

Środowisko VUCA

Sabrina Staniewska, Senior IT Proffesional, przygotowała występienie na temat „IT RnD w erze niepewności, złożoności nowych technologii i innowacji”. Z pasją i zaangażowaniem opowiadała o środowisku VUCA, a bliżej o tym „jak przewidzieć nieprzewidzialne”, oraz o tym w jaki sposób firmy starają się podejmować decyzje w świecie praktycznie nieprzewidywalnym.

Być rodzicem w IT

W trakcie panelu, Jakub Bieniek, Senior Team Manager – DIA IT, podzielił się swoją osobistą historią, powrotu do pracy po blisko rocznej przerwie związanej z opieką nad nowo narodzonymi bliźniętami, podkreślając że ten czas spędzony z maleńkimi dziećmi, pozwolił mu nabyć zupełnie nowe i unikalne kompetencje przydatne w codziennej pracy managera. Anna Casquet-Lawrynowicz, Senior Team Manager, podzieliła się natomiast swoimi wątpliwościami związanymi z powrotem do pracy po dłuższej przerwie i tym, że wsparcie pracodawcy odgrywa w tym zakresie bardzo ważną rolę. A branża IT daje także elastyczność, tak przydatną każdemu rodzicowi.

Networking, czyli o co pytały mamy

Po części prezentacji i panelu, wszyscy uczestnicy chętnie skorzystali z networkingu oraz możliwości swobodnych rozmów z pracownikami Roche Global IT Solution Centre. Dopytywali o możliwości związane z zatrudnieniem oraz o to, jak wygląda proces rekrutacyjny.

Uczestnicy śmiało zadawali pytania, dotyczące początków pracy w firmie oraz jak wyglądał rozwój zawodowy poszczególnych osób.

W tym czasie dzieci spędzały miło czas pod opieką energicznych animatorek.

Opinie z pierwszej ręki

Uczestnicy spotkania bardzo wysoko ocenili jego przygotowanie i przebieg.

Spotkanie było szalenie interesujące. Ciekawy dobór tematów. Świetnym pomysłem była dyskusja pomiędzy dwoma pracownikami, którzy podzielili się z nami swoimi historiami, związanymi z przerwą w pracy i powrotem. Cenna była także możliwość indywidualnego porozmawiania z rekruterami.

Bardzo podoba mi się idea #MamoPracujwIT, takie meet-upy są bardzo potrzebne.

Dziękujemy za uczestnictwo i do zobaczenia!

Więcej informacji znajdziesz na www.it.roche.pl.

Zobacz także kogo obecnie poszukuje Roche Global IT Solution Centre >>

 

Zdjęcia: Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 

Women in Tech Days 2021 – online Festiwal dla kobiet w technologiach i Kobiece Targi Pracy

Rozkręć swoją karierę i weź udział w Women in Tech Days! Jeśli szukasz pracy, chcesz rozwijać karierę w nowych technologiach, rozglądasz się za odpowiednią firmą lub po prostu chcesz być na bieżąco z tym co nowego dzieje się w świecie technologii, zarezerwuj sobie te dwa dni: 25 i 26 maja i zarejestruj się za darmo na #WomeninTechDays2021!
kolorowa grafika Women in Tech Days 2021

Co to jest Women in Tech Days?

To największy festiwal tego typu w Polsce! I pierwsze Kobiece Targi Pracy w TECH &IT. Te dwa dni wydarzenia online mogą sprawić, że Twoja kariera nabierze większego tempa i będzie w stanie oprzeć się takim zawirowaniom na rynku pracy, jakie spowodowała pandemia.

Podczas WOMEN IN TECH DAYS 2021 będziesz mogła wziąć udział w warsztatach i posłuchać wystąpień najlepszych ekspertów z najlepszych firm technologicznych!

Poradzić się Mentorów i Mentorek, którzy odnoszą sukcesy w branży i uzyskać może najbardziej cenną poradę dla swojego życia zawodowego!

A przede wszystkim będziesz mogła szukać pracy/stażu u najlepszych z branży TECH&IT podczas Kobiecych Targów Kariery!

Zarejestruj się na Women in Tech Days 2021 i:

  • zdobądź staż, pierwszą lub kolejną pracę,
  • posłuchaj wystąpień najlepszych ekspertów z branży Tech&ICT,
  • weź udział w Career EXPO,
  • skorzystaj z porad Mentorki lub Mentora,
  • wysłuchaj techtalków,
  • weź udział w darmowych, specjalistycznych warsztatach,
  • a przede wszystkim weź udział w pierwszych w Polsce targów pracy dla kobiet w Tech&IT!

A wieczorem, wpadnij na Women in Tech Night. 🙂

Rejestruję się na Women in Tech Days!

Właśnie dziś o godz. 16:00 ruszają zapisy na ponad 120 SESJI MENTORINGOWYCH PODCZAS Women in Tech Days 2021

Każde spotkanie będzie odbywało się 1:1 i trwało 30 minut. Wszystko w wersji online.

Przed Tobą spotkania z ludźmi, którzy są ekspertami w branży TECH&IT. Ludźmi, którzy Cię zainspirują, doradzą i wskażą drogę w jakim kierunku działać! Będziesz miała okazję skorzystać z porad osób, które przeszły już ścieżkę kariery, którą Ty wybrałaś dla siebie!

Zobacz kto na Ciebie czeka i zapisz się! Liczba miejsc jest ograniczona!

Grafika: Women in Tech Days!

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redaktor portalu Mamo Pracuj. Prywatnie spełniona, pełnoetatowa mama dwóch wspaniałych synów i żona, starająca się znaleźć swój patent na work - life balance. Absolwentka UJ. Miłośniczka kina, muzyki i książek.

O czym mówią programiści? Program „Praktycznie w IT” powstał z myślą o Tobie!

Chcesz zwiększyć swoje szanse na rekrutację do IT? Jesteś w trakcie przebranżowienia lub pracujesz już w IT i chciałabyś rozwijać swoją wiedzę potrzebną w codziennej pracy z programistami? Marta Stopyra – programistka i project managerka, stworzyła program, który wyposaży Cię w umiejętności niezbędne aby działać w IT! Zapraszamy do lektury!
Marta Stopyra programistka i project managerka

Marto, bardzo się cieszę, że możemy dziś porozmawiać na temat Twojej działalności i wyjątkowego programu, którego jesteś autorką. Czy możesz opowiedzieć nam na początek, jak trafiłaś do branży IT?

Z branżą IT jestem związana od momentu studiów. Ukończyłam Informatykę i Mechatronikę na Politechnice Wrocławskiej. Początek w moim przypadku nie był jednak taki oczywisty. Odkąd pamiętam uwielbiałam matematykę i języki obce. Stając przed wyborem studiów, na początku skreśliłam wszystkie kierunki, które w jakikolwiek sposób były związane z IT. Miałam w sobie przekonanie, że to nie dla mnie.

Wybrałam Zarządzanie i Inżynierię Produkcji na Wydziale Mechanicznym, zmieniając ją po pół roku na Mechatronikę na tym samym wydziale. To właśnie na Mechatronice programowanie spodobało mi się tak bardzo, że postanowiłam równolegle rozpocząć drugi kierunek studiów – Informatykę.

Jak wyglądały początki Twojej kariery w IT? Co najbardziej podobało Ci się w Twojej pracy?

Pierwsze kroki na rynku IT stawiałam mieszkając jeszcze w Niemczech. Byłam wówczas Java developerem. Po powrocie do Polski rozpoczęłam pracę jako Java mobile developer. Później zajmowałam się programowaniem aplikacji webowych.

Lubiłam swoją pracę, ale jednocześnie bardzo interesowała mnie praca w roli lidera, dzięki której mogłam mieć realny wpływ nie tylko na kształt programowanych przeze mnie funkcjonalności, ale i całego projektu.

Tak rozpoczęła się moja przygoda z rolą Scrum Mastera, z której płynnie weszłam w świat project managementu.

Obecnie w mojej pracy bardzo cenię możliwość posiadania realnego wpływu na rzeczywistość, w jakiej pracują moje zespoły, a także jakość rozwiązań, które dostarczamy. Lubię tworzyć bezpieczne, inkluzyjne i pozytywne środowisko pracy, w którym możemy działać w zorganizowany sposób.

Kiedy rozpoczęłaś pracę jako Scrum Master, a potem Project Manager, zaczęły zgłaszać się do Ciebie osoby spoza IT, które na co dzień współpracowały z informatykami. Prosiły o wsparcie?

O tak. Były to nie tylko osoby spoza IT, które zamierzały się przebranżowić, ale i osoby z branży, które potrzebowały wsparcia w zbudowaniu podstaw solidnej wiedzy merytorycznej, dzięki której łatwiej i skuteczniej mogłyby pracować z osobami technicznymi. Często osoby te chciały zrozumieć, o czym mówią programiści oraz jaki realny wpływ na ryzyka i plany projektowe mają dane zagadnienia i rozwiązania techniczne.

Poszukiwałam wówczas dla tych osób przystępnych materiałów, które byłyby dedykowane nie programistom, ale właśnie osobom bez wykształcenia informatycznego. Nie mogąc znaleźć nic, co spełniłoby moje oczekiwania, postanowiłam stworzyć te treści samodzielnie i tak powstało Digitally Her – w prostych słowach o IT.

Przeczytaj również: Business Intelligence Developer – kim jest, co robi i jak nim zostać? Wymarzony zawód dla miłośników liczb

Blog zaczął cieszyć coraz większą popularnością, a Ty miałaś kolejne pomysły na przekazanie swojej wiedzy w sposób, który będzie zrozumiały dla wszystkich.

Tak, prowadzenie bloga i pierwsze opinie czytelników dodawały mi energii do działania. Założyłam fanpage Digitally Her na platformie FB, aby być bliżej mojej społeczności również personalnie. Zaczęły pojawiać się pierwsze filmy wideo.

Coraz więcej osób jednak prosiło o przygotowanie produktu, który przeprowadziłby je w usystematyzowany sposób z punktu A do punktu B.

Artykuły na blogu były dla nich wartościowe, ale wciąż stanowiły tylko mały wycinek wiedzy. Tak powstał pomysł na program online, który skupiałby wszystkie informacje w jednym miejscu, przedstawione w uporządkowany sposób.

Z uwagi na to, że na co dzień jestem osobą pragmatycznie patrzącą na świat, bardzo ważne było również dla mnie postawienie na ćwiczenia praktyczne, które pomogłyby utrwalić zdobyte informacje.

Opowiedz proszę o programie „Praktycznie w IT”, dlaczego jest on wyjątkowy?

„Praktycznie w IT” jest moim autorskim programem online dedykowanym specjalnie osobom bez wykształcenia informatycznego, które nie zamierzają programować. Oferuje wsparcie dla Scrum Masterów, Project Managerów, Product Ownerów, manualnych testerów oprogramowania, pracowników PMO i HR, osób działających jako HRBP dla IT. Poprzez odmienną grupę docelową zdecydowanie wyróżnia się na rynku, na którym królują kursy programowania.

Dzięki „Praktycznie w IT” uczestnicy zyskują solidną, skondensowaną porcję wiedzy, pewność siebie w pracy oraz mają dużo większe szanse powodzenia w procesie rekrutacji, w którym niemal standardem stało się sprawdzanie pojęcia kandydata nt. procesu wytwarzania oprogramowania i pracy w środowisku IT.

Pokonują również ograniczenia wynikające z niezrozumienia zagadnień IT, potrafią rozpoznać i zdefiniować, czym jest dobra jakość produktów tej branży. To niezwykle istotne, szczególnie w rolach liderskich.

Przeczytaj również: Kto to jest trener Microsoft 365, co robi i jak nim zostać? Twoja pierwsza praca w branży IT

Jak program „Praktycznie w IT” wygląda w praktyce?

Program to 3,5 miesiąca intensywnej pracy, która łączy przerabianie lekcji teoretycznych w postaci materiałów wideo opatrzonych tekstem z modułami praktycznymi – kuźniami umiejętności, w których szlifujemy zdobyte umiejętności w praktyce.

Uczestnicy programu mają okazję skorzystać ze specjalnej grupy MasterMind, w której dzielimy się wiedzą i inspiracjami. Dyskutujemy na temat rozwiązań zadań domowych i case study zaczerpniętych z prawdziwych sytuacji z projektów IT.

Społeczność naszej grupy wciąż rośnie, co przekłada się na ilość inspiracji, które możemy tam znaleźć. Co bardzo istotne, materiały programu są cały czas udoskonalane w odpowiedzi na potrzeby uczestników programu. Uczestnicy mają do nich długofalowy dostęp, również po zakończeniu danej edycji Praktycznie w IT.

Istnieje również możliwość skorzystania z oferty mentoringu indywidualnego, dzięki któremu możemy jeszcze intensywniej popracować nad osobistymi celami zawodowymi danej osoby.

Obejrzyj film i dowiedz się więcej o programie Praktycznie w IT

Wiem, że masz kolejne plany dotyczące rozszerzenia oferty Digitally Her. Czego możemy spodziewać w kolejnych miesiącach?

Do oferty Digitally Her na stałe zagościły już konsultacje i indywidualny mentoring kariery. Dostępne są one również poza programem Praktycznie w IT. Aby z niego skorzystać, wystarczy skontaktować się ze mną poprzez formularz dostępny na blogu digitallyher.pl.

W mojej głowie kiełkują również pomysły na kolejne programy, które pozwoliłyby mi odpowiedzieć na potrzeby innych grup w IT. Czy ujrzą światło dzienne? Czas pokaże!

Serdecznie dziękuję Ci za rozmowę i życzę powodzenia w realizowaniu Twoich planów!

Zdjęcia: prywatne archiwum Marty

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Mama trójki fantastycznych dzieci i szczęśliwa żona. Uwielbia, gdy wokół dużo się dzieje i nieustannie uczy się czegoś nowego o świecie. Baczna obserwatorka zmieniającej się rzeczywistości. Pasjonatka dobrej kuchni, muzyki i podróży.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×