Czego szukasz

Jak branża IT może pomagać milionom pacjentów? Relacja ze spotkania w Roche Global IT Solution Centre

Jak nowe technologie w farmacji wspierają pacjentów? Czy działania naukowe mogą funkcjonować bez branży IT? Jak kobiety odnajdują się w branży stereotypowo postrzeganej jako męskiej? Czy IT to dobry pomysł na rozwój zawodowy dla rodziców? Na te i wiele innych pytań odpowiadali pracownicy Roche Global IT Solution Centre, podczas spotkania w Warszawie. Zapraszamy na relację.

Uczestnicy spotkania #MamoPracujwIT w Warszawie w Roche Global IT Solution Centre

„Doing now what patients need next”

Spotkanie #MamoPracujwIT w Warszawie, przygotowane we współpracy z Roche Global IT Solution Centre, było nieco inne od pozostałych realizowanych w ramach tego programu. Pierwszy raz, spotkanie prowadzone było po angielsku, a wśród uczestników było wielu Panów – bardzo miło!

Po części przeznaczonej na prezentacje, dyskusję, wszyscy uczestnicy chętnie dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem w trakcie części networkingowej, a spotkanie przeciągnęło się znacznie poza zaplanowany czas 😉 a to znaczy, że spotkanie było bardzo udane!

Pierwsze wystapienie pt. „Let’s meet. Poznaj Roche Global IT Solution Centre” przygotowała Aleksandra Ossowska-Owczarczyk – HR Head.

Poznaj Roche Global IT Solution Centre

Roche Global IT Solution Centre jest częścią Grupy Roche, największej firmy biotechnologicznej na świecie, która już od ponad stu dwudziestu lat tworzy medycynę przyszłości.

Misją Roche jest dostarczanie innowacyjnych leków i systemów diagnostycznych, mogących poprawić zdrowie, przedłużyć życie pacjentów i podnieść jego jakość. Zadaniem Solution Centre jest wspieranie ponad 90,000 pracowników Roche w 100+ krajach, poprzez dostarczanie nowoczesnych rozwiązań i innowacji IT.

Zespół Roche to ponad 500 osób pracujących w czterech ośrodkach w Polsce: (Warszawa, Poznań), Malezji (Kuala Lumpur) i Kanadzie (Mississauga) oraz działających przy wsparciu ponad 3000 zewnętrznych kontraktorów. Korzystając z najnowszych technologii firma rozwija m.in.:

  • aplikacje wspierające badania kliniczne nad nowymi lekami,
  • programy, które pozwalają na produkcję leków w bezpiecznych warunkach,
  • systemy optymalizujące wewnętrzne procesy firmy,
  • aplikacje ułatwiające diagnozę lub śledzenie postępów choroby.

Jako pracodawca firma zapewnia stabilne zatrudnienie, poczucie misji i doskonałe warunki pracy. Firma angażuje się w liczne projekty społeczne, m.in. inicjatywę Code4Life (Hackhatons, Meetups, konferencje), a także wspiera kobiety rozwijające się w kierunach IT; program ITfofSHE oraz #MamoPracujwIT.

Ponadto firma wspiera swoich pracowników rodziców, poprzez liczne udogodnienia a przede wszystkim zrozumienie dla szczególnych potrzeb pracujących rodziców. Pełny opis benefitów dla rodziców prezentujemy w profilu firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>

Jak branża IT może pomagać milionom pacjentów?

Świat IT ma ogromny wpływ na rozwój medycyny, szczególnie w kontekście lepszej diagnozy i sposobów zapobiegania chorobom, a także ich leczenia. Dzięki nowym technologiom i digitalizacji, możemy szybciej i dokładniej dostarczać innowacyjne rozwiązania pacjentom. A tym samym zmierzyć się z największymi wyzwaniami medycyny jakimi są m.in. choroby nowotworowe czy stwardnienie rozsiane.

O roli jaką w tym procesie odgrywa firma Roche opowiedział Mariusz Mulas, Global Head – Application Development.

Kobiety w świecie IT

Wg najnowszych badań Eurostatu zaprezentowanych przez Martę Pilarczyk, Team Manager Fullstack i Strategic Outsourcing, w Polsce kobiety stanowią ponad 35,3% pracowników IT, wyprzedzając wiele innych krajów Europy Zachodniej.

W firmie Roche,kobiety stanowią blisko 33% zespołu i jest to trend wzrostowy.

Kolejne przytoczone dane (raport „Women in IT 2018) na temat kobiet w branży IT są równie ciekawe i pokazują, że:

  • 73% kobiet w IT, wcześniej pracowało w innych branżach,
  • 36% kobiet uczestniczyło w wydarzeniach technologicznych, angażowało się w społeczności IT,
  • 53% uważa, że trudniej jest być kobietą w IT,
  • 63% ma do czynienia z programowaniem,
  • 49% kobiet spotkało się z innym traktowaniem ze względu na płeć.

A skąd kobiety w IT czerpią wiedzę?

Jak wskazują ww. badania, 75% przy rozwijaniu swoich komeptencji korzysta z kursów on-line, natomiast odpowiednio 50% ze spotkań branżowych i meetupów oraz 44% z kursów specjalistycznych.

Środowisko VUCA

Sabrina Staniewska, Senior IT Proffesional, przygotowała występienie na temat „IT RnD w erze niepewności, złożoności nowych technologii i innowacji”. Z pasją i zaangażowaniem opowiadała o środowisku VUCA, a bliżej o tym „jak przewidzieć nieprzewidzialne”, oraz o tym w jaki sposób firmy starają się podejmować decyzje w świecie praktycznie nieprzewidywalnym.

Być rodzicem w IT

W trakcie panelu, Jakub Bieniek, Senior Team Manager – DIA IT, podzielił się swoją osobistą historią, powrotu do pracy po blisko rocznej przerwie związanej z opieką nad nowo narodzonymi bliźniętami, podkreślając że ten czas spędzony z maleńkimi dziećmi, pozwolił mu nabyć zupełnie nowe i unikalne kompetencje przydatne w codziennej pracy managera. Anna Casquet-Lawrynowicz, Senior Team Manager, podzieliła się natomiast swoimi wątpliwościami związanymi z powrotem do pracy po dłuższej przerwie i tym, że wsparcie pracodawcy odgrywa w tym zakresie bardzo ważną rolę. A branża IT daje także elastyczność, tak przydatną każdemu rodzicowi.

Networking, czyli o co pytały mamy

Po części prezentacji i panelu, wszyscy uczestnicy chętnie skorzystali z networkingu oraz możliwości swobodnych rozmów z pracownikami Roche Global IT Solution Centre. Dopytywali o możliwości związane z zatrudnieniem oraz o to, jak wygląda proces rekrutacyjny.

Uczestnicy śmiało zadawali pytania, dotyczące początków pracy w firmie oraz jak wyglądał rozwój zawodowy poszczególnych osób.

W tym czasie dzieci spędzały miło czas pod opieką energicznych animatorek.

Opinie z pierwszej ręki

Uczestnicy spotkania bardzo wysoko ocenili jego przygotowanie i przebieg.

Spotkanie było szalenie interesujące. Ciekawy dobór tematów. Świetnym pomysłem była dyskusja pomiędzy dwoma pracownikami, którzy podzielili się z nami swoimi historiami, związanymi z przerwą w pracy i powrotem. Cenna była także możliwość indywidualnego porozmawiania z rekruterami.

Bardzo podoba mi się idea #MamoPracujwIT, takie meet-upy są bardzo potrzebne.

Dziękujemy za uczestnictwo i do zobaczenia!

Więcej informacji znajdziesz na www.it.roche.pl.

Zobacz także kogo obecnie poszukuje Roche Global IT Solution Centre >>

 

Zdjęcia: Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 

Polecane artykuły

oferty
pracy
Sprawdź pełną listę
baza
pracodawców
Pracodawca przyjazny rodzicom
Reklama
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie