D&I Changemakers Conference 2021
To największa w Europie Środkowo-Wschodniej konferencja, podczas której poruszone zostaną tematy różnorodności i włączania. D&I Changemakers kierowana jest nie tylko do top menedżerów, D&I lub HR menedżerów, ekspertów D&I, liderów i członków sieci pracowniczych, ale także do wszystkich osób zainteresowanych zagadnieniami Diversity & Inclusion.
Dlaczego warto wziąć udział?
Podczas tegorocznej edycji zaproszono ponad 70 Prelegentów i Prelegentek. W rezultacie zaplanowano ponad 40 wystąpień. Wydarzenie podzielono na następujące bloki tematyczne:
- The Big Picture and D&I Trends,
- D&I Strategy & Evidence-based D&I,
- Inclusive Leadership,
- Inclusive Language,
- Employee Resource Groups,
- Inclusive Recruitment,
- Remote work and D&I,
- Gender balance,
- LGBTQ+ inclusion,
- Mental Health.
Gorąco zachęcamy do wzięcia udziału w wydarzeniu, ze względu na wystąpienie Joanny Gotfryd – współzałożycielki Fundacji i portalu www.mamopracuj.pl
W trakcie swojego wystąpienia „Men In Care. How to reduce barriers for men who want to become involved in caring activities”, Asia opowie o tym, jak zmniejszyć bariery dla mężczyzn, którzy chcą angażować się w czynności opiekuńcze, jak je rozumieć i jakie rodzaje działań organizacyjnych i wsparcia są możliwe. A także, jak mogą na tym skorzystać firmy wspierające pełnienie ról opiekuńczych przez mężczyzn.
Zapisuję się!
Szczegóły organizacyjne
Wydarzenie odbędzie się 1-3 grudnia i w całości poprowadzone zostanie w języku angielskim. Dostęp jest bezpłatny. Aby wziąć udział, konieczna jest rejestracja na www.changemakers2021.diversityhub.org
Złotym Partnerem Konferencji jest PepsiCo. Partnerzy: Accenture Polska, Capgemini Polska, Euroclear Bank, Franklin Templeton, HEINEKEN Global Shared Services, HSBC, IG Group, Intel, Luxoft, Sodexo, State Street, TikTok, UBS. Partner Strategiczny: State Street.
Grafiki: własność organizatorów wydarzenia
