FAQ – Cyber Women Leaders

1. Czego mogę się nauczyć w programie „Cyber Women Leaders”?

Celem programu jest podniesienie kompetencji w zakresie cyberbezpieczeństwa i przygotowanie kobiet do aplikowania na takie stanowiska w branży jak: Security Analyst, Compliance Analyst, Security Administrator, Junior Incident Responder, Security Support Technician czy Data Protection Specialist. 

Szkolenie dotyczące cyberbezpieczeństwa umożliwi Ci zdobycie wiedzy w takich obszarach jak analiza ryzyka, zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwo informacji oraz ochrona systemów i sieci teleinformatycznych. Poznasz również najważniejsze narzędzia i techniki służące zabezpieczaniu systemów, sieci oraz przetwarzanych w nich danych. Dodatkowo zapoznasz się z szerokim wachlarzem metod i narzędzi wykorzystywanych przez cyberprzestępców.

Uzupełnieniem kursu z zakresu cyberbezpieczństwa będzie kurs języka angielskiego w IT. Kurs z języka angielskiego branżowego pomoże Ci w zrozumieniu materiałów do egzaminu CompTIA Security+ (materiały są dostępne w języku angielskim, ponieważ egzamin jest zdawany w tym języku) oraz przygotuje Cię na rozmowy rekrutacyjne w języku angielskim.  

W obu przypadkach metody szkoleniowe to połączenie e-learningu z warsztatami on-line z trenerem, laboratoria praktyczne w małych grupach oraz konsultacje indywidualne 1:1 z trenerem.

2. Kto może uczestniczyć w programie?

Program skierowany jest do kobiet (mieszkających w Polsce), w tym mam powracających na rynek pracy oraz migrantek, które chcą podnieść swoje kompetencje zawodowe w zakresie cybersecurity. Grupa odbiorczyń programu obejmuje również kobiety pracujące, które chcą zmienić branżę, studentki kończące studia i poszukujące swojej pierwszej pracy – słowem wszystkie kobiety które zdecydowane są wejść do branży cybersecurity. Szczególnie ciepło witamy kobiety planujące podjęcie/zmianę pracy w ciągu najbliższych 6-8 miesięcy. 

3. Jakie są wymagania językowe?

Uczestniczki muszą mówić w języku polskim na poziomie minimum B2, gdyż szkolenia i laboratoria, a także webinaria są prowadzone w języku polskim i nie są tłumaczone. Wymagamy także znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B1 ponieważ materiały na szkoleniu z zakresu cyberbezpieczeństwa są w języku angielskim. Również egzamin CompTIA Secutity+ odbywa się w języku angielskim. 

Kurs języka angielskiego przewidziany w programie to kurs branżowy, którego celem jest przede wszystkim wyposażenie uczestniczki w słownictwo branżowe, a nie sama na nauka języka angielskiego.

4. Jakie wsparcie oferuje program?

Program oferuje ponad 50-godzinny kurs od podstaw z zakresu cyberbezpiecześtwa, uzupełniony indywidualnymi konsultacjami 1:1 z trenerem (po 3 h konsultacji na 1 uczestniczkę), laboratoriami na których będą ćwiczone umiejętności praktyczne, webinaria tematyczne (4 spotkania po ok. 1,5-2 h), mini-mentoring z ekspertami z Kyndryl Foundation, oraz jedno wydarzenie na żywo spotkanie zamykające program we Wrocławiu w siedzibie Kyndryl.

5. Jak długo trwa program?

Program trwa 5 miesięcy i zakończy się 31 października 2025 roku.

6. Czy program jest bezpłatny?

Tak, program jest bezpłatny dla uczestniczek. W przypadku rezygnacji z programu po otrzymaniu dostępu do kursu, uczestniczka może być obciążona kosztem kursu. 

7. Jakie są wymagania dotyczące frekwencji?

Uczestniczki muszą mieć co najmniej 90% frekwencji w spotkaniach online oraz obligatoryjnie uczestniczyć w spotkaniu stacjonarnym we Wrocławiu.

8. Czy organizator pokrywa koszty podróży i noclegu?

Nie, organizator nie pokrywa kosztów podróży ani noclegu.

9. Jak przebiega proces rekrutacji?

Proces rekrutacji obejmuje wypełnienie formularza rekrutacyjnego online, ewentualną rozmowę rekrutacyjną, a decyzja o przyjęciu do programu zostanie podana najpóźniej do 30 maja 2025 roku.

10. Co się dzieje, jeśli nie ma miejsc w programie?

Osoby, które spełniły wszystkie wymagania, ale nie zostały zakwalifikowane z powodu braku miejsc, są umieszczane na liście rezerwowej. 

11.Czy mogę aplikować, jeśli nie będę mogła osiągnąć 90% frekwencji?

Nie, uczestniczki muszą mieć co najmniej 90% frekwencji w spotkaniach online oraz obligatoryjnie uczestniczyć w spotkaniu stacjonarnym we Wrocławiu. Brak spełnienia tego wymogu może skutkować obciążeniem uczestniczki kosztem kursu.

12. Czy mogę aplikować, jeśli nie znam angielskiego?

Nie, uczestniczki muszą mówić w języku polskim i angielskim na poziomie minimum B1 (patrz odpowiedź na pytanie nr 3).

13. Czy mogę aplikować, jeśli mieszkam poza Polską?

Program jest skierowany do kobiet mieszkających w Polsce. Osoby spoza Polski mogą mieć trudności z uczestnictwem w spotkaniu stacjonarnym we Wrocławiu, które są obligatoryjne.

14. Co się dzieje, jeśli w trakcie programu wyjadę na wakacje?

Uczestniczki muszą zapewnić co najmniej 90% frekwencji w spotkaniach online. Jeśli planujesz wyjazd wakacyjny, powinnaś poinformować organizatora z wyprzedzeniem i uzyskać ewentualne usprawiedliwienie nieobecności, jeśli jest to spowodowane ważnymi sytuacjami losowymi.

15. Czy program pokrywa koszty podróży i noclegu na spotkania stacjonarne?

Nie, organizator nie pokrywa kosztów podróży ani noclegu. Uczestniczki muszą samodzielnie pokryć te wydatki. W przypadku tego programu odbędzie się tylko jedno spotkanie stacjonarne – we Wrocławiu. Bedzie ono miało miejsce w drugiej połowie października 2025 r.

16. Czy mogę aplikować, jeśli nie mam doświadczenia w branży cybersecurity?

Tak, program jest otwarty dla kobiet chcących zdobyć/podnieść swoje kompetencje w zakresie cyberbezpieczeństwa. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie.

17. Jakie są kryteria rekrutacji do programu?

O przyjęciu decydują: kompletność i poprawność aplikacji, ocena motywacji i gotowości do udziału, zgodność programu z oczekiwaniami kandydatki, gotowość do wejścia do branży IT (cybersecurity) w ciągu najbliższych 6-8 miesiecy oraz wynik rozmowy rekrutacyjnej.

18. Czy mogę aplikować, jeśli jestem pracownikiem jednej z organizacji współpracujących z programem?

Nie, uczestniczki nie mogą być pracownikami, współpracownikami ani być zawodowo powiązanymi z Fundacją Mamo Pracuj (spółką powiązaną z Fundacją: Talenti Sp. z o.o., Kyndryl Foundation lub ich partnerami biznesowymi).