Pracuj

Czy ADHD to wyłącznie bariera, czy również unikalne możliwości? A może to właśnie różnorodność mózgów jest kluczem do sukcesu w zespole? Jak można wesprzeć kobiety z ADHD w ich pracy i jak mogą wykorzystać swoje unikalne talenty?

Już 23 lipca o 19:00 zapraszamy na webinar, podczas którego spotkają się cztery inspirujące kobiety z różnych środowisk, aby podzielić się swoimi perspektywami na temat funkcjonowania kobiet z ADHD w środowisku zawodowym.

Razem przedyskutujemy wyzwania, z jakimi mierzą się kobiety z ADHD, ale też – a może przede wszystkim – odkryjemy, jakie unikalne mocne strony wnoszą do zespołów i organizacji. Porozmawiamy o praktycznych strategiach radzenia sobie w pracy oraz o tym, jak tworzyć środowiska bardziej przyjazne neuroróżnorodności.

Zapisz się na webinar

W programie:

najczęstsze wyzwania kobiet z ADHD w miejscu pracy i jak sobie z nimi radzić,
praktyczne strategie organizacji pracy i zarządzania czasem,
jak budować świadomość ADHD w zespole i organizacji,
kiedy i jak mówić o swojej neuroróżnorodności w pracy,
tworzenie inclusive workplace – co mogą zrobić pracodawcy,
networking i budowanie kariery z ADHD – od wyzwań do możliwości,
mity i fakty o kobietach z ADHD w biznesie.

Dla kogo?

dla kobiet z ADHD, które chcą lepiej wykorzystać swój potencjał zawodowy,
dla menedżerek i HR-owców, którzy chcą tworzyć bardziej inclusive miejsca pracy,
dla wszystkich, którzy chcą zrozumieć neuroróżnorodność w kontekście zawodowym.

Zapisz się na webinar

Rozmówczynie:

Justyna Abramowska – Head of Marketing & Product Development w Business Link. Współautorka raportu „Neuroróżnorodni w biurze”, ekspertka w zakresie budowania świadomości neuroróżnorodności w organizacjach i tworzenia inclusive workplace.

Marta Żmudka – psycholożka, Trenerka z Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego, HR Managerka w j-labs software specialists. Od 6 lat w IT, w HR stara się projektować procesy z uwzględnieniem neuroróżnorodności. Specjalizuje się w tworzeniu systemów wspierających różne style pracy i myślenia.

Prowadzące:

Ola Biszczad – Community Manager w Talenti. Sama ma diagnozę ADHD i aktywnie buduje społeczność ADHD Sisters – łączącą kobiety z neuroróżnorodnością, dzieląc się tam wiedzą i doświadczeniami na temat życia i pracy z ADHD.

Basia Man – Ekspertka w obszarze komunikacji i PR z Fundacji Mamo Pracuj, żywo zainteresowana tematyką neuroróżnorodności. Wspiera kobiety w rozwoju zawodowym i budowaniu świadomości wokół różnorodności w miejscu pracy.