Czego szukasz

Dlaczego kobiety kochają pracę w branży IT?

Paulina Mazurek od 15 lat pracuje w IT, z czego od 10 lat jako mama. Jak sama mówi, nie wyobraża sobie pracy w innej branży. Teraz pracuje w znanym serwisie aukcyjnym – Allegro i jednym tchem wymienia 11 działów w firmie, oprócz technicznych, gdzie jest sporo pracy dla kobiet. Dlaczego jest to dobry kierunek rozwoju zawodowego dla kobiet? I dlaczego nie ma czego się obawiać? Przeczytajcie!

  • Agnieszka Kaczanowska - 24/07/2016
Paulina Mazurek

Paulino, masz za sobą wiele lat doświadczenia w IT. A od ilu lat jesteś mamą pracującą w IT?

W IT pracuję lekko ponad 15 lat, z czego 2/3 czasu, czyli 10 lat jako mama 🙂

Czy lubisz swoją pracę? To pytanie retoryczne, prawda?

To, co mnie urzekło to opieka, jaką firmy w branży IT zapewniają mamom zarówno tym świeżo upieczonym, jak i tym mającym nieco większe dzieci. Świadomość, że pracodawca wspiera macierzyństwo i ułatwia mamom sprawowanie opieki nad dziećmi jest bezcenna. Oczywiście, że lubię pracę w IT, trudno mi sobie wyobrazić zmianę branży…

Jak myślisz, czy taka akcja jak #Mamo Pracuj w IT, czy też wszelkie inne, liczne inicjatywy dla kobiet w nowych technologiach są potrzebne?

Myślę, że świadomość tego jak wygląda praca w IT jest wciąż bardzo słaba, szczególnie wśród osób wykonujących inny zawód niż programista ;-). Dlatego wszelkie akcje pokazujące, jak tego typu praca wygląda są bardzo ważne.

No i wciąż mało nas w branży… Czasem mam wrażenie, że my kobiety, boimy się IT? A może ktoś nam wmawia, że się nie nadajemy? Co sądzisz?

Miało być krótko, a tu takie pytanie (śmiech). Ale to jest to bardzo ważny temat.

Znam wiele przebojowych kobiet, które się nie boją, a przynajmniej tego nie okazują. Robią zawrotne kariery, rozkręcają własne firmy i jeśli ktokolwiek wmawia im, że się nie nadają, to tylko je dodatkowo motywuje. Jednak podczas różnych wydarzeń spotykam kobiety, które jasno mówią o swoich obawach. Zwykle jest to kwestia wizerunku i tego jak zostaną odebrane na zewnątrz. Druga kwestia dotyczy samooceny – podczas różnych programów związanych z diversity obserwowałam, że dziewczyny oceniają swoje umiejętności i osiągnięcia zdecydowanie surowiej niż ich koledzy.

[ang. diversity oznacza różnorodność, a ta najczęściej w kontekście pracowników rozumiana jest jako różnorodność płci w zespołach pracujących razem – przyp. red.]

Obecnie pracujesz w Allegro. Czy dużo kobiet pracuje u Was? Na jakich stanowiskach?

Jeśli masz na myśli dział IT, to jest niecałe 7% kobiet na stanowiskach technicznych (programistki, testerki, UX Designers, Managerki Projektów, etc). Do tego dochodzą kobiety pracujące w IT lub wspierające IT na stanowiskach nietechnicznych. I tutaj mamy HRBPs, księgowość, finanse, dział zakupów, administrację, dział prawny, tłumaczki, mój dział Community Relations, PR, marketing, CSR. Działań okołotechnologicznych jest naprawdę sporo i przekrój stanowisk ogromny.

Paulina_mazurek_podroz

Masz ogromna wiedzę o branży. Czy to dobre miejsce dla kobiet, dla mam? Co Ty cenisz najbardziej?

Zdecydowanie najlepsze, serio. A dlaczego?

Opieka jaką firmy z branży IT otaczają swoich pracowników, szczególnie pracujące mamy, jest bezcenna. Z własnego doświadczenia i relacji koleżanek wiem, że kobiety otrzymują przeróżne benefity, począwszy od dodatkowego wymiaru urlopu macierzyńskiego, poprzez zaplecze do opieki nad maluchem, aż do rozszerzonych pakietów opieki medycznej. Nie spotkałam się z problemem powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim, czy niechętnym nastawieniem pracodawcy do przyszłej mamy. Mogłabym długo wymieniać.

Dla mnie największą wartością obecnie jest możliwość pracy zdalnej (oczywiście w granicach rozsądku) i zadaniowy czas pracy.

To znacząco ułatwia funkcjonowanie rodziny z dwójką dzieci w wieku wczesnoszkolnym, pakietem zajęć dodatkowych czy też konieczności odbywania przeróżnych kontroli lekarskich.

Gdybyś chciała zachęcić nasze Czytelniczki, dodać im przysłowiowego „powera” do szukania pracy w tej branży, to co byś powiedziała?

Świat IT dla wielu kobiet wydaje się niedostępny i nienaturalny. Kiedy jednak pozna się go lepiej, okazuje się, że jest to organizm, który dobrze funkcjonuje, w którym liczą się argumenty, w którym kobiety mogą liczyć na wsparcie i rozwój zawodowy.

Dziękuję Ci za rozmowę i trzymam kciuki!

paulina_mazurek_balony

Zdjęcia: Archiwum prywatne Pauliny

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  
Podyskutuj

Programuj z POWERem! Nawet 100% dofinansowania kursu

Ruszyła rekrutacja do projektu, dzięki któremu będziesz mogła otrzymać dofinansowanie na dowolny kurs programowania z możliwością zwrotu nawet 100% jego ceny! Program przeznaczony jest dla osób, nie mających do tej pory styczności z IT, ale chcących się przekwalifikować :) Poznaj szczegóły i programuj z POWERem!
  • Agnieszka Kumorek - 05/12/2018
kobieta z laptopem, programuj z powerem

Od humanisty do programisty 🙂

Zapotrzebowanie na specjalistów IT na świecie ciągle rośnie. Trend ten ma się utrzymywać, i co więcej, dotyczy on także Polski. Tworzy się więc spora luka na rynku pracy w branży, której elastyczność, zarobki i benefity już teraz zachęcają do zmiany zawodu 😉

Jesteś humanistką? Skończyłaś kierunek studiów, który nie ma nic wspólnego z programowaniem? Pracujesz w zawodzie, gdzie niewiele słyszałaś o IT?

Ale…

…myślisz o tym, żeby się przekwalifikować?

Właśnie dla takich osób powstał program – Programuj z POWERem.

Jego celem jest, aby uczestnicy zdobyli kompetencje niezbędne dla programisty.

W czym dokładnie pomoże Ci program Programuj z POWERem?

W ramach programu będziesz mogła otrzymać nieoprocentowaną pożyczkę (nawet 18 000 zł) na dowolny kurs programowania, razem z działaniami mającymi podnieść Twoje kompetencje zawodowe, pomóc pozyskać i/lub zmienić pracę.

Pożyczka będzie udzielana na czas kursu (trwającego maksymalnie 12 miesięcy).

Dodatkowo istnieje możliwość umorzenia spłaty do 100% wartości kursu!

Jakie są warunki przystąpienia do programu?

  • masz minimum średnie wykształcenie,
  • nie posiadasz wykształcenia wyższego informatycznego oraz ukończonego pokrewnego kierunku informatycznego,
  • nie masz doświadczenia w branży związanej z oprogramowaniem i doradztwem IT,
  • ukończyłaś „szkolenie próbne” z zakresu programowania oraz test sprawdzający Twój potencjał na stanowisko programisty.

Co więcej: bez znaczenia jest Twój wiek, wykształcenie (o ile nie jest ono związane z IT) oraz obecny status na rynku pracy.

Programuj z POWERem! 100% dofinansowania!

Jeśli ukończysz szkolenie i w 6 miesięcy znajdziesz pracę (jako programista lub innym zawodzie zbieżnym ze zdobytymi kwalifikacjami) – Twoja pożyczka zostanie umorzona (nawet do 100% jej wartości).

Jakie kursy mogłabyś sfinansować z Programuj z POWERem?

Sprawdź nasze propozycje kursów z Branży IT >>>

Szczegółowe informacje o rekrutacji do programu – znajdziesz TUTAJ 🙂

Powodzenia!

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kumorek
Jestem osobą, która nie potrafi się nudzić. Lubię różnorodność, dlatego skończyłam studia łączące zajęcia humanistyczne, graficzne i informatyczne. Odpoczywam podczas długich spacerów, a znajomi wiedzą, że dobrej herbaty w miłym towarzystwie nigdy nie odmówię.

Bezpłatny program mentorski Tech Leaders Polska – edycja 4

Cztery miesiące indywidualnych sesji mentorskich, podczas których będziesz mogła rozwijać się w wybranym przez siebie kierunku! Brzmi ciekawie? Poznaj bliżej bezpłatny program Tech Leaders Polska organizowany przez Women in Technology. Dedykowany jest on dla osób, które chcą się rozwijać w branży IT, myślą o założeniu własnej firmy, programują, chcą rozwinąć swoją firmę, poszukują własnej drogi zawodowej lub chcą się przebranżowić. Zapisy ruszają już wkrótce, a ilość miejsc jest ograniczona!
  • Agnieszka Kumorek - 03/12/2018
Program mentorski Tech Leaders Polska

Program mentorski Tech Leaders Polska – startuje IV edycja!

Międzynarodowy bezpłatny program mentorski Tech Leaders Polska rusza już w styczniu 2019 r. i potrwa do maja!

Misją projektu jest stworzenie swobodnej przestrzeni do dzielenia się wiedzą i rozwijania możliwości w życiu zawodowym, korzystając ze wsparcia doświadczonych mentorów.

W poprzednich trzech edycjach wzięło udział ponad 170 uczestniczek z całego świata.

„Program Tech Leaders cieszy się ogromnym powodzeniem, w poprzedniej edycji spłynęło do nas ponad 830 zgłoszeń od potencjalnych kandydatek z najdalszych rejonów świata. Od Kanady, Stanów Zjednoczonych, Indii, Singapuru po Europę, jest to znaczące, ponieważ oddaje skalę, jak bardzo potrzebny jest mentoring na całym świecie” mówi Anna Szwiec, jeden z organizatorów Tech Leaders Polska.

Tech Leaders Polska

Dla kogo przeznaczony jest Tech Leaders Polska?

Program przeznaczony jest dla każdego, kto chce rozwijać się w IT, wejść do tej branży oraz dla tych, którzy chcą rozwijać swoje idee biznesowe lub firmy związane z nowymi technologiami.

Poprzednie edycje były dedykowane jedynie dla kobiet, czwarta została otwarta dla wszystkich.

„W różnych etapach życia potrzebujemy rozwijać różne kompetencje, aby osiągnąć zamierzone cele, czy marzenia. W Tech Leaders dajemy możliwość uczestnikowi w każdym wieku, aby wybrał mentora, który w danym momencie życia najbardziej wzbogaci jego rozwój. Do dyspozycji są eksperci m.in. z programowania, user experience, sztucznej inteligencji, rozwijania biznesu, kompetencji miękkich, marketingu, sprzedaży etc. Program jest dedykowany zarówno dla osób rozpoczynających karierę, jak i tych, które są na bardziej zaawansowanym poziomie” mówi Ewelina Wołoszyn, jeden z organizatorów Tech Leaders Polska.

Tech Leaders Polska

Na czym polega program i jak można się zgłosić?

Program trwa cztery miesiące. Każdy uczestnik współpracuje z jednym mentorem w czasie indywidualnych sesji (uczestnicy sami wybierają mentorów na podstawie biogramów i sfer, które chcą rozwijać.). Częstotliwość i rodzaj spotkań – online/offline jest ustalana indywidualnie przez mentora i uczestnika, w zależności od potrzeb.

Wydarzenie jest bezpłatne, ale liczba miejsc ograniczona – uczestnicy będą wybrani spośród zgłoszeń.

Aby wziąć udział w wydarzeniu wypełnij aplikację dostępną od 14 grudnia do 28 grudnia br. na stronie techleaders.eu!

Kilka słów o organizatorach

Organizatorem Tech Leaders Polska jest społeczność Women in Technology, która zwiększa udział kobiet w IT i stymuluje ich rozwój w tej dziedzinie. Swoją misję realizuje poprzez:

  • organizowanie programu mentorskiego Tech Leaders,
  • organizowanie spotkań, warsztatów, konferencji, hackatonów,
  • promowanie ‘role models’ kobiet w IT,
  • budowanie społeczności.

Tech Leaders Polska

„Tech Leaders Polska jest częścią Tech Leaders Global – serii czteromiesięcznych programów mentorskich organizowanych na całym świecie” mówi Ewelina Łakoma, jeden z organizatorów Tech Leaders Polska.

Obecnie odbyły się edycje Tech Leaders Polska oraz Tech Leaders Rosja. Zespół lokalnych organizatorów pracuje nad Tech Leaders Stany Zjednoczone, Tech Leaders Afryka i Tech Leaders Japonia.

Kontakt do organizatorów:
Ewelina Wołoszyn
+48 663 121 699
[email protected]

Tech Leaders logo

Partnerzy Honorowi: Krajowa Izba Gospodarcza, Urząd Miasta Krakowa
Partnerzy: Konsulat Generalny Stanów Zjednoczonych w Krakowie, Women Techmakers, Google Developers, Sabre, GlobalLogic, Lonsley, Accenture

Fundacja Mamo Pracuj objęła wydarzenie swoim patronatem medialnym!

Zdjęcia: własność Tech Leaders Polska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kumorek
Jestem osobą, która nie potrafi się nudzić. Lubię różnorodność, dlatego skończyłam studia łączące zajęcia humanistyczne, graficzne i informatyczne. Odpoczywam podczas długich spacerów, a znajomi wiedzą, że dobrej herbaty w miłym towarzystwie nigdy nie odmówię.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail