„Rodzice, którzy powracają po przerwie na rynek pracy są niewykorzystaną pulą talentów (…). Zrozumieliśmy to w Google
i widzimy, że coraz więcej firm też zaczyna tak to postrzegać”.
„Rodzice, którzy powracają po przerwie na rynek pracy są niewykorzystaną pulą talentów (…). Zrozumieliśmy to w Google
i widzimy, że coraz więcej firm też zaczyna tak to postrzegać”.