Czego szukasz

Co to jest Scrum i czym zajmuje się Scrum Master?

Czym jest Scrum i dlaczego ta metoda stała się taka popularna? Czym się zajmuje Scrum Master na co dzień i dlaczego mamy świetnie sprawdzają się na stanowisku Scrum Mastera – na te pytania odpowiedziała nam Justyna Wykowska, agile coach i trenerka metody Scrum. Z wywiadu dowiesz się też kiedy będziemy robić razem warsztaty Scruma dla mam!

  • Joanna Gotfryd - 27/02/2019
Justyna Wykowska agile coach i trenerka metody Scrum

Justyno, zacznijmy od podstaw – na czym polega metoda Scrum, która robi wielką furorę i w biznesie i w branży IT?

Zanim powiem na czym polega Scrum, warto odpowiedzieć sobie na pytanie dlaczego robi furorę. Dzisiejszym wyzwaniem jest dynamika rynku. Wszystko zmienia się jak w kalejdoskopie. Wprowadzając nowy produkt na rynek nie mamy pewności czy i w jaki sposób klient będzie go używał, a do tego konkurencja nie śpi.

Przeprowadzamy analizy, ale już w momencie ich rozpoczynania bazujemy na nieaktualnych danych. To powoduje, że większość firm szuka metody, która umożliwi im szybką reakcję na nieprzewidziane sytuacje. I tu pojawia się Scrum. Nie jest on jedynym rozwiązaniem, ale w tej chwili najpopularniejszym z uwagi na przejrzystość zasad, którymi się kieruje.

Idea Scrum opiera się o pracę zespołową i polega na zmianie sposobu działania z realizacji długoterminowych planów na pracę w krótkich, stałych cyklach. Scrum oznacza wprowadzenie powtarzalnego, stałego rytmu, w którym zespół planuje, wykonuje i dostarcza produkt lub usługę. Na koniec takiego cyklu sprawdza, czy to co udało się osiągnąć jest tym czego oczekiwał i wprowadza usprawnienia do swojego modelu pracy.

Zespół ma swojego Product Ownera, który dba o wizję produktu, a także o to, by produkt przynosił zyski. Ostatnią częścią drużyny jest Scrum Master, czyli osoba, która pomaga zespołowi lepiej funkcjonować.

Czym dokładnie zajmuje się Scrum Master w swojej pracy?

Scrum ma jedynie proste zasady, ale ich stosowanie jest bardzo wymagające. Scrum Mastera najczęściej porównuje się do trenera zespołu sportowego, chociaż nie zawsze jest to trafne porównanie. Trener nie biega po boisku, ale pomaga zespołowi przygotować się do gry, ustalić strategię, obserwuje zarówno treningi, jak i mecze, udziela informacji zwrotnej.

Głównym obszarem pracy dla Scrum Mastera jest właśnie zespół. Nie każda grupa ludzi jest zespołem, nawet jeśli robią coś wspólnie. W zbudowanie prawdziwego zespołu wkłada się wiele wysiłku. Tu analogia do drużyny sportowej się sprawdza.

Scrum Master jest osobą, która upewnia się, że wszyscy rozumieją “zasady gry”. Wiedzą jaki jest wspólny cel, znają nawzajem swoje mocne i słabe strony, mają wypracowane schematy zachowań w różnych sytuacjach i efektywnie się między sobą komunikują.

Scrum Master wspiera też Product Ownera i organizację. Wszystko z myślą o efektywności pracy.

Wiele osób oczekuje krótkiej, konkretnej listy zadań “do odhaczenia” dla Scrum Mastera, ale to trochę tak jakby zapytać mamę, jaka jest lista jej zadań jako matki. Tak jak zadania mamy zmieniają się w zależności od sytuacji, wieku dziecka i celów jakie sobie rodzina stawia, tak samo dynamiczny jest zakres prac wykonywanych przez Scrum Mastera.

A cel jest dokładnie ten sam – nauczyć tych, o których dbamy samodzielności i ciągłego doskonalenia.

Z naszych doświadczeń wynika, że właśnie mamy świetnie odnajdują się w firmach IT na stanowisku Scrum Mastera – jakie cechy i umiejętności trzeba posiadać, które są niezbędne na tym stanowisku?

Po pierwsze cierpliwość i kreatywność. Praca Scrum Mastera w organizacji to ciągłe zadawanie i odpowiadanie na pytania. Scrum to praca w warunkach ciągłej zmiany. Strach, ciekawość, złość – ludzie naturalnie reagują w różny sposób na zmianę w ich otoczeniu i to dobrze. Chodzi o odkrycie tego, co skłoni ich do innego spojrzenia na problem.

Przychodzi mi na myśl próba przekonania dziecka do spróbowania nowej potrawy. To jak zareaguje nie świadczy dobrze czy źle, ani o dziecku, ani o potrawie. Istotne jest, aby przekonać je do podjęcia próby bez przymusu czy szantażu. Jeśli zmiana “posmakuje”, to wspólnie wciągamy ją do naszej codziennej rutyny, jeśli nie, to szukamy alternatyw. Może być też tak, że wywoła “alergię”. I tu rolą Scrum Mastera jest wytłumaczenie dlaczego nasza przysłowiowa “czekolada”, chociaż smaczna, może jednak szkodzić.

Inną ważną cechą jest umiejętność obserwowania i słuchania. Często rzeczywiste problemy w zespole czy organizacji są inne, niż to co widać na powierzchni. Nie lubimy mówić o tym co jest dla nas trudne. Kończymy wtedy z czymś co przypomina dialog z nastolatkiem: “Co u Ciebie?” “W porządku” i każdy wraca do swojego monitora. Ważnym zadaniem Scrum Mastera jest pokazanie zespołowi tego, o czym się nie mówi i stworzenie bezpiecznego środowiska do rozwiązania problemu.

A jakie wyzwania w pracy stoją przed Scrum Masterami?

Scrum Master to osoba, która ciągle się uczy i jest otwarta na zmiany i możliwości. Swoim zachowaniem musi dawać przykład. Znowu jak w domu – chcesz przekonać rodzinę do zdrowego trybu życia, to zacznij od siebie. Czytanie, słuchanie podcastów, udział w spotkaniach społeczności, konferencjach, szkoleniach, przeprowadzanie różnych eksperymentów, przygotowywanie warsztatów. To wymaga czasu i samodyscypliny.

Kolejnym obszarem są umiejętności techniczne. Scrum Master nie musi umieć programować ani testować, ale musi rozumieć kontekst pracy swojego zespołu, ich słownictwo, praktyki. Przykład z domu: moja starsza córka uczy się hiszpańskiego, dla mnie jest to kompletnie obcy język, ale wiem, że muszę być gotowa pomóc jej przygotować się do sprawdzianu.

Wiem również, że nigdy nie osiągnę takiej wiedzy jak moja młodsza córka, jeśli chodzi o superbohaterów, ale i tak oglądam z nią filmy i wymieniam się obserwacjami. Jeśli Scrum Master będzie omijał tematy z lęku przed pokazaniem braku kompetencji w tym obszarze, to zespół zacznie je traktować jako nieistotne. Tu nie chodzi o konkretną wiedzę czy umiejętności, ale zainteresowanie i inspirowanie do zmian.

Scrum to nie tylko branża IT, jest wykorzystywany również w biznesie, a nawet w rodzinie – jak to działa, poza branżą IT?

Scrum ogólnie opisuje formę funkcjonowania biznesu. Biznes oparty o tworzenie oprogramowania po prostu zaadaptował go jako pierwszy, ale nie jedyny. Współpracujemy z zespołami produkującymi sprzęt, zajmującymi się marketingiem, sprzedażą, czy wsparciem klienta. Scrum sprawdził się w wielu z nich. Podstawowe reguły i cykliczność pracy pozostają bez zmian, podobnie jak wartości, na których się opiera. Oczywiście dobre praktyki wyglądają inaczej w każdej branży, czy nawet firmie.

Scrum wszedł do edukacji jako EduScrum i na zachodzie zdobywa coraz większą popularność. Jest to forma, która umożliwia młodzieży naukę w oparciu o pracę zespołową. Za parę lat nasze dzieci wejdą na rynek pracy, na którym umiejętność współpracy będzie podstawową kompetencją. Nie nauczą się jej rozwiązując testy.

Wiele narzędzi, z których korzystam w pracy z zespołami scrumowymi wykorzystuję też w domu. Na ścianie wisi tablica z listą zadań, które są ważne w najbliższym tygodniu. Planujemy wspólnie, rozmawiamy o tym co nam się udaje, a co nie. I przede wszystkim, trzymamy się naszego rytmu.

Od czego warto zacząć, jakie szkolenia i literaturę polecasz mamom, które chciałyby pracować w przyszłości jako Scrum Master?

Po pierwsze, warto zacząć od zrozumienia idei Scrum. W sieci jest mnóstwo materiałów, coraz więcej z nich jest w języku polskim. Poprawiła się również znacząco jakość tłumaczeń książek anglojęzycznych i naprawdę jest w czym wybierać. Listę pozycji, od których warto zacząć zebraliśmy na tej stronie . Jest też sporo dobrze prowadzonych blogów i podcastów.

Drugi krok, to zobaczyć jak pracuje się w zespole Scrum. Bez tego nie będziemy w stanie zrozumieć problemów jakie napotyka zespół. Wiem, że może to być trudne, zwłaszcza, gdy mama jest na urlopie macierzyńskim. Warto wykazać się kreatywnością. Gdy rozejrzymy się wokół zobaczymy, że jest wiele przykładów pracy zespołowej w naszym życiu, od uczestniczenia w inicjatywach non-profit, po próby rozkręcenia biznesu z przyjaciółmi.

Trzeba mieć z kim się wymieniać doświadczeniami, dlatego dobrze jest dołączyć do lokalnej społeczności. W każdym większym mieście operuje grupa praktyków, która spotyka się by wymieniać doświadczenia. Są też grupy operujące w pełni on-line >>>.

Jeśli poważnie myśli się o roli Scrum Mastera warto zadbać o uznany na świecie certyfikat, na przykład Certified Scrum Master akredytowany przez Scrum Alliance .

Natomiast nie zaczynałabym ścieżki kariery od szkolenia. Niech to będzie drugi lub trzeci krok. Największą zaletą szkoleń jest fakt, że prowadzą je doświadczeni praktycy. Pomogą znaleźć odpowiedzi na wiele pytań, które rodzą się gdy zaczynamy pracę w tej roli. Na kursy Scrum organizowane przez Procognita mamy 10% rabat dla wszystkich mam – szczegóły szkoleń znajdziecie na tej stronie >>>

Justyno, dziękuję Ci za rozmowę.

Niespodzianka!

Dla wszystkich mam, które są zainteresowane scrumem mamy 2 wyjątkowe propozycje:

  • 8 marca na grupie #Mamo Pracuj w IT zorganizujemy wspólny live na temat scruma
  • A 4 kwietnia w Krakowie zorganizujemy warsztaty pt. „Popołudnie ze Scrum”, podczas których dowiesz się co oznacza zwinne (agilowe) podejście w biznesie oraz czym jest Scrum i jak się w nim pracuje.
    Zapisy na warsztaty będą w połowie marca. Już dzisiaj serdecznie zapraszamy!

Sprawdź ofertę kursów Certified Scrum Master i Certified Scrum Product Owner organizowanych przez Procognita. Na hasło „mamo pracuj” możesz kupić kurs z 10% zniżką.

Kursy

Rozmawiała: Joanna Gotfryd

Zdjęcie: archiwum prywatne

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.

Perspektywy Women in Tech Summit 2020 już 8-9 grudnia! Nie może Cię zabraknąć

Interesujesz się nowymi technologiami, a branża Tech&IT to Twoja bajka? A może właśnie chcesz dowiedzieć się więcej i poznać inne kobiety już po drugiej stronie? Koniecznie zarezerwuj w kalendarzu miejsce na to gorące, grudniowe wydarzenie! Perspektywy Women in Tech Summit rusza po raz trzeci, tym razem w odsłonie online. Zapisz się już dziś!
  • Klaudia Urban - 12/11/2020
Grafika Women In Tech Summit 2020

Dwa dni inspiracji i potężna dawka wiedzy

„W Perspektywy Women in Tech Summit wierzymy w kobiety i ich moc zmieniania świata. Wierzymy w siłę nauki i technologii jako narzędzi pozwalających nam na poznanie, zrozumienie i tworzenie niesamowitych rozwiązań na najważniejsze problemy współczesności.” – mówią pomysłodawcy Perspektywy Women in Tech Summit.

To już trzecia edycja Perspektywy Women in Tech Summit. Jak co roku, organizatorzy zadbali, by wydarzenie stanowiło naprawdę atrakcyjną propozycję dla wszystkich zainteresowanych: tych którzy działają w branży Tech&IT oraz tych, którzy dopiero myślą o wejściu do świata techniki. Wydarzenie Perspektywy Women in Tech Summit w tym roku odbędzie się w całości online. Nie może Cię tam zabraknąć!

Charyzmatyczne kobiety na scenie

Podczas Perspektywy Women in Tech Summit przewidziano wystąpienia znakomitych i inspirujących kobiet. Wśród nich znajdują się prawdziwe ikony ambitnych i charyzmatycznych mówczyń ze świata techniki, dyrektorki i menadżerki takich firm jak Google, Huawei, Netflix i wielu innych. Wydarzenie zostanie otwarte przez Mariyę Gabriel, komisarz UE ds. innowacji, badań, edukacji i młodzieży, a jedną z prelekcji wygłosi Anna Fisher, legendarna astronautka NASA i pierwsza mama w kosmosie!

Największa konferencja dla kobiet w Tech&IT w Europie

Tematy tegorocznego Perspektywy Women in Tech Summit obejmują aktualne i najważniejsze zagadnienia z branży Tech & IT: technologie w kontekście globalnych kryzysów, rozwój technologii wobec zagrożeń klimatycznych, bezpieczeństwo danych oraz technologia w edukacji.

Dołącz do wydarzenia i skorzystaj z propozycji przygotowanych przez organizatorki!

Na co możesz liczyć?

  • 50 wystąpień prelegentów z całego świata,
  • 30 rozmów technicznych
  • 60 warsztatów z technologii i umiejętności miękkich,
  • ponad 200 sesji mentoringowych,
  • wirtualna Strefa Expo.

Dla społeczności naszej grupy #MamoPracujwIT przygotowaliśmy dedykowany program stypendialny, w którym możecie zdobyć wejściówki! Szczegóły już wkrótce!

To nie wszystko!

Podczas konferencji będzie możliwość spotkania i rozmowy z pracodawcami na ich wirtualnych stoiskach, a nawet wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych!

My także będziemy!

Możecie nas znaleźć wśród mentorek i umówić się z nami na rozmowę a także na scenie w części dla społeczności kobiet w IT!

A już niebawem, będziemy miały dla Ciebie jeszcze jedną niespodziankę związaną z tym wydarzeniem. Koniecznie śledź nasze media społecznościowe i portal mamopracuj.pl aby być na bieżąco!

Do zobaczenia!

Grafika i zdjęcia: Women In Tech

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Klaudia Urban
Mama trójki fantastycznych dzieci i szczęśliwa żona. Uwielbia, gdy wokół dużo się dzieje i nieustannie uczy się czegoś nowego o świecie. Baczna obserwatorka zmieniającej się rzeczywistości. Pasjonatka dobrej kuchni, muzyki i podróży.

Damskie zegarki na bransolecie – zobacz, co oferuje Timex

Kobiety dużo uwagi poświęcają dodatkom, które dobierają do charakteru stylizacji. Często traktują zegarek jako alternatywę dla klasycznej biżuterii, dlatego skupiają się przede wszystkim na walorach estetycznych urządzenia. Do najbardziej uniwersalnych wariantów zaliczają się zegarki na bransolecie, gdyż prezentują się niezwykle efektownie. Takie modele ma do zaoferowania marka Timex. Które z nich są godne uwagi?
  • Dominika Kamińska - 06/11/2020
zegarek na rękę

Timex damski na pasku czy na bransolecie?

Wybór czasomierza jest kwestią indywidualną i zależy głównie od osobistego gustu. Kobiety jednak chętniej decydują się na modele z bransoletą, gdyż mogą zastępować biżuterię i stanowią efektowną ozdobę nadgarstka. Nie oznacza to, że zegarek Timex damski na pasku będzie złym wyborem. W kolekcji znajdziesz czasomierze w bogatym wzornictwie i wersjach kolorystycznych. Możesz więc zdecydować się na zegarek Timex szary, różowy, biały lub z klasycznym, brązowym paskiem ze skóry. Wszystko więc zależy od tego, jakie są Twoje upodobania i do jakich strojów będziesz nosić urządzenie.

Zegarki Timex – które sklepy mają największy wybór?

Jeżeli zależy Ci na dostępie do jak najbardziej rozbudowanego katalogu produktów, zdecyduj się na skorzystanie z oferty sklepów internetowych. Godnym polecenia jest np. sklep ZegarkiCentrum, w którym znajdziesz modele Timex damskie na pasku i na bransolecie. Dodatkową korzyścią jest też to, że masz szansę kupić najpopularniejsze modele takie jak zegarek damski Timex Weekender, w znacznie niższych cenach. Sklep organizuje atrakcyjne promocje dla klientów, którymi są objęte zegarki Timex oraz urządzenia innych marek. Które modele Timex zegarków damskich na bransolecie są godne uwagi?

Timex Fairfield damski

Zegarek Timex Fairfield damski

Pierwszym modelem jest urządzenie, które przyciąga wzrok swoim eleganckim designem. Charakteryzuje się dużą tarczą w kontrastującym kolorze, na której widoczne jest subtelne logo marki. Ciekawym rozwiązaniem w zerku Timex Fairfield damskim jest siateczkowa bransoleta. Dzięki temu łatwiej dopasowuje się do nadgarstka, a ponadto jest lżejsza i bardziej kobieca. Prezentowany zegarek Timex szary sprawdzi się jako dodatek do sportowych, codziennych oraz wieczorowych stylizacji.

Timex – zegarek damski na bransolecie

Zegarek damski na bransolecie Timex

Ciekawą propozycją, która wyróżnia się nietypowym designem, jest model zegarka Timex TW2R98700. Na uwagę zasługuje efektowna bransoleta, która układa się na kształt modnej biżuterii. Model ten charakteryzuje się delikatną, kobiecą konstrukcją oraz eleganckim designem. Prezentowany zegarek Timex szary wykonany został ze stali szlachetnej antyalergicznej i jest zasilany niezawodnym mechanizmem kwarcowym. Ze względu na swój wyjątkowy wygląd, czasomierz sprawdzi się jako dodatek do wielu stylizacji, zastępując pozostałą biżuterię.

Zegarek damski Timex Weekender

Zegarek damski Timex Weekender

To jeden z najpopularniejszych modeli dostępnych w portfolio marki. Charakteryzuje się dużą tarczą o minimalistycznym wykończeniu. Klasyczne wzornictwo sprawia, że zegarek damski Timex Weekender prezentuje się elegancko i kobieco. Został wyposażony w siateczkową bransoletę, którą można dopasować do wielkości nadgarstka. Na uwagę zasługuje również kolor w odcieniu różowego złota, który jest jednym z najgorętszych trendów w branży.

Dlaczego zegarek Timex na bransolecie to dobry wybór?

Takie modele nigdy nie wyjdą z mody, gdyż stanowią uniwersalny dodatek do stylizacji na każdą okazję. Zegarki na bransolecie są ponadto trwałe i eleganckie, dlatego cieszą się taką popularnością wśród kobiet.

Materiał powstał we współpracy z partnerem portalu.

Zdjęcie główne: Pixabay. com

Zdjęcia w środku: partnera portalu.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Dominika Kamińska
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×