Czego szukasz

Ciąża na stażu z urzędu pracy – co musisz wiedzieć?

Pani Natalia rozpoczęła odbywanie stażu z urzędu pracy. Staż przewidziany jest na okres 7 miesięcy. Po miesiącu pracy Pani Natalia dowiaduje się, że jest w ciąży. Nie czuje się najlepiej, czy może iść na L4? Czy dostanie zasiłek chorobowy, a potem macierzyński?

  • Aneta Socha - Jaworska - 05/06/2018

Zanim odniosę się do sytuacji Pani Natalii, przedstawię kilka ważnych informacji które będą miały duże znaczenie dla sytuacji stażystki będącej w ciąży.

Jakie składki opłacane są za stażystę skierowanego na staż z UP?

Za osobę przebywającą na stażu z urzędu pracy opłacane są składki emerytalna, rentowa, wypadkowa i zdrowotna. Nie jest opłacana natomiast składka chorobowa, gdyż stażysta nadal posiada status osoby bezrobotnej, a te osoby są wyłączone z ubezpieczenia chorobowego.

Brak opłacania składki chorobowej oznacza, że dana osoba nie ma prawa do zasiłku chorobowego, czy macierzyńskiego.

Czy stażysta może dostarczyć L4 do urzędu pracy?

Tak, oczywiście z tym nie ma żadnego problemu. Jeśli stażysta się rozchoruje, to może wziąć zwolnienie lekarskie potwierdzające jego niezdolność do pracy i dostarczyć je do UP. Posiadanie L4 nie oznacza jednak, że dana osoba otrzyma zasiłek. Tak się niestety nie stanie, ale za to zachowa on prawo do stypendium z tytułu stażu za okres choroby.

Czy jeśli pójdę na zwolnienie lekarskie mogę stracić prawo do stażu?

Niestety, ale tak. Może się tak stać, gdyż starosta może pozbawić stażystę statusu osoby bezrobotnej jeśli niezdolność do pracy (choroba) będzie trwała dłużej niż 90 dni. Utrata statusu osoby bezrobotnej, oznacza dla tej osoby to, że staż zostanie przerwany.

Czy w przypadku kobiety w ciąży umowa stażowa zostaje przedłużona do dnia porodu?

Niestety nie, umowa taka nie przedłuży się do dnia porodu i obowiązuje ona tylko na okres, na który została zawarta.

Co jest ważne w sytuacji Pani Natalii?

Pani Natalia przebywa na stażu, zatem nie ma opłacanej składki chorobowej. Dla stażystki oznacza, to że nie ma prawa do zasiłku chorobowego w czasie przebywania na stażu.

Jeśli stan zdrowia nie będzie pozwalał na dalsze odbywanie stażu, to Pani Natalia może iść do lekarza, wykonać odpowiednie badania i w razie potrzeby skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. W czasie przebywania na L4 podczas stażu, Pani Natalia zachowa prawo do stypendium stażowego.

Należy jednak pamiętać, że po okresie 90 dni starosta przyznający staż zapewne pozbawi stażystkę statusu osoby bezrobotnej, a tym samym nie będzie ona mogła kontynuować stażu. Wynagrodzenie będzie Pani Natalii przysługiwać do momentu wykreślenia ze stażu.

Po wykreśleniu Pani Natalia nie będzie miała prawa do żadnego świadczenia, czyli ani zasiłku chorobowego, ani stypendium stażowego.

Warto też na koniec zastanowić się nad zasiłkiem macierzyńskim po urodzeniu dziecka. Jeśli Pani Natalia np. nie podejmie pracy, czy nie założy działalności gospodarczej, czyli nie będzie za nią opłacana składka chorobowa, to nie będzie mieć prawa do zasiłku macierzyńskiego. Podpowiem jednak, że będzie mogła się starać o świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 zł netto miesięcznie.

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Aneta Socha - Jaworska
InFakt łączy obsługę księgową przez biuro rachunkowe z dostępem do aplikacji www oraz mobile. Firma specjalizuje się w obsłudze branż: IT, Internet, reklama, media. Osoby, które nie prowadzą jeszcze działalności, mogą skorzystać z pomocy i usługi Zakładania Firmy (specjalna oferta dla Mamopracuj). Więcej na: www.infakt.pl
Podyskutuj

Techwriter – co robi, jak nim zostać i gdzie szukać pracy? – nagranie webinaru

Branża IT to nie tylko programiści. Poznaj zawód, w którym świetnie odnajdują się humaniści, osoby komunikatywne, z dobrą znajomością języków obcych. Obejrzyj nasz webinar z Dariuszem Drezno i dowiedz się kim jest Techwriter - co robi i jak nim zostać.
  • Agnieszka Kumorek - 11/12/2018
kobieta pracująca przy laptopie

Techwriter – co robi i jak nim zostać?

Technical Writer, zwany w skrócie techwriterem, to ciekawy zawód z branży IT, w którym świetnie odnajdują się humaniści. Jego zadaniem jest tłumaczenie technologii na język zrozumiały dla końcowego użytkownika. Efektem takiej pracy mogą być dokumenty, pliki, diagramy – zawierające instrukcje obsługi sprzętu, instrukcje instalacji czy dokumentacje dla programistów.

Naszym gościem podczas webinaru o zawodzie techwritera był Dariusz Drezno. Pomysłodawca i współzałożyciel techwriter.pl. Ma w CV kilkanaście lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami dokumentacji technicznej, szkoleń oraz testów. Prywatnie jest mężem i tatą.

Czego dowiesz się z webinaru?

  • czym zajmuje się osoba, która pracuje jako technical writer,
  • jakie cechy i umiejętności są potrzebne w tym zawodzie,
  • gdzie możesz zdobyć wiedzę niezbędną do pracy,
  • gdzie szukać ofert pracy dla techwriterów.

Obejrzyj nagranie:

Możesz też przeczytać wywiad z Dariuszem Drezno, w którym opowiada o zawodzie techwritera>>>

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kumorek
Jestem osobą, która nie potrafi się nudzić. Lubię różnorodność, dlatego skończyłam studia łączące zajęcia humanistyczne, graficzne i informatyczne. Odpoczywam podczas długich spacerów, a znajomi wiedzą, że dobrej herbaty w miłym towarzystwie nigdy nie odmówię.

Jak znaleźć pracę w IT będąc mamą? Historia Eweliny

Spotkanie dla mam w siedzibie firmy, to nie tylko świetna okazja, żeby poznać przestrzeń i pracowników czy skonsultować swoje dokumenty aplikacyjne z rekruterami. To realna szansa na zatrudnienie. Przeczytaj historię Eweliny Dziekan, która dzięki takiemu spotkaniu znalazła swojego wymarzonego pracodawcę.
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 06/12/2018
Firma Proservice Finteco

Ewelino, ProService Finteco poznałaś i odwiedziłaś po raz pierwszy w czerwcu podczas Dnia Otwartego dla Mam. Jakie były Twoje pierwsze wrażenia związane z tą firmą?

Od progu poczułam się oczarowana atmosferą miejsca, uśmiech i szczera życzliwość pracowników to coś, co ujęło mnie najbardziej.

A co najbardziej Cię zainteresowało?

Najbardziej interesujące były dla mnie mini wywiady z inspirującymi kobietami, które pracują w Proservice Finteco oraz możliwość konsultacji CV. Byłam bardzo ciekawa jak rekruterzy widzą moje doświadczenie zawodowe i co usłyszę na moje nieśmiałe plany przebranżowienia.

Dzień otwarty dla Mam, ProService Finteco

Powiedz czego szukałaś dla siebie? Czy już wtedy planowałaś powrót na rynek pracy? Czy miałaś przekonanie, że działanie w branży IT może być idealnym pomysłem na rozwój zawodowy?

To będzie długa opowieść 🙂 Myśl o IT kiełkowała we mnie bardzo powoli już od czasów studiów, kiedy na jednym z przedmiotów miałam podstawy programowania w C#. Poszłam jednak inną drogą zagłuszając w sercu emocje towarzyszące nauce programowania 😉

Kilka lat temu mój mąż zaczął mnie namawiać na pierwszy krok w stronę IT. Mimo chęci przyznam szczerze, że szło bardzo opornie. Czułam jednak, że potrzebuję zmiany oraz, że chcę się uczyć. Zmiana przyszła nieoczekiwanie – dowiedziałam się, że zostanę mamą! Wiecie co było dalej? Myślałam, że będę mamuśką na pełny etat przez kilka lat.

Z końcem maja 2018 roku moja córeczka kończyła roczek, a ja czułam, że obie potrzebujemy nowości. W tym czasie sporo czytałam na temat branży IT oraz odwiedzałam strony, gdzie mogłam zaczerpnąć inspiracji. Tak trafiłam na stronę #Mamo Pracuj w IT, gdzie znalazłam wiele cennych informacji na temat testowania oprogramowania i wtedy sobie uświadomiłam, że to jest to! Dowiedziałam się, że w ProService Finteco został uruchomiony Program Stażowy.

Na Dzień Otwarty dla Mam w ProService Finteco przyszłam bez planów i oczekiwań, ale z dużym zaciekawieniem! W progu poczułam „to coś”, pomyślałam, że chcę tu pracować. Po spotkaniu skorzystałam z możliwości skonsultowania mojego CV i ścieżki zawodowej. Dostałam informację zwrotną oraz kilka wskazówek. Czułam, że chcę spróbować moich sił i już wtedy wiedziałam, że wezmę udział w tym procesie rekrutacyjnym.

Ewelina Dziekan, ProService Finteco

Podzielisz się z nami informacjami na temat tego jak wyglądała rekrutacja na staż związany z testowaniem? Jak oceniasz proces rekrutacji?

Przede wszystkim sam proces rekrutacji był bardzo sprawny. Kilka dni po wysłaniu CV, dostałam telefon z HR z zaproszeniem na rozmowę z moim obecnym przełożonym. Rozmowa była tak miła i konkretna, że utwierdziła mnie w przekonaniu, że była to dobra decyzja 🙂 Idąc na pierwszą rozmowę byłam przygotowana i wiedziałam już, że budynek obok jest wspaniały żłobek, w którym moja córeczka na pewno się odnajdzie. Tydzień później otrzymałam drugi telefon – to właśnie ja zostałam zaproszona do odbycia płatnego stażu i otrzymałam szansę poznać w praktyce zawód testera oprogramowania! Radość była ogromna 🙂

Jak wygląda Twój dzień w pracy? Jakie są Twoje zadania? Co jest dla Ciebie największym wyzwaniem?

Testuję funkcjonalność aplikacji frontowej GOLL. Jeśli znajdę nieprawidłowości, to konsultuję je i zgłaszam jako błędy. Oczywiście wszystko pod okiem wspaniałych koleżanek-testerek, które zawsze pomogą, poprowadzą, odpowiedzą na każde pytanie. Największe wyzwanie? Ogrom terminologii i skróty. Część z nich obiła mi się już o uszy, ale tylko teoretycznie. Teraz jestem w zespole, który codziennie porozumiewa się takim językiem, więc muszę czasem dopytać, czasem doczytać i zapamiętać, żeby nie być zielona 😀

ProService Finteco, Dzień Otwarty dla Mam

Firma, w której pracujesz jest w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie, to oznacza, że jest pracodawcą, który wspiera rodziców równymi rozwiązaniami, które umożliwiają im rozwój zawodowy i godzenie życia zawodowego oraz prywatnego. A Ty co najbardziej doceniasz w ProService Finteco?

Zdecydowanie mocną stroną firmy są ludzie. Od pierwszego dnia przy moim biurku czuję się w firmie świetnie, jak wśród dobrych znajomych. Z początku byłam nieco onieśmielona, bo tkwiły jeszcze we mnie obawy czy podołam nowym zadaniom, czy córeczka w żłobku nie płacze, ale jak już wspomniałam trafiłam do tak świetnego zespołu, że nie mogłam sobie wymarzyć lepszego startu w nowe po urlopie macierzyńskim.

Dziękuję za rozmowę.

Odpowiedzi zebrała: Angelika Zujko

Jeśli szukasz pracy, sprawdź pełny profil firmy ProService Finteco w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie oraz najnowsze oferty pracy >>>

Zobacz także, co wydarzyło się po Dniu Otwartym dla Mam w ProService Finteco >>>

A czy wiesz jakie są kompetencje przyszłości? Poznaj siedem kluczowych. Które już posiadasz? >>>

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail