Czego szukasz

Branża finansowa czeka na Mamy! Relacja z Dnia Otwartego w ProService Finteco

Dlaczego spotkania w siedzibie firm cieszą się tak dużym zainteresowaniem? Odpowiadają same uczestniczki! „(…) taka bezpośrednia rozmowa z pracownikami HR jest bardzo pomocna, bo aplikując, wiele spraw jest w sferze domysłów, tu można już zobaczyć firmę, spotkać ludzi tu pracujących i zadać pytania, zanim złożysz swoje CV, to bardzo cenne!”. Zobacz podsumowanie Dnia Otwartego dla Mam w ProService Finteco!

dzień otwarty dla mam w proservice finteco

Branża finansowa czeka na Mamy!

Dzień Otwarty dla Mam w firmie ProService Finteco odbył się 12 czerwca. Mamy wraz z pociechami 🙂 pojawiły się punktualnie, aby poznać firmę i jej działania, porozmawiać z rekruterami i dowiedzieć się jakie kompetencje będą niezbędne w przyszłości.

Spotkanie rozpoczęła Angelika Zujko, która opowiedziała mamom, czym zajmuje się firma, jakie proponuje wsparcie dla rodziców oraz możliwości rozwoju. Mamy dowiedziały się, że praca w finansach, a dokładnie w firmie, w której goszczą, wiąże się także z dbaniem o ciało i ducha 🙂
Pracownicy mogą rozwijać swoje pasje w ramach np. Sekcji Biegowej, Piłki Nożnej, Gier Planszowych, Programowania, Siatkówki oraz Pływackiej oraz uczestniczą w spotkaniach firmowych (Dzień Pozytywnego Myślenia oraz Dzień ProSernika).

dzień otwarty dla mam w proservice finteco

Kompetencje przyszłości?

Kolejna prelegentka, Edyta Kruszewska, porwała uczestniczki wystąpieniem na temat kompetencji przyszłości. Mamy z ochotą włączały się w dyskusje i wspólnie zastanawiały się nad tym, jak będzie wyglądała praca jutra, które kompetencje pielęgnować i rozwijać, aby być cennym pracownikiem na rynku pracy. Uczestniczki wzajemnie inspirowały się i dzieliły kreatywnym podejściem do tematu kompetencji.

Bardzo interesujące były Informacje o kompetencjach przyszłości oraz jak te kompetencje wpisują się w misję i potrzeby firmy ProService Finteco.

Po tej części, pracowniczki ProService Finteco i prywatnie mamy, bohaterki naszych wywiadów – Marina, Agnieszka i Olga – opowiedziały o tym jak łączą życie zawodowe z prywatnym. Dodatkowo dzieliły się wrażeniami, dotyczącymi powrotu do pracy zawodowej po przerwie związanej z urodzeniem dzieci oraz informacjami o tym, jak pracodawca wspiera ich w tym zakresie.

dzień otwarty dla mam w proservice finteco

Kto pyta nie błądzi!

Kolejnym ważnym punktem była możliwość spotkania się z rekruterami, którzy konsultowali CV, opowiadali o prowadzonych i planowanych procesach rekrutacyjnych oraz odpowiadali na wszelkie pytania, które zadawały uczestniczki.

Spotkałam się z bardzo przyjazną atmosferą w firmie. Dla mnie ważne jest, że niektóre działy w firmie oferują pracę dla osób, które nie mają doświadczenia, szczególnie dla tych, które chcą się przebranżowić, jak ja 🙂

W czasie całego spotkania o dobre samopoczucie dzieci oraz atrakcje dbała animatorka. Dzięki jej obecności większość kobiet mogło swobodnie uczestniczyć w Dniu Otwartym dla Mam, korzystać z wiedzy oraz dzielić się swoim doświadczeniem.

Sala opieki nad najmłodszymi uczestnikami była świetnie zorganizowana i dzieciaki bezpiecznie spędziły ten wspólny czas.

Na koniec każda z uczestniczek otrzymała słonecznik wraz z dedykacją „Dla Agentki do zadań specjalnych”, aby pamiętały jak są ważne i jak wiele wspaniałych rzeczy robią każdego dnia!

Dziękujemy!

A na koniec jeszcze niespodzianka,  krótka opowieść o przygodach pewnej zagubionej w trakcie spotkania laleczki, którą w ProService Finteco zostawiła mała Lilka, a tymczasem lala miała niezłą zabawę…

Poznaj historię lalki małej Lilki >>>

Zdjęcia: własność ProService Finteco

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Polecane artykuły

oferty
pracy
Sprawdź pełną listę
baza
pracodawców
Pracodawca przyjazny rodzicom
Reklama
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie