Czego szukasz

4 najważniejsze tematy, z którymi się zmierzysz zanim poślesz dziecko do żłobka

Jak przygotować dziecko do żłobka, jak wybrać najlepszą placówkę dla swojego maluszka – to pytania rodziców stojących przed pierwszą taką decyzją w swoim życiu. Katarzyna Nickel-Fiedorowicz – Dyrektor Działu Projektów sieci żłobków i przedszkoli Kraina Odkrywcy oraz Ewelina Polek- specjalista ds. marketingu i PR podpowiadają, jak najlepiej przygotować się do posłania dziecka do żłobka i na co warto zwrócić szczególną uwagę szukając żłobka dla swojej pociechy.

  • Joanna Gotfryd - 23/01/2019
dwoje małych dzieci bawiących się w żłobku

Kraków, Rzeszów, Katowice, Bytom, Sosnowiec i Gliwice, to miasta, gdzie działają żłobki Kraina Odkrywcy. Sprawdź, czy to będzie wspaniałe miejsce dla Twojego dziecka. Niektóre placówki działają w ramach projektu unijnego, z opłatami od 0 zł.

1. Jak przygotować dziecko do pójścia do żłobka?

Decyzja o posłaniu dziecka do żłobka nie jest dla rodziców łatwa. Przed pierwszą wizytą dziecka w żłobku dobrze jest poczynić przygotowania, które ułatwią maluszkowi przystosowanie się do nowego miejsca. Na kilka tygodni przed pierwszą wizytą dziecka, rodzic powinien przedstawić mu żłobek jako przyjazną placówkę, w której pozna nowych kolegów i koleżanki, nowe zabawy, piosenki. Przystosowaniu się sprzyjało będzie także wcześniejsze zapoznanie się z placówką, jej okolicą oraz opiekunami w niej pracującymi. W ten sposób dziecko idąc do żłobka może się czuć pewniej, gdyż będzie to dla niego miejsce już znajome.

Jeśli maluch nigdy nie rozstawał się z rodzicem, warto zadbać o to, aby pozostał kilka razy pod opieką kogoś zaufanego. Zachowanie to uczy, że rodzic nie będzie przy nim przez cały czas, ale też w odpowiedniej chwili po nie wróci. Maluch przyzwyczaja się też do obecności innych osób wokół siebie.

W zwiększeniu poczucia bezpieczeństwa pomoże dziecku ulubioną zabawka lub kocyk, które może ze sobą zabrać. Ważne też, aby rodzic nie przedłużał rozstania, nawet jeśli dziecko głośno protestuje.

Pobyt w żłobku może być dla dziecka wspaniałym doświadczeniem, jeśli rodzic wybierze odpowiedni moment i wie, jak ułatwić maluchowi rozstanie.

2. Po czym poznać, że dziecko jest gotowe na żłobkową przygodę?

Każde dziecko rozwija się inaczej, a żłobek może być wspaniałą przygodą dla maluszka. Sygnałem dla rodzica, że maluch jest gotowy na żłobek jest na pewno fakt, iż garnie się do innych ludzi, jest bardziej samodzielne i wykazuje zainteresowanie rówieśnikami. Dlatego też ważne jest aby dziecko możliwie jak najwcześniej miało kontakt z innymi dziećmi, bo im bardziej obyte jest z innymi maluchami, tym lepiej poradzi sobie w żłobku.

Jako ciekawostkę dodam, iż z punktu widzenia adaptacji, można zauważyć zależność między wiekiem dziecka, a sposobem w jaki radzi sobie z rozłąką z rodzicami – im młodszy maluch (oczywiście w granicach rozsądku), tym łatwiej przechodzi okres adaptacji i radzi sobie w nowym otoczeniu. Powinien być to dla rodziców sygnał, że nie należy zwlekać z posłaniem dziecka do żłobka.

3 i 4. Co wyróżnia dobry żłobek? Na co zwracać uwagę, przy wyborze placówki?

Warto kierować się własnym przeczuciem i obserwacjami – najlepiej jest odwiedzić kilka placówek i zorientować się, jak wygląda opieka nad dziećmi w każdym żłobku, jak ma się kwestia czystości w placówce. Ważne jest także profesjonalne podejście opiekunek do pracy – ich empatia i wrażliwość oraz to, jaka atmosfera panuje w placówce. Są to czynniki, które możemy zbadać podczas naszej pierwszej wizyty.

Istotne, z punktu widzenia dojrzewania dziecka, są także zajęcia organizowane w żłobku, a w zasadzie fakt, jakie obszary rozwoju stymulują – najlepiej, aby były one różnorodne, jak np. język angielski, rytmika, gimnastyka, zajęcia plastyczne, doświadczalne czy ćwiczące motorykę malucha. Dobrze też, aby były prowadzone różnymi metodami.

Należy dowiedzieć się czy placówka posiada własną kuchnię, a jeśli nie, to z usług jakiej firmy cateringowej korzysta. Jeśli maluch ma alergię, koniecznie należy spytać o to, czy żłobek jest w stanie zapewnić odpowiednie wyżywienie dziecku z alergią pokarmową.

Niemniej istotną sprawą jest także czy placówka posiada monitoring. Jest to znaczne ułatwienie dla rodzica, kiedy może w każdej chwili zobaczyć co dzieje się z jego pociechą.

Reasumując: warto odwiedzić kilka placówek, jak również umówić się na spotkanie z Dyrektorem żłobka aby zadać mu kilka pytań. Warto także zasięgnąć opinii znajomych, albo poczytać w internecie o konkretnych placówkach. Im więcej informacji uda nam się zebrać, tym większa pewność, że oddajemy naszego malucha w dobre ręce.

Jakie udogodnienia, warunki czekają na rodziców, którzy zdecydują się na pozostawienie dzieci pod Państwa opieką?

Wnętrza przyjazne dzieciom

Sieć żłobków i przedszkoli Kraina Odkrywcy wyróżniają jasne, przestronne, skandynawskie wnętrza, które zapobiegają przebodźcowaniu maluchów. Przestrzeń placówek jest zaprojektowana z myślą o najmłodszych – wyposażenie oraz zabawki są certyfikowane oraz spełniają wszystkie obowiązujące w Polsce normy.

Strefa Rodzica

Dla Rodziców utworzona została „Strefa Rodzica”, dzięki której mogą być oni z nami w ciągłym kontakcie. Nasze placówki posiadają profesjonalny system informatyczny Cangoo, który zapewnia rodzicom stały monitoring, możliwość samodzielnego zamawiania posiłków dla swojego dziecka oraz elektroniczny system powiadomień.

Dobry program edukacyjny

„Kraina Odkrywcy” działa na podstawie programu, który na bieżąco tworzony jest przez wychowawców, w oparciu o takie metody jak: Metoda Ruchu Rozwijającego W. Sherborne, Program aktywności i Świadomości ciała Knillów, zabawy fundamentalne, stymulacja polisensoryczna, metoda oparta na tańcach integracyjnych – zabawy z chustą Klanza, metody oparte na bajkoterapii, muzykoterapia, czyli sprawdzone narzędzia, które pomagają dzieciom zdobywać i utrwalać wiadomości, poprawiając pamięć i koordynację.

Dbamy o to, aby rozwój maluchów był zgodny z ich indywidualnymi potrzebami i możliwościami. Mając na uwadze rytm dnia, bieżące potrzeby i możliwości dzieci, organizowane są różnorodne zajęcia – język angielski, zajęcia plastyczne, muzyczne, ruchowe, relaksacyjne, logopedyczne, a także zajęcia na świeżym powietrzu.

Zdrowe posiłki

Kładziemy także duży nacisk na zdrową dietę naszych podopiecznych – wiele placówek posiada własne kuchnie, a te, które nie posiadają kuchni zaopatrzone są w menu sprawdzonych firm cateringowych, uwzględniające wszystkie nietolerancje pokarmowe.

Wsparcie dla rodziców

Staramy się także dbać o rodziców. Nasze placówki funkcjonują w godzinach od 6:30 do 18:30, więc są dopasowane do różnych godzin pracy rodziców. Stwarzamy też rodzicom możliwość konsultacji ze specjalistami (np. logopedą, dietetykiem, położną, psychologiem) oraz organizujemy wykłady, na których można zdobyć wiele informacji na temat rozwoju ich dziecka. Słowem Kraina Odkrywcy wspiera rodziców, aby mogli godzić życie zawodowe z rodzinnym.

Rodzice o żłobku Kraina Odkrywcy

Do żłobka Kraina Odkrywcy chodziła kiedyś córka, teraz chodzi młodszy syn… jeżeli zdecydujemy się z Mężem na więcej dzieci – też tam je poślemy 🙂 – mówi Wioletta Strączek – mama jednego z podopiecznych żłobka

„Jesteśmy ogromnie zadowoleni! Ciocie mają fantastyczne podejście do małych ludzi – dbają o prawidłowy rozwój, pomagają wychowywać i darzą ich ciepłem oraz pełną akceptacją. Ilość miłości Cioci Pauliny do dzieci jest… nieskończona. Codziennie szczegółowo opowiada o czasie dziecka w żłobku – o jego postępach, o zmianach w zachowaniu.

Program zajęć jest bogaty – dzieci są niesamowicie rozśpiewane – Ciocia Ewa z gitarą robi furorę! Dzieci znają podstawowe angielskie słówka, są kulturalne, emocjonalnie bardzo rozwinięte. Zajęcia i przedstawienia edukacyjne są ciekawie dobierane, doskonale stymulują wyobraźnię i kreatywność dzieci, bardzo urozmaicone. Można to zaobserwować między innymi na zdjęciach w Internecie, które dzięki częstej aktualizacji, w pełni ukazują prawdziwe życie żłobka.

Każdego dnia widzimy nowe umiejętności dziecka wyniesione ze żłobka – progres jest niesamowity!
Także nasze dzieci są ogromnie zadowolone. Otwarte na rówieśników i ich potrzeby, radosne, towarzyskie. Zarówno syn teraz, kiedyś również córka – z największą chęcią wstaje rano by pędzić czym prędzej do żłobka – myślę, że jest to chyba najpełniejszy dowód uznania!”

Państwa żłobki biorą też udział w unijnym projekcie – na jakie profity mogą liczyć rodzice, którzy planują powrót do pracy i zapiszą dzieci do żłobka Krainy Odkrywcy?

Realizowane projekty unijne skierowane są do osób podejmujących pracę po przerwie spowodowanej urodzeniem i/lub wychowaniem dziecka w wieku do lat 3, lub do osób bezrobotnych. Dzięki możliwości skorzystania z udziału w projekcie, rodzice znajdują bezpieczne, monitorowane miejsce opieki dla swoich dzieci, a sami powracają na rynek pracy, bez obaw o swoje pociechy.

Z racji tego, że na funkcjonujące w ramach sieci żłobki i przedszkola, pozyskiwane są środki z funduszy europejskich i samorządowych, opłaty za opiekę żłobkową i przedszkolną są możliwie najniższe – w zależności od lokalizacji miasta wynoszą od 0 do 349 zł/miesiąc.

W placówkach powstających w ramach projektów unijnych tworzone są własne kuchnie, gdzie przygotowywane są smaczne i zdrowe posiłki, nad których jakością pieczę sprawuje wykwalifikowany menadżer.

Placówki, będące projektami unijnymi, pomimo niższej ceny nie odbiegają standardem od placówek komercyjnych. Udogodnienia wspomniane w punkcie poprzednim dotyczą wszystkich placówek.

W jakich miastach znajdują się oddziały żłobków Kraina Odkrywcy?

Nasza sieć dynamicznie się rozwija, tylko w ostatnim roku powstało 10 nowych placówek. Żłobki sieci Kraina Odkrywcy są już w Krakowie, Rzeszowie, Katowicach, Bytomiu, Gliwicach oraz Sosnowcu. Na najbliższe dwa lata zaplanowane jest również uruchomienie kilkunastu nowych placówek w województwach: małopolskim, śląskim, dolnośląskim i podkarpackim. Będą to również placówki projektowe w atrakcyjnych cenach.

Wszelkie aktualności, dotyczące nowych oraz istniejących placówek, publikujemy na naszej stronie internetowej oraz profilach w mediach społecznościowych, do śledzenia których gorąco zachęcamy.

Dziękuję za rozmowę.

Wywiad powstał we współpracy z partnerem portalu siecią żłobków Kraina Odkrywcy

Projekty realizowane w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zdjęcie tytułowe: 123 rf, zdjęcia w tekście: Kraina Odkrywcy

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.

Czy na zleceniu dostaniesz zasiłek macierzyński?

Pracując na umowę zlecenie kobiecie może być przyznany zasiłek macierzyński na takich samych prawach jak kobieta zatrudniona na etat. Są jednak pewne warunki, które należy spełnić. Jakie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czego powinnaś dopilnować, aby otrzymać zasiłek w takiej samej wysokości jak kobieta na etacie!
  • Aneta Socha - Jaworska - 07/06/2019
mama bawi się z dzieckiem

Czym jest umowa zlecenie?

Umowa zlecenie zawierana jest między dwoma stronami – zleceniodawcą i zleceniobiorcą. Jest to umowa starannego działania, gdzie miejsce i czas wykonywania zlecenia nie mają większego znaczenia.

Zazwyczaj zleceniodawca jest firmą i po jego stronie jest wyliczenie oraz opłacanie składek i zaliczek na podatek za zleceniobiorcę. Może być też sytuacja taka, że umowa zlecenie zawierana jest między dwoma osobami prywatnymi. Wówczas podatek zobowiązany jest rozliczać zleceniobiorca (wykonawcę), a składki zleceniodawca (zlecającego).

Kiedy otrzymam zasiłek macierzyński?

Aby otrzymać zasiłek macierzyński trzeba podlegać pod ubezpieczenie chorobowe. Dla zleceniobiorcy składka chorobowa jest dobrowolna, zatem musi on zgłosić chęć jej opłacania zleceniodawcy. Najlepiej informację tą przekazać w formie pisemnej.

Osoba wykonująca zlecenie może od początku zawarcia umowy podlegać pod to ubezpieczenie, ale może także po pewnym czasie zgłosić się z takim wnioskiem.
Zasiłek macierzyński przysługuje bez okresu wyczekiwania, czyli nie musi minąć czas, by otrzymać świadczenie, wystarczające jest samo zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego.

Składka chorobowa w wysokości 2,45% opłacana jest z funduszy zleceniobiorcy, zatem po opłaceniu dobrowolnie tej składki, wynagrodzenie będzie nieco niższe.
Jakie dokumenty muszę złożyć?

Aby otrzymać zasiłek macierzyński z tytułu umowy zlecenie, trzeba:

  • być zgłoszonym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
  • złożyć zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu – w przypadku występowania o zasiłek macierzyński za okres przed porodem (max 6 tygodni przed planowaną datą),
  • lub odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika składek albo ZUS za zgodność z oryginałem – w przypadku występowania o zasiłek macierzyński za okres od dnia porodu,
  • przekazać druk Z-3a – ale tylko, gdy to ZUS będzie wypłacał zasiłek.

Czy otrzymam inne świadczenie, jeśli nie będę mieć prawa do zasiłku?

Jeśli zdarzy się tak, że kobieta urodzi dziecko, ale nie będzie mieć prawa do zasiłku macierzyńskiego, to może starać się o świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 zł. Co więcej mama, która otrzyma zasiłek mniejszy niż 1000 zł, może złożyć wniosek o wyrównanie go do kwoty 1000 zł netto.

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Aneta Socha - Jaworska
InFakt łączy obsługę księgową przez biuro rachunkowe z dostępem do aplikacji www oraz mobile. Firma specjalizuje się w obsłudze branż: IT, Internet, reklama, media. Osoby, które nie prowadzą jeszcze działalności, mogą skorzystać z pomocy i usługi Zakładania Firmy (specjalna oferta dla Mamopracuj). Więcej na: www.infakt.pl

Mamo Pracuj partnerem programu Facebook Pomaga w Rozwoju!

Nasza Fundacja obok Pracuj.pl i Harvard Business Review Poland, została partnerem programu "Facebook Pomaga w Rozwoju". Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, współzałożycielka naszego portalu wzięła udział w spotkaniu prasowym w związku ze startem platformy w Polsce. Program Facebook'a to szereg bezpłatnych kursów online z zakresu marketingu cyfrowego, przygotowania do poszukiwania pracy oraz rozwoju umiejętności miękkich. Każda mama, która chcę się rozwijać w tym zakresie, znajdzie coś dla siebie!
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 06/06/2019
Facebook pomaga w Rozwoju - prelegenci

Fundacja Mamo Pracuj wraz z portalem Pracuj.pl oraz magazynem Harvard Business Review Poland, została partnerem programu „Facebook Pomaga w Rozwoju”!

Facebook pomaga w Rozwoju - prelegenci

Fundacja Mamo Pracuj została jednym z trzech partnerów nowego programu rozwojowego Facebook’a.

Program Facebook pomaga w rozwoju pozwala na udział w bezpłatnych kursach online z zakresu marketingu cyfrowego, przygotowania do procesu rekrutacyjnego przy poszukiwaniu pracy oraz rozwoju umiejętności miękkich.

Nasze materiały podpowiadające, jak wracić na rynek pracy po przerwie, zasilają wiedzowo platformę.

Z badania opinii, które zrealizowaliśmy wśród przedsiębiorców, wiemy, że 72% menedżerów określa kompetencje cyfrowe jako ważne w procesie rekrutacji – ważniejsze nawet niż to, jaką szkołę ukończył kandydat.

„Widzimy, że podnoszenie kompetencji cyfrowych jest niezbędne dla dalszego rozwoju gospodarczego Polski. Dlatego wspieranie mieszkańców Polski w tym zakresie jest jednym z naczelnych celów Przestrzeni. Uruchamiając program “Facebook pomaga w Rozwoju” podejmujemy kolejny duży krok w jego realizacji” – wyjaśnia Jakub Turowski z Facebook’a

Program Facebook pomaga w Rozwoju to kursy obejmujące zagadnienia:

  • marketingu społecznościowego,
  • bezpieczeństwa w sieci,
  • analizy danych,
  • oraz porady na temat skutecznego planowania kariery.

Platforma jest dostępna dla każdego, dlatego zachęcamy do uczestnictwa osoby chcące się rozwijać lub planujące się przekwalifikować.

Polska w tyle krajów Europy

Zaledwie 40% Polaków posiada podstawowe kompetencje cyfrowe, a Polska znajduje się na 24 miejscu wśród 28 państw członkowskich UE (Dane Indeksu gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego Komisji Europejskiej DESI).

Program dostępny jest pod adresem rozwoj.fb.com i zawiera obecnie cztery kursy w dwóch ścieżkach. Pierwsza dotyczy marketingu cyfrowego i podzielona jest na dwa stopnie: „Pierwsze kroki” i „Idź dalej”. Druga związana jest karierą i oferuje kurs przygotowawczy do procesu rekrutacyjnego „Jak znaleźć pracę” i program „Zabłyśnij w pracy”, zajmujący się tematami współpracy w zespole i ćwiczeniem kompetencji miękkich. Kolejne programy mają rosnąc z czasem.

Odpowiedź na potrzeby konkretnych grup społecznych

Z rozwoju i poszerzania swoich umiejętności chcą korzystać również osoby, które powracają na rynek pracy. Jedną z takich grup są właśnie mamy, które szukają zatrudnienia.

„Przed kobietami wracającymi na rynek pracy po przerwie stoi wiele wyzwań. Muszą się mierzyć zarówno z nowymi obowiązkami domowymi, ale także inną rzeczywistością w firmie, zmianami technologicznymi czy nowymi wymaganiami i oczekiwaniami pracodawców. Często także ze stereotypowym podejściem do pracy kobiet. Dlatego tak ważne jest zrozumienie potrzeb kobiet na rynku pracy, mądre wspieranie ich i umożliwienie ciągłego rozwoju, a przede wszystkim uelastycznienie form pracy” – Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, współzałozycielka portalu mamopracuj.pl i Wiceprezes Fundacji Mamo Pracuj tłumaczy

Dostęp do platformy jest całkowicie bezpłatny. Wymaga zalogowania się przez platformę Facebook, za pomocą numeru telefonu bądź adresu e-mail. 

Facebook pomaga w Rozwoju - przemawiająca Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

Start programu ogłoszono 31 maja 2019 roku. W maju upłynął także rok od otwarcia Przestrzeni from Facebook, czyli centrum społeczności Facebooka w Warszawie, w którym odbywają się różnego rodzaju wydarzenia poświęcone debacie publicznej i rozwojowi kompetencji cyfrowych. W pierwszym roku działalności odbyło się tam ponad 350 wydarzeń, a miejsce odwiedziło przeszło 15 tysięcy osób.

Facebook pomaga w Rozwoju - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska oraz prowadząca

Facebook pomaga w Rozwoju - prelegenci

Źródło: na podstawie materiałów prasowych

Zdjęcia: własność Facebook, autor: Bartek Bartosiński, fantasmatic.pl

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail