Popularne zapytania:
Fabryki Mebli „FORTE” S.A. to przede wszystkim ludzie. Doceniając ten fakt, prowadzimy szereg działań związanych z rozwojem naszej kadry. Dzięki ponad trzytysięcznemu zespołowi pracowników w Polsce i za granicą, możliwy jest stały i dynamiczny rozwój Spółki. Ponad 600 doświadczonych pracowników zatrudnionych jest w firmie od początku jej działalności, a blisko 1000 od ponad 15-stu lat!
Fabryki Mebli „FORTE” S.A. to czołowy polski producent i eksporter mebli w paczkach do samodzielnego montażu, posiadający cztery nowoczesne zakłady produkcyjne w Ostrowi Mazowieckiej, Suwałkach, Hajnówce i Białymstoku.
Spółka rozpoczęła działalność produkcyjną w 1992 roku, a od 1996 roku jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Od początku istnienia Spółki wartość jej akcji wzrosła o kilkaset procent. Nieodzownym elementem strategii biznesowej FORTE jest odpowiedzialny i zrównoważony rozwój. W grudniu 2016 roku Spółka dołączyła do grona spółek Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych notowanych w Respect Indeks, który zrzesza spółki o najwyższych standardach zarządzania.
FORTE to nowoczesna, silna organizacja gospodarcza, która w swojej działalności opiera się na uniwersalnych wartościach: współpracy, odpowiedzialności, rozwoju i wrażliwości.
Fabryki Mebli „FORTE” S.A. to przede wszystkim ludzie. Doceniając ten fakt, prowadzimy szereg działań związanych z rozwojem naszej kadry. Dzięki ponad trzytysięcznemu zespołowi pracowników w Polsce i za granicą, możliwy jest stały i dynamiczny rozwój Spółki.
Firma prowadzi liczne działania „prorodzicielskie”. Przede wszystkim uruchomiła dwa przedszkola firmowe z oddziałami żłobkowymi: w Ostrowi Mazowieckiej i Suwałkach. Dodatkowo rodzice mogą korzystać z dofinansowania do kolonii dla dzieci pracowników, które są organizowane przez FORTE. Firma prowadzi szkołę językową, w której dzieci w wieku od 7 do 18 lat mają zagwarantowaną bezpłatną naukę języka angielskiego.
Fabryki Mebli „FORTE” S.A. to również działalności charytatywna realizowana między innymi przez Fundację AMF „Nasza Droga”. Celem głównym Fundacji jest to, by młody człowiek był pełną, wielowymiarową osobowością; uczymy samodzielności, odwagi myślenia, umiejętności dokonywania wyborów w życiu. Tak jak przed każdą podróżą, ważne jest dla nas czytanie map; tworzą je wartości i uniwersalne wyznaczniki: Prawda, Dobro i Piękno.
Praca w Fabrykach Mebli „FORTE” S.A. to możliwość pracy w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie, które można opisać czterema wartościami:
Współpraca – Każdy z nas jest inny… W natłoku zadań i zawrotnym tempie życia zapominamy, że to co nas różni, również łączy. Odmienność jest niezbędna. Pozwala dostrzec potrzebę zmiany, napędza, skłania do dyskusji i współdziałania. Tylko z wymiany doświadczeń, ścierania się poglądów, pomysłów i postaw powstają dobre rozwiązania, które mają szansę zmieniać nasz dom, nasze życie, nasz świat.
Odpowiedzialność – Otaczający świat wymaga naszej uwagi. Namysłu nad tym jak go ulepszać, aby ten daleki i abstrakcyjny stał się bliski i kochany. Odpowiedzialność to nie ilość przyjętych zobowiązań, to chęć poprawy jakości życia. Wsłuchujemy się więc w potrzeby pracowników, klientów, partnerów biznesowych oraz lokalnych społeczności i w oparciu o nie wyznaczamy kierunki rozwoju firmy.
Rozwój – Można go wyrażać w liczbie sprzedanych produktów, wysokości osiągniętych dochodów czy wielkości inwestycji. To jednak nie tylko one świadczą o wzroście. Przyjazne miejsce pracy, możliwość osobistego i zawodowego rozwoju pracowników są równie ważne jak nowe technologie i produkty. Firmę tworzą ludzie – dzięki ich talentom, wiedzy i kompetencjom możliwy jest ciągły rozwój firmy.
Wrażliwość – Tak dużo dzieje się wokół nas… Wrażliwość pozwala zatrzymać się z uwagą, otworzyć na potrzeby innych i docenić to co na pozór niewidoczne. Z niej czerpiemy siłę, która pomaga angażować się w to co ważne i realizować wyjątkowe projekty.
Zgodnie z prezentowanymi wartościami, dla FORTE ważne jest wsparcie rodziców w różnych obszarach ich życia rodzinnego.
W 2015 roku w Ostrowi Mazowieckiej firma uruchomiła dwujęzyczne przedszkole z oddziałem żłobkowym „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników fabryki. Kolejna placówka powstała we wrześniu 2018 roku w Suwałkach.
Edukacja w przedszkolach FORTE opiera się na autorskim programie. Jego głównym celem jest wspieranie harmonijnego rozwoju dzieci w jego wszystkich aspektach, poczynając od rozwoju emocjonalnego i psychicznego poprzez rozwój społeczny, językowy oraz motoryczny. Dzieci już od najmłodszych lat uczone są jak wykorzystywać swoja naturalną energię, umiejętnie słuchać, skupiania uwagi, kontrolowania zachowań oraz nawiązywania relacji z innymi. Dzieci samoświadome, umiejące kierować samym sobą, empatyczne, z dużą motywacją oraz samodzielne, to dzieci nastawione na sukces.
Polityka zatrudnienia w FORTE to dbałość o zapewnienie równości dostępu do pracy dla kobiet. Firma prowadzi programy rozwojowe dla pracowników (Akademia Forte), których celem jest podniesienie kompetencji pracowników zarówno liniowych jak i administracyjnych, wpływających na możliwość awansu.
Zdjęcia: własność Fabryki Mebli Forte S.A.
Publikacja profilu firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom jest wynikiem współpracy firmy z Fundacją Mamo Pracuj. Działania pracodawcy zostały zweryfikowane przez badanie Fundacji Mamo Pracuj. Przed aplikacją do firmy samodzielnie sprawdź warunki zatrudnienia.
