Popularne zapytania:
W Cisco wierzymy w potęgę technologii i możliwości jakie daje ona organizacjom na całym świecie, a naszym celem jest tworzenie inkluzywnej przyszłość dla wszystkich. Zatrudniamy obecnie 80 tys. pracowników w 95 krajach, w tym 2,5 tys. w Polsce, a nasze biuro w Krakowie to największe centrum usług Cisco w regionie EMEAR.
Cisco to założony w 1984 r. światowy lider w dziedzinie technologii tworzących Internet, które optymalizują działanie aplikacji, zabezpieczają dane, przekształcają infrastrukturę IT i łączą zespoły pracowników na całym świecie. Celem Cisco jest tworzenie inkluzywnej przyszłości dla wszystkich. Aby osiągnąć ten cel, wykorzystujemy naszą technologię i inspirujemy naszych pracowników do wywierania pozytywnego wpływu na społeczności na całym świecie.
Postrzegamy technologię jako pomost między nadzieją a tym, co możliwe. W biznesie oznacza to inspirowanie nowych możliwości — takich jak tworzenie aplikacji, zabezpieczanie danych, przekształcanie infrastruktury IT oraz łączenie rozproszonych zespołów.
Naszym celem jest wspieranie sprawiedliwego rozwoju oraz usuwanie barier stojących na jego drodze. W 2020 roku nadaliśmy temu celowi nazwę: tworzenie inkluzywnej przyszłości dla wszystkich.
Inkluzywna przyszłość oznacza uczynienie środowiska pracy miejscem wsparcia oraz pokazanie pracownikom i klientom, że działamy z myślą o wszystkich aspektach społeczeństwa. Dotyczy to zarówno naszej firmy, ale także pozytywnego wpływu na naszych partnerów, klientów, rządy i społeczności. Opiera się na wiarygodnym zarządzaniu, przejrzystej komunikacji i sprawiedliwych praktykach. Fakt, że zatrudniamy 80 000 pracowników w 95 krajach pozwala nam podejmować działania w oparciu o licznych liderów i zespoły i razem z nimi realizować nasze ideały.
Naszą ambicją w Cisco jest uczynić najlepsze dotychczas miejsce pracy na świecie – najlepszym hybrydowym miejscem pracy dla wszystkich. Trzy lata temu postawiliśmy zdrowie psychiczne na pierwszym miejscu w Cisco, dzięki czemu nasi pracownicy mogli później radzić sobie z wyzwaniami i obawami wywołanymi przez pandemię. Kontynuujemy to podejście w nowym świecie pracy, wymagającym liderów, którzy mają na uwadze empatię i elastyczność.
Czym więc będzie ten nowy świat pracy? Będzie hybrydowy dla każdego pracownika Cisco. Nie mamy żadnych odgórnych wytycznych co do tego, jak i gdzie pracują poszczególne osoby lub zespoły. Zespoły najlepiej rozumieją, na czym polega ich praca i jaki jej model im odpowiada i jest najbardziej efektywny. Umożliwiamy zespołom i liderom decydowanie o sposobie wykonywania pracy w oparciu o potrzeby i preferencje poszczególnych osób. To wzmocnienie pozycji naszych zespołów i liderów jest możliwe dzięki naszej kulturze i wartościom.
Cisco jest obecne w Polsce od 1995 roku, kiedy to otwarto biuro w Warszawie.
W 2012 roku Cisco otworzyło swoje Globalne Centrum Usług w Krakowie. To, co zaczęło się jako inwestycja typu Greenfield, jest obecnie nowoczesnym kampusem technologicznym zatrudniającym ponad 2000 osób, co czyni Cisco Kraków największym centrum usług Cisco w regionie EMEAR i piątą co do wielkości lokalizacją Cisco na świecie.
Cisco Kraków świadczy usługi techniczne i biznesowe klientom, partnerom i pracownikom na całym świecie. Cisco stale inwestuje w rozwój ośrodka Krakowie, tworząc wysokiej jakości miejsca pracy w obszarze biznesu i technologii.
Dbamy o równowagę pomiędzy życiem osobistym a zawodowym, korzystając z szeregu opcji dostępnych w miejscu pracy i innowacyjnych narzędzi, które pomogą nam utrzymywać kontakty na całym świecie.
 Zelia Pereira, Business Operations Analyst |  Mariana Rodero Ponce De Leon, Staffing – Recruiter |  Mafer Manon, Virtual Sales Account Manager |
www.facebook.com/CiscoKrakow
www.facebook.com/CiscoPoland
www.instagram.com/wearecisco/
www.linkedin.com/company/cisco
