Trener/trenerka pracy

Opolskie Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych poszukuje pracownika na stanowisko:

TRENER PRACY osób z niepełnosprawnością

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo
Czas trwania umowy: określony (stanowisko w ramach realizacji projektu)
Miejsce pracy: całe województwo opolskie (praca wiązać się może z wyjazdami).
Rozpoczęcie zatrudnienia: styczeń /luty 2013

Ogólny zakres obowiązków:

• wsparcie osoby z niepełnosprawnością w procesie zdobywania i utrzymania zatrudnienia
• diagnozowanie sytuacji wyjściowej osoby z niepełnosprawnością (podopiecznego)
• rozpoznawanie możliwości, kwalifikacji, zainteresowań i preferencji zawodowych podopiecznego
• rozpoznanie form wsparcia z jakich podopieczny korzystał w przeszłości
• nawiązanie i rozwijanie relacji pomocowej z podopiecznym
• określenie potrzeb, deficytów, możliwości oraz opracowanie oceny zdolności do pracy podopiecznego
• pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy – wsparcie w wypełnianiu dokumentów aplikacyjnych, asystowanie przy rozmowie kwalifikacyjnej itp.
• pomoc w czynnościach związanych z procedurą zatrudnienia
• wyszukiwanie pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością
• kontynuacja wsparcia w przypadku beneficjentów już uczestniczących w projekcie.
• wsparcie pracodawcy i środowiska pracy
• pomoc przy sporządzeniu umowy o pracę i określeniu warunków zatrudnienia
• informowanie pracodawcy o możliwościach uzyskania wsparcia finansowego do zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wybranie wspólnie z pracodawcą stanowiska pracy odpowiedniego do możliwości i kwalifikacji danej osoby z niepełnosprawnością,
• określenie czynności, które wejdą w zakres obowiązków podopiecznego (wymiaru czasu pracy itp.)
• udzielenia porad w rozwiązywania sytuacji problemowych związanych z zatrudnieniem przy wparciu doradcy zawodowego i psychologa.
• Bieżące działania administracyjne i sprawozdawcze wynikające z wytycznych projektowych.

Wymagania:

• ukończone studia wyższe (preferowane wykształcenie kierunkowe: pedagogika, psychologia lub inne humanistyczne)
• znajomość zagadnień związanych z rynkiem pracy i aktywizacją społeczną oraz zawodową osób z niepełnosprawnością
• doświadczenie w pracy na rzecz osób z niepełnosprawnością (np. praktyki, staże, wolontariat, praca zawodowa)

Dodatkowe atuty:

• doświadczenia w realizacji projektów europejskich
• doświadczenia w pracy w organizacjach pozarządowych
• rekomendacje i opinie związanie z pracą na rzecz osób z niepełnosprawnością
• doświadczenie w zakresie komunikacji z osobami ze szczególnymi niepełnosprawnościami (np. mile widziana umiejętność komunikowania się w języku migowym)

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie

• CV zawierającego klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późn. zm.”
• listu motywacyjnego, na adres [email protected], w tytule wiadomości podając „TRENER PRACY ON – zastępstwo”

Na zgłoszenia czekamy do 23 grudnia 2013 r., do godziny 16:00. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami, w celu zaproszenia na drugi etap procesu rekrutacji – rozmowę kwalifikacyjną. Pracodawca zastrzega sobie prawo zmiany terminów rekrutacji (przedłużenia, skrócenia) jak również terminu rozpoczęcia terminu zatrudnia, co wiązać się może z bieżącymi zmianami w realizacji projektu.

W razie wątpliwości należy kontaktować się z Dorotą Piechowicz – Witoń (prezes OCWIP), [email protected] , 77 441 50 25.