Trener pracy

W związku z realizacją projektu „Wsparcie środowiska osób niepełnosprawnych z terenów wiejskich i małomiasteczkowych” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Fundacja Aktywizacja poszukuje:

Trenera/-ki Pracy

Zakres obowiązków:

• pozyskiwanie miejsc pracy, stażu i praktyk dla osób niepełnosprawnych
• bezpośrednia praca z osobami niepełnoprawnymi: dobór i analiza stanowiska pracy, wsparcie w adaptacji w miejscu pracy, asystowanie w wykonywaniu i nauce czynności zawodowych
• przygotowanie pracodawcy i współpracowników do pracy z pracownikiem niepełnosprawnym
• monitoring zatrudnienia
• rozwiązywanie sytuacji trudnych i problemowych
• udzielanie pracodawcom informacji na temat pozyskiwania dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych (SOD)
• przygotowywanie i prowadzenie spotkań dla pracodawców dot. zatrudniania niepełnosprawnych pracowników
• prowadzenie dokumentacji projektowej

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• gotowość do częstych wyjazdów – praca w terenie
• znajomość środowiska osób niepełnosprawnych oraz specyfiki zatrudniania osób niepełnosprawnych
• elastyczność w podejmowanych działaniach
• odpowiedzialność i systematyczność
• mile widziana aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Oferujemy:

• pracę w dużej rozwijającej się organizacji pozarządowej, mającej wieloletnie doświadczenia i wyrobioną markę
• współpracę w zgranym, profesjonalnym zespole
• możliwość rozwoju oraz realizacji własnych pomysłów w ramach działania organizacji
• umowę o pracę (cały etat)
• pracę w Warszawie, Białymstoku, Opolu i Bydgoszczy

Dla osoby zatrudnionej planujemy szkolenie merytoryczne dotyczące pracy z osobami z niepełnosprawnością oraz zakresu działań trenera pracy (planowany termin to 11-13 grudnia 2013). Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie cv oraz listu motywacyjnego do dnia 21.11.2013 do godziny 16.00 na adres: [email protected] i podanie nazwy stanowiska w temacie e-maila. Prosimy o załączanie do aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku nr 101, poz. 926).”Prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska w temacie e-maila.

PROSIMY O PODANIE OCZEKIWANEGO WYNAGRODZENIA BRUTTO ZA PODJĘCIE PRACY – ogłoszenia bez podanego wynagrodzenia nie będą rozpatrywane.

Zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.