Specjalistka/Specjalista ds. wejścia na rynek pracy

W związku z realizacją projektu „Wsparcie środowiska osób niepełnosprawnych z terenów wiejskich i małomiasteczkowych” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Fundacja Aktywizacja poszukuje:

Specjalistki/Specjalisty ds. wejścia na rynek pracy

Zakres obowiązków:

• Organizacja i koordynacja procesów wejścia na rynek pracy uczestników projektu (250 osób),
• Nadzór nad pracą pośrednika pracy i trenera pracy,
• Nadzór i monitoring wskaźników związanych z wejściem na rynek pracy uczestników projektu w 29 e-Centrach (monitoring wskaźników związanych z podjęciem stażu rehabilitacyjnego, praktyk zawodowych, warsztatów praktycznej nauki zawodu oraz liczby osób objętych usługami trenera pracy),
• Przygotowywanie, zbieranie i weryfikowanie dokumentacji związanej z organizacją poszczególnych form wsparcia: staże, warsztaty praktycznej nauki zawodu, praktyki zawodowe,
• Organizacja spotkań dla pracodawców,
• Przygotowywanie miesięcznych sprawozdań z realizacji projektu na podstawie danych od pośrednika pracy i trenera pracy,
• Stały kontakt z uczestnikami projektu oraz z pracodawcami,
• Współpraca z koordynatorem merytorycznym ds. wejścia na rynek pracy,
• Współpraca z działem kadr,
• Współpraca z koordynatorem merytorycznym biura regionalnego i koordynatorem ds. wejścia na rynek pracy w bieżącej realizacji projektu,
• Nadzór i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją działań.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku związanym z koordynacją działań/koordynacją pracy zespołu,
• Doświadczenie w realizacji działań projektowych (opartych o harmonogram i określone cele/wskaźniki),
• Doświadczenie w organizowaniu spotkań, konferencji,
• Doświadczenie w prowadzeniu, monitorowaniu i archiwizacji dokumentacji projektu,
• Gotowość do wyjazdów na terenie woj. mazowieckiego i lubelskiego,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Systematyczność, odpowiedzialność, skrupulatność, komunikatywność,
• Dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office, w tym dobra znajomość programu Excel,
• Mile widziana znajomość mazowieckiego i lubelskiego rynku pracy,
• Mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku osób niepełnosprawnych.
• Gotowość do podjęcia pracy na zastępstwo w pierwszej połowie października 2014 r.

Oferujemy:

• pracę w dużej rozwijającej się organizacji pozarządowej, mającej wieloletnie doświadczenia i wyrobioną markę,
• pracę w zgranym, profesjonalnym zespole,
• możliwość rozwoju oraz realizacji własnych pomysłów w ramach działania organizacji,
• umowę na zastępstwo w pełnym wymiarze etatu do marca 2015 r.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie cv oraz listu motywacyjnego do dnia 28.09.2014 do godziny 16.00 na adres: [email protected]

Prosimy o:

• umieszczenie nazwy stanowiska w temacie e-maila,
• podanie oczekiwanego wynagrodzenia brutto za podjęcie pracy (zgłoszenia bez podanego wynagrodzenia nie będą rozpatrywane).

Zachęcamy do aplikowania osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.