Specjalistka/Specjalista ds. kontroli projektów

Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego poszukuje:

Specjalisty/Specjalistki ds. kontroli projektów 

Obowiązki:

• przeprowadzanie kontroli oraz wizyt monitorujących, dotyczących wykorzystania przez 35 Uczestników/-czki projektu środków finansowych zgodnie z biznesplanem oraz prowadzenia działalności gospodarczej,
• sporządzanie protokołów z kontroli oraz wizyt monitorujących,
• współpraca z koordynatorem projektu.

Fundacja jest otwarta na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane ukończone studia na kierunkach finansowych i ekonomicznych);,
• doświadczenie w realizacji projektów PO KL, zakładających przyznawanie uczestnikom środków finansowych na uruchomienie własnej działalności gospodarczej (np. 6.2 PO KL, 8.1.2 PO KL),
• znajomość dokumentów, procedur i wytycznych niezbędnych do prawidłowej realizacji i rozliczeń projektów POKL związanych z przyznawaniem środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
• komunikatywność, odpowiedzialność i rzetelność,
• prawo jazdy kat. B, własny samochód (konieczność dojazdu do uczestników z terenu województwa mazowieckiego).

Oferujemy:

• zatrudnienie w okresie kwiecień – grudzień 2014 w szacowanym wymiarze ok. 320 h, w oparciu o umowę cywilnoprawną,
• zwrot kosztów dojazdu na kontrole oraz wizyty monitorujące (delegacje),
• elastyczny czas pracy – kontrole i wizyty monitorujące przeprowadzane w terminach ustalanych z Uczestnikami/-czkami projektu.

Prosimy o przesłanie swoich ofert – CV i listu motywacyjnego najpóźniej do dnia 20 marca 2014r. na adres email: [email protected] lub osobiście (z dopiskiem: „Aplikacja: Specjalista/-ka ds. kontroli projektów „) do siedziby Fundacji Instytut Rozwoju Regionalnego, Biuro w Warszawie, Pl. Konstytucji 5/4, 00-657 Warszawa.

UWAGA: W treści aplikacji prosimy podać oczekiwaną stawkę godzinową brutto uwzględniającą wymagania wskazane w ogłoszeniu.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”