Czego szukasz
Oferty pracy
To ogłoszenie jest już nieaktualne.
Przejdź do ofert pracy aby zobaczyć inne ogłoszenia.

Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac

  • Wymiar czasu: pełny
  • lokalizacja: Warszawa
  • Data ważności oferty: 16.12.2023
Colliers

Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac

plac Marszałka Józefa Piłsudskiego, Warszawa, Polska
Pełny etat

Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021 i 2022 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Opis stanowiska

Do naszego zespołu People Services poszukujemy osoby, która specjalizuje się w obszarze kadr oraz posiada zrozumienie procesów w zakresie płac. Każdy/a z nas lubi to co robi, z przyjemnością i satysfakcją wykonujemy swoje codzienne zadania. Zależy nam na tym, żeby osoba, która do nas dołączy, również była pasjonatem/pasjonatką tej dziedziny. Bardzo ważna jest dla nas wysoka jakość pracy naszego działu, pozytywne doświadczenia naszych pracowników i kandydatów. Jeśli takie podejście jest Ci bliskie – dołącz do nas! Zobacz czym będziesz się zajmować:

Zadania dla Ciebie:

  • Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz zakończeniem stosunku pracy oraz innymi umowami,
  • Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i obsługiwanych przez dział HR,
  • Archiwizacja dokumentów HR-owych zgodnie z przyjętym standardem,
  • Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
  • Naliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, ekwiwalentów urlopowych,
  • Obsługa umów cywilnoprawnych (rozliczanie, prowadzenie dokumentacji),
  • Obsługa i komunikacja wewnętrznych programów Colliers np. program związany ze świadczeniami rodzicielskimi, etc.,
  • Obsługa programu PPK,
  • Rozliczanie czasu pracy,
  • Obsługa systemu urlopowego,
  • Kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, przygotowywanie skierowań na badania,
  • Obsługa programu Płatnik oraz programu kadrowo-płacowego,
  • Wystawianie pracownikom i instytucjom zaświadczeń,
  • Wprowadzanie i kontrola danych w programie kadrowo-płacowym,
  • Przygotowywanie raportów, analiz,
  • Obsługa klienta wewnętrznego: pracownicy, menedżerowie, zarząd,
  • Udział w pracach projektowych związanych z HR, wdrażanie nowych narzędzi i nowych rozwiązań usprawniających pracę HR,
  • Udział we wdrażaniu, aktualizowaniu i tworzeniu wewnętrznych procedur personalnych,
  • Prowadzenie i rozliczanie zajęć komorniczych,
  • Sporządzanie i składanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
  • Sporządzanie i dystrybucja raportów RMUA,
  • Sporządzanie deklaracji PIT 4R, PIT 11, PIT 8AR, PIT 40 oraz innych wymaganych przez prawo w zakresie rachunkowości płacowej,
  • Kontakt z urzędami, prowadzenie spraw związanych z ZUS, współpraca z Urzędem Skarbowym,
  • Sporządzanie deklaracji PFRON, deklaracji GUS

Nasze oczekiwania:

  • 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w tym min. 1 rok pracy w wewnętrznym dziale HR;
  • Dobra znajomość programu Płatnik, atutem będzie znajomość systemów płacowych SAP i Symfonia;
  • Znajomość i zrozumienie procesów płacowych;
  • Praktyczna znajomość przepisów KP i ubezpieczeń społecznych;
  • Pasjonuje Cię ten obszar i po prostu lubisz tę pracę;
  • Znajomość języka angielskiego (w tym angielski biznesowy) na poziomie przynajmniej dobrym;
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, sprawne oraz dokładne wykonywanie zadań, systematyczność;
  • Komunikatywność i chęć do pracy z ludźmi.

W zamian zapewnimy Ci:

  • Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021 oraz 2022;
  • Elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office);
  • Pracę w zespole, który pasjonuje się tym co robi, nie ustaje w szukaniu nowych rozwiązań i budowaniu dobrych praktyk HR, a przy okazji po prostu lubi ze sobą być i pracować;
  • Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni wolne od pracy dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity;
  • Program szkoleń wewnętrznych dostosowany do indywidualnych potrzeb;
  • Rozwój w obszarze HR poprzez praktyczne działania, zaangażowanie w różnorodne projekty, codzienną pracę z biznesem, wspólne szukanie rozwiązań, przestrzeń na realizowanie swoich pomysłów;
  • Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji.

Przewidujemy 3 etapy rekrutacji:

  • Spotkanie z członkami zespołu (online lub w biurze);
  • Testy predyspozycji;
  • Spotkanie z szefem oraz managerem zespołu (w biurze).

APLIKUJ >>

Prosimy powołaj się na portal Mamo Pracuj składając aplikację
Sektor nieruchomości, zwłaszcza komercyjnych, wydaje się bardzo męską branżą. To pozory. W Colliers w Polsce około 60% pracowników stanowią kobiety. Stawiamy na profesjonalizm, kreatywność i swobodę działania, dzięki czemu nasi klienci otrzymują usługi doradcze na najwyższym poziomie.

Inne oferty w tym regionie

Zamieszczona oferta pracy jest efektem współpracy Fundacji Mamo Pracuj z pracodawcą. Przed aplikacją do firmy samodzielnie sprawdź warunki zatrudnienia.

Specjalista ds. Płac

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
Przedwczoraj
26.02.2024

iOS App Developer

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
Przedwczoraj
26.02.2024

Cyber Security Engineer (Network Security Monitoring)

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
Przedwczoraj
26.02.2024

Specjalista ds. Obsługi i Serwisu

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
6 dni temu
22.02.2024

Płatny Staż w Dziale HR (Kadry)

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
6 dni temu
22.02.2024

Analityk/Specjalista IT

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
6 dni temu
22.02.2024

Senior Automation Consultant for Bosch Mobility

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
6 dni temu
22.02.2024

Product Manager Proxy - Corporate Emailing Platform

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
6 dni temu
22.02.2024

Project Manager for Cyber Security [BGSW]

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
6 dni temu
22.02.2024

Analityk Finansowy (obszar Nowych Technologii)

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
6 dni temu
22.02.2024

Księgowy ds. VAT

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
Ponad tydzień temu
20.02.2024

Android App Developer [BGSW]

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
Ponad tydzień temu
16.02.2024

iOS App Developer [BGSW]

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
Ponad tydzień temu
16.02.2024

Project Security Manager for Cyber Security [BGSW]

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
Ponad tydzień temu
16.02.2024

Specjalista/ka ds. Windykacji | Dział Zarządzania Nieruchomościami

Colliers
Mazowieckie, Warszawa
3 tygodnie temu, 2024-02-07
07.02.2024

Property Manager PRS | Warszawa

Colliers
Mazowieckie, Warszawa
3 tygodnie temu, 2024-02-07
07.02.2024

Junior Marketing Specialist

Colliers
Mazowieckie, Warszawa
3 tygodnie temu, 2024-02-07
07.02.2024

Junior Property Manager | Warszawa

Colliers
Mazowieckie, Warszawa
3 tygodnie temu, 2024-02-07
07.02.2024

Associate w dziale Wycen Nieruchomości

Colliers
Mazowieckie, Warszawa
3 tygodnie temu, 2024-02-07
07.02.2024

Cost Consultant (Kosztorysant/ka) | Dział Define

Colliers
Mazowieckie, Warszawa
3 tygodnie temu, 2024-02-07
07.02.2024

Compensation & Benefits Expert

Robert Bosch
Mazowieckie, Warszawa
Ponad 3 tygodnie temu
06.02.2024
baza
pracodawców
Pracodawca przyjazny rodzicom

Rekrutują u nas

Reklama