
Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego, Warszawa, Polska
Pełny etat
Opis firmy
Colliers International jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w całej Polsce. Colliers International jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 roku oraz 2019 roku spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej Aon Hewitt). W 2019 roku Colliers otrzymał również tytuł „Inwestor w Kapitał Ludzki”, przyznawany przez Fundację Digital Knowledge Observatory.
Opis stanowiska:
Do naszego zespołu People Services poszukujemy osoby, która specjalizuje się w obszarze kadr i płac. Każda z nas lubi to co robi, z przyjemnością wykonujemy swoje codzienne zadania, dlatego zależy nam na tym, żeby osoba, która do nas dołączy, również była pasjonatem / pasjonatką tej dziedziny. Bardzo ważna jest dla nas wysoka jakość pracy naszego działu i pozytywne doświadczenia naszych pracowników i kandydatów. Jeśli takie podejście jest Ci bliskie – dołącz do nas! Zobacz czym będziesz się zajmować:
Zadania dla Ciebie:
- Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz zakończeniem stosunku pracy oraz innymi umowami.
- Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i obsługiwanych przez dział HR.
- Archiwizacja dokumentów HR-owych zgodnie z przyjętym standardem.
- Udział w naliczaniu i rozliczaniu wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilno-prawne) zasiłków chorobowych, zasiłków ZUS
- Obsługa systemu urlopowego.
- Kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, przygotowywanie skierowań na badania.
- Obsługa programu Płatnik.
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach.
- Wprowadzanie i kontrola danych w programie kadrowo-płacowym
- Przygotowywanie raportów, analiz.
- Obsługa klienta wewnętrznego: pracownicy, menedżerowie, zarząd
- Udział w pracach projektowych związanych z HR, wdrażanie. nowych narzędzi i nowych rozwiązań usprawniających pracę HR
- Udział we wdrażaniu, aktualizowaniu i tworzeniu wewnętrznych procedur personalnych.
Zgłoś się do nas, jeżeli:
- Masz min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w tym min. 1 rok pracy w wewnętrznym dziale HR.
- Dobrze znasz program Płatnik, atutem będzie znajomość systemów płacowych SAP i Symfonia.
- Znasz i rozumiesz PPK
- Masz praktyczną znajomość przepisów KP i ubezpieczeń społecznych
- Pasjonuje Cię ten obszar i po prostu lubisz tę pracę
- Znasz język angielski (w tym angielski biznesowy) na poziomie przynajmniej dobrym
- Masz dobrą organizację pracy i sprawnie oraz dokładnie wykonujesz zadania.
- Lubisz kontakt z ludźmi
W zamian zapewnimy Ci:
- Pracę w zespole, który pasjonuje się tym co robi, nie ustaje w szukaniu nowych rozwiązań i budowaniu dobrych praktyk HR, a przy okazji po prostu lubi ze sobą być i pracować
- Rozwój w obszarze HR poprzez praktyczne działania, zaangażowanie w różnorodne projekty, codzienną pracę z biznesem, wspólne szukanie rozwiązań, przestrzeń na realizowanie swoich pomysłów
- Pracę w firmie z tytułami Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 i Inwestor w Kapitał Ludzki oraz innymi – wspólnie będziemy dbać o ich utrzymanie
- Elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office)
- Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity
Przewidujemy 3 etapy rekrutacji:
- Spotkanie z członkami zespołu: HR Manager i Senior Payroll specialist
- testy predyspozycji
- Spotkanie z szefem zespołu oraz HR Manager i Senior Payroll specialist
Prosimy powołaj się na portal Mamo Pracuj składając aplikację
Sektor nieruchomości, zwłaszcza komercyjnych, wydaje się bardzo męską branżą. To pozory. W Colliers w Polsce około 60% pracowników stanowią kobiety. Stawiamy na profesjonalizm, kreatywność i swobodę działania, dzięki czemu nasi klienci otrzymują usługi doradcze na najwyższym poziomie.