Specjalistka ds. finansowych

Stowarzyszenie Amnesty International poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista/ka ds. finansowych.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Analizowanie zmian w budżecie i związane z tym doradztwo
• Monitoring i kontrola finansowa;
• Monitorowanie i raportowanie dot. budżetów poszczególnych projektów;
• Tworzenie odpowiednich raportów finansowych w konkretnych, ustalonych terminach;
• Kontrola i ocena działań finansowych pod kątem możliwości redukcji kosztów
• Współpraca z audytorami w celu zapewnienia rocznego monitoringu finansowego;
• Codzienne zadania księgowe i współpraca z biurem księgowym;

Wymagania konieczne:

• Bieżąca znajomość przepisów finansowych i prawnych;
• Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości i ustawy o stowarzyszeniach;
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość);
• Min. 3-letnie doświadczenie w obszarze finansów i księgowości na podobnym stanowisku;
• Doświadczenie w pracy w systemach księgowo – finansowych;
• Bardzo dobra znajomość programów obsługi poczty elektronicznej, edytora tekstu, programu Excel oraz Internetu;
• Sumienność, umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2).

Wymagania pożądane:

• posiadanie licencji do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych;
• znajomość sektora organizacji pozarządowych w Polsce;
• wiedza na temat praw człowieka i mechanizmów ich ochrony;

Oferujemy:

• pracę w prestiżowej międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka;
• pracę na podstawie umowy o pracę w zakresie pełnego etatu (najpierw na okres próbny);
• wynagrodzenie w wysokości 3000-3300 pln netto w zależności od doświadczenia;
• pracę w entuzjastycznym i dynamicznym zespole nastawionym na realizację celów;

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie do 23.11.2015 CV i listu motywacyjnego w języku polskim na adres: [email protected], tytuł wiadomości: „Specjalista/ka ds. finansowych”.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami

Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

W przesłanych dokumentach prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883).

Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: [email protected].