Specjalista/-ka ds. szkoleń

W związku z realizacją projektu „Wsparcie środowiska osób niepełnosprawnych z terenów wiejskich i małomiasteczkowych”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Fundacja Aktywizacja poszukuje: 

Specjalisty/-ki ds. szkoleń

Zakres obowiązków:

• organizacja szkoleń podnoszących kwalifikacje podstawowe w e-Centrach (śr. 1-2 szkolenia na miesiąc) oraz szkoleń zawodowych w Oddziale (ok. 3 w trakcie realizacji projektu),
• współpraca z e-Centrami oraz w zakresie organizacji szkoleń, rekrutacji uczestników na szkolenia oraz kształtowania profilów szkoleniowych,
• realizacja wskaźników związanych ze szkoleniami realizowanymi bezpośrednio w e-Centrach oraz z Oddziale,
• współpraca z koordynatorem merytorycznym biura regionalnego i koordynatorem merytorycznym ds. szkoleń,
• nadzór i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją działań,
• prowadzenie sprawozdawczości z zakresu realizowanych działań.

Wymagania:

• doświadczenie w realizacji działań projektowych (opartych o harmonogram i określone cele/wskaźniki),
• zdolności organizacyjne,
• systematyczność, odpowiedzialność,
• dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office, w tym dobra znajomość programu Excel,
• mile widziane doświadczenie w organizacji szkoleń wyjazdowych i stacjonarnych,
• mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku osób niepełnosprawnych.

Oferujemy:

• pracę w dużej rozwijającej się organizacji pozarządowej, mającej wieloletnie doświadczenie i wyrobioną markę,
• współpracę w zgranym, profesjonalnym zespole,
• możliwość rozwoju oraz realizacji własnych pomysłów w ramach działania organizacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie (cały etat).

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie cv oraz listu motywacyjnego do dnia 12.11.2013 r. do godziny 16.00 na adres: [email protected] .
Prosimy o załączanie do aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku nr 101, poz. 926 z późn. zm.).” i o umieszczenie nazwy stanowiska w temacie e-maila.
Prosimy o podanie oczekiwanego wynagrodzenia brutto za podjęcie pracy. Aplikacje bez infromacji o sugerowanym wynagrodzeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności!