Specjalista/ka ds. kadr i płac

Towarzystwo Pomocy Głuchoniewidomym (TPG) poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

Specjalista/ka ds. kadr i płac.

TPG najogólniej rzecz ujmując istnieje po to, aby rozpoznawać indywidualne potrzeby osób głuchoniewidomych i wychodzić im naprzeciw. Służy ramieniem dorosłym i młodzieży, jak również rodzicom dzieci głuchoniewidomych. Zrzesza w tym celu naukowców, lekarzy, rehabilitantów, pedagogów, osoby głuchoniewidome i ich bliskich oraz wolontariuszy.

Więcej informacji o stowarzyszeniu można znaleźć na stronie: http://tpg.org.pl/

Oferujemy:

• Pracę w organizacji pozarządowej
• Pracę w różnorodnym i miłym zespole
• Elastyczny czas pracy umożliwiający pogodzenie życia prywatnego z pracą zawodową

Kluczowe zadania na stanowisku:

• prowadzenie akt osobowych pracowników
• sporządzanie dokumentacji kadrowej dot. m.in. zatrudnienia pracowników (umowy o pracę/cywilnoprawne/stażowe/aneksy do umów, zaświadczenia itp.) oraz rozwiązania stosunku pracy (porozumienia, wypowiedzenia, świadectwa pracy itp.)
• przygotowywanie rachunków do umów cywilnoprawnych, sporządzanie list płac
• obsługa urlopów, zwolnień lekarskich
• sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON (SODiR) i innych sprawozdań
• pełna obsługa systemu ZUS Płatnik

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie
• min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość programu „Płatnik”, MS Office i pracy z użyciem systemu kadrowego (mile widziane doświadczenie z „WF Gang”)
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i PDOF
• bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i systematyczność w pracy,
• zdolność do pracy wielozadaniowej, pod presją czasu
• mile widziana znajomość Systemu Obsługi Dofinansowania Wynagrodzeń i Refundacji Wynagrodzeń Osób Niepełnosprawnych PFRON

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 10.01.2019 r. na adres: [email protected] i podanie tematu maila: Specjalista ds. kadr i płac. Prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska w temacie e-maila. Prosimy o wskazanie oczekiwanej stawki brutto.

Prosimy o załączanie do aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych z późn. zmianami(tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.