Specjalista ds. rekrutacji/ Pośrednik pracy

Fundacja Aktywizacja jest liderem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami od 1991 roku. Wspieramy osoby z niepełnosprawnościami w procesie wejścia na rynek pracy poprzez doradztwo, szkolenia, usługi pośrednictwa pracy. Jesteśmy profesjonalną Agencją Zatrudnienia (nr. 947) wspieramy pracodawców w doradztwie, szkoleniach, prowadzimy projekty rekrutacyjne, pomagamy wdrażać strategie CSR i zarządzać różnorodnością w miejscu pracy.

W naszej organizacji dążymy do promowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym wśród naszych pracowników. Oferujemy elastyczny i przyjazny rodzinie czas pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Fundacji wynosi 29%.

W obecnej chwili poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji/ Pośrednik pracy

Miejsce pracy: Lublin

Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• Prowadzenie działań rekrutacyjnych zgodnych z bieżącym zapotrzebowaniem,
• Przygotowanie i publikacja ogłoszeń o pracę,
• Administrowanie bazą danych kandydatów,
• Pozyskiwanie kandydatów przez social media,
• Poszukiwania kierunkowe i aktywne działania w terenie,
• Wstępna ocena kompetencji i kwalifikacji kandydatów,
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
• Kontakt z instytucjami rynku pracy (biura karier, agencje zatrudnienia, NGO),
• Kontakt z rynkiem pracy
• Pozyskiwanie do współpracy pracodawców z woj. lubelskiego
• Przygotowywanie raportów i zestawień,
• Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za proces przygotowania kandydata do pracy (doradca zawodowy, psycholog, job crafter),
• Monitoring rozpoczętych procesów rekrutacyjnych oraz etapu adaptacji w miejscu pracy.

Poszukujemy osoby komunikatywnej, dynamicznej, kreatywnej, łatwo nawiązującej kontakt z ludźmi, z umiejętnością budowania pozytywnych długofalowych relacji oraz pracy w zespole projektowym, posiadającej zdolności sprzedażowe i negocjacyjne, dobrze zorganizowanej, systematycznej, dokładnej i odpowiedzialnej z dobrą znajomością programu Excel, Word.

Niezbędne wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla min. 6 miesięcy
• Znajomość sytuacji na rynku pracy
• Doświadczenie w pracy w oparciu o relacje na rynku pracy i współpracy z biznesem
• Duży poziom samodzielności
• Entuzjazm i proaktywna postawa
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Gotowość do pracy w elastycznych godzinach i częstych wyjazdów służbowych
• Umiejętność ustalania priorytetów i wielozadaniowość
• Nastawienie na rezultat i wyniki (praca na wskaźnikach projektowych)
• Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością

DOSTĘPNOŚĆ MIEJSCA PRACY DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI:

– biuro w pełni przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 30.04.2021 r. na adres: [email protected] i podanie w temacie nazwy stanowiska i miejsca pracy: Lublin

Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, w sposób szczególny do kandydowania zachęcamy osoby wywodzące się z tej grupy.

Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu aplikacji czy rozmowy rekrutacyjnej- skontaktuj się z nami na podany w ogłoszeniu mail.

Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych – Fundację Aktywizacja (FA) z siedzibą przy ul. Chałubińskiego 9/9A 02-004 w Warszawie. Podstawę prawną przetwarzania moich danych stanowi moja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W – RODO) oraz w zakresie danych dot. mojej ew. niepełnosprawności art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dane będą przetwarzane w celu dopełnienia wszystkich formalności związanych z procesem rekrutacji. Dokumenty trzech najlepszych kandydatów /kandydatek będą archiwizowane przez okres wymagany prawem lub umową projektu, do którego aplikuję i mogą być wykorzystywane w przyszłych rekrutacjach, na co również wyrażam zgodę. Po zakończeniu procesu rekrutacji lub ww terminów dane zostaną usunięte.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.