Specjalista ds. rekrutacji (elastyczne godziny pracy)

Do naszego zespołu poszukujemy osoby z co najmniej rocznym doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, interesującej się działaniami w zakresie Employer Brandingu oraz aktywnej w biznesowych sieciach społecznościowych.

Na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji

Do głównych zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

1. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – w dialogu z liderami zespołów

2. Wprowadzenie pracownika do firmy – odpowiedzialność za zorganizowanie pierwszych dni pracy w firmie oraz wsparcie menedżera w zaplanowaniu pierwszych trzech miesięcy pracy

3. Budowanie marki House of Skills jako pracodawcy, w szczególności w społecznościach trenerskich – jedne z kluczowych stanowisk w firmie to Trener/Konsultant oraz Junior Konsultant:

• dbałość o spójność aktywności rekrutacyjnych i rozwojowych w zgodzie z EVP
• współpraca w obszarze marketingu rekrutacyjnego, w szczególności opracowanie koncepcji wystąpień na wydarzeniach dotyczących rynku pracy.

Oczekujemy:

• 3-4 letniego doświadczenia w rekrutacji, w tym co najmniej rocznego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
• umiejętności kreatywnego poszukiwania odpowiednich kandydatów oraz nawiązywania relacji i  rozmowy o możliwościach współpracy
• budowania pozytywnych doświadczeń kandydatów w procesie rekrutacyjnym
• posługiwania się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2)

Informacje o stanowisku:

• pełny etat lub praca w niepełnym wymiarze godzin – co najmniej 3/5 etatu

• rozpoczęcie pracy: luty 2018

• lider: Joanna Domeradzka

Oferujemy:

W kontekście roli:

• stabilny punkt wyjścia – dojrzałe, opracowane na poziomie strategicznym podejście do roli rekrutacji
• partnerstwo  i nastawienie na relacje we współpracy z liderami biznesowymi
• możliwość realizowania pomysłów w obszarze wzmacniania marki pracodawcy
• możliwość elastycznych godzin  pracy

W kontekście firmy:

• pracę w gronie doświadczonych trenerów i konsultantów, którzy każdym projektem doradczo-szkoleniowym przyczyniają się do podnoszenia jakości przywództwa,
• dostęp do najnowszego know how polskiego i międzynarodowego (Blanchard International, Fierce International, Hofstede Insights, CELEMI),
• udział w szkoleniach otwartych oraz wewnętrznych inicjatywach rozwojowych,
• pracę zgodnie z naszymi wartościami: dbałość, bliskość, radość.

Aplikuj teraz lub napisz na adres: [email protected], jeśli chcesz porozmawiać o tym stanowisku.

Pamiętaj o dodaniu w swoim CV poniższej infromacji:

Udzielam zgody Administratorowi Danych Konsorcjum doradczo-szkoleniowemu S.A. z  siedzibą w  Warszawie, ul. Równoległej 4A, 02-235 Warszawa na  przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w  dokumentach rekrutacyjnych na  potrzeby prowadzenia procesu rekrutacji oraz  na potrzeby przyszłych rekrutacji. Mam świadomość, że  bez  mojej wyraźnej zgody dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych w  rozumieniu art. 7 pkt 6 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz  że przysługuje mi prawo dostępu do  treści danych oraz  możliwość ich poprawiania. Zgody udzielam dobrowolnie.