Senior Associate | Retail

Senior Associate | Retail

plac Marszałka Józefa Piłsudskiego, 00-001 Warszawa, Polska
Pełny etat

Opis firmy

Colliers Poland Sp. z o.o. jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w całym kraju. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers Poland jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 roku spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej Aon Hewitt). W 2020 roku Colliers otrzymał również tytuł „Inwestor w Kapitał Ludzki”, przyznawany przez Fundację Digital Knowledge Observatory.

Opis stanowiska

Praca w Dziale Powierzchni Handlowych w Colliers to nie tylko wynajem powierzchni, to możliwość uczestniczenia w wielu kreatywnych projektach działowych oraz między działowych w tym także w projektach międzynarodowych. To możliwość rozwijania się w zespołach kompetencyjnych oraz czerpanie wiedzy z innych ciekawych obszarów nieruchomości komercyjnych wychodząc poza sektor nieruchomości handlowych. To również możliwość dołączenia i rozwoju w zespole pełnym pasji, zaangażowania i stale rozwijającego obszary działania i usług. Przeczytaj i sprawdź czy to Ciebie szukamy i czy zainteresuje Cię nasza oferta.

Kwalifikacje
Twój zakres obowiązków:

• Doradztwo i reprezentacja właściciela w zakresie wynajmu powierzchni handlowych;
• Doradztwo i reprezentacja marek i sieci handlowych w zakresie pozyskania i wynajmu powierzchni handlowych;
• Doradztwo przy budowaniu strategii ekspansji, tworzenia nowych koncepcji sieci handlowych oraz prowadzenie negocjacji w zakresie optymalizacji kosztów umów najmu;
• Inicjowanie, rozwój oraz udział w projektach z zakresu omnichannel
• Uczestnictwo w projektach między działowych oraz międzynarodowych ze szczególnym uwzględnieniem regionu CEE
• Aktywne poszukiwanie, identyfikowanie i kwantyfikowanie potencjału nowego biznesu;
• Uczestnictwo w prezentacjach usług oraz przetargach;
• Proponowanie i tworzenie nowych inicjatyw i rozwiązań w obszarze organizacji, biznesu, w tym w zakresie budowania wartości dla klientów;
• Współpraca i budowanie relacji biznesowych z właścicielami nieruchomości komercyjnych oraz z najemcami;
• Monitorowanie rynku i utrzymanie bieżącej wiedzy na temat sektora oraz jego uczestników;

Nasze oczekiwania:

• Przynajmniej 3 lata doświadczenia w pracy w sektorze usług B2B poparte sukcesami, sektor handlowy preferowany;
• Proaktywne podejmowanie inicjatyw rozwoju własnego;
• Gotowość na rozwój umiejętności w zakresie nowoczesnych narzędzi biznesu w oparciu o nowoczesne technologie;
• Ciekawość i otwartość na zmiany, rozwój i chęć współtworzenia przyszłości praktyk i usług w sektorze nieruchomości komercyjnych;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne;
• Doświadczenie w obsłudze klientów;
• Znajomość rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce;
• Wykształcenie wyższe;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
• Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office;
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

Dodatkowe informacje
W zamian zapewnimy Ci:

• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2021
• Elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office)
• Program szkoleń wewnętrznych
• Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity

Przewidujemy 2 etapy rekrutacji:

1. Spotkanie z Dyrektorem w Dziale Powierzchni Handlowych oraz Specjalistką zespołu HR

2. Spotkanie z Wiceprezesem oraz szefem Działu HR

APLIKUJ >>

Prosimy powołaj się na portal Mamo Pracuj składając aplikację

Sektor nieruchomości, zwłaszcza komercyjnych, wydaje się bardzo męską branżą. To pozory. W Colliers w Polsce około 60% pracowników stanowią kobiety. Stawiamy na profesjonalizm, kreatywność i swobodę działania, dzięki czemu nasi klienci otrzymują usługi doradcze na najwyższym poziomie.