Recruitment Team Assistant Working Student

Daily activities

We are looking for a highly motivated and capable person for the member of our recruitment team, who would like to develop in recruitment department. You will be responsible for fully supporting the recruitment team and providing first class administrative work. In daily basis, you will manage candidates in recruitment processes, conduct initial phone screen interviews, participate in Job Fairs and coordinate parts of mass recruitment process.

You will be also engaged in building long term relationship with candidates.

Our expectations

• status of student aged under 26 of Human Resources, Psychology, Sociology or related field
• previous experience in similar role would be an asset
• very good knowledge of MS Office
• strong operational, organizational & multi-tasking skills
• very good communication skills
• interested in Human Resources area
• good communication in English (both written and spoken)
• availability at least 25 hours per week

• Benefity

Workplace: Wrocław

If you are interested in this job offer apply!

Please add to attached documents the following clause:

„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8 (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

“I hereby authorize Nokia Solutions and Networks, located in Warsaw 00-940, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, to process the attached personal information strictly for the purposes of job recruitment pursuant to the Personal Data Protection Act of 29 August, consolidated text: Journal of Laws 2016, item 922 as amended.”

Please be informed that we reserve ourselves the right to contact only with selected candidates.

Prosimy powołaj się na portal Mamo Pracuj składając aplikację

Jesteśmy przekonani o tym, że różnorodność sprzyja innowacyjności i kreatywności, a kobiety uwielbiają pracować nad nowymi technologiami. Dzięki indywidualnie zaprojektowanej ścieżce kariery na podstawie zainteresowań, kompetencji oraz wcześniejszych doświadczeń zawodowych, każdy pracownik ma możliwość przyczynić się do powstania rozwiązań oraz...