Pracownik działu szkoleń

Wymagania:

– wykształcenie średnie/wyższe;

– minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;

– biegła znajomość MS Office, obsługa urządzeń biurowych;

– dokładność, wysoka jakość pracy, elastyczność, wielozadaniowość;

– komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;

– dyspozycyjność, gotowość do podróży służbowych;

– wysoka kultura osobista;

– znajomość problematyki projektów PO KL;

– dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innych języków.

Zakres obowiązków;

– przygotowanie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej , np. umowy, dzienniki, harmonogramy itp.

– prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych realizowanych projektów,

– bieżąca obsługa uczestników, trenerów / wykładowców

– ewaluacja dokumentacji projektów

Oferujemy:

– pełną wyzwań pracę nad ciekawymi projektami,

– prace w dynamicznym zespole,

– możliwość rozwoju zawodowego,

– możliwość zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach

Oferty zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesłać pocztą elektroniczną na adres e-mail:[email protected], do dnia 29.07.2013 z umieszczeniem w temacie e-maila nazwy stanowiska.

Informujemy, że skontaktujemy się wybranymi kandydatami/kami.

Prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).”