Młodszy Specjalista ds. współpracy z ekspertami

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju jest agencją wykonawczą powołaną w celu zarządzania badaniami naukowymi w strategicznych dla Polski dziedzinach. Projekty realizowane przez Centrum wykorzystywane są w gospodarce, kulturze, ochronie zdrowia i administracji publicznej. Centrum realizuje również programy wsparcia komercjalizacji wyników prac badawczo-rozwojowych oraz wsparcia rozwoju naukowców. Centrum pełni również funkcję Instytucji Pośredniczącej dla trzech programów operacyjnych: Kapitał Ludzki, Innowacyjna Gospodarka oraz Infrastruktura i Środowisko.

W związku z ciągłym rozwojem aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko w Sekcji Współpracy z Ekspertami w Dziale Rozwoju Organizacji:

Młodszego Specjalisty/ Specjalisty ds. współpracy z ekspertami

Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: SWE-4

Oferta ważna do: 14 października 2013 r.

Główne zadania osoby na tym stanowisku: 

Obsługa procesu pozyskiwania ocen wniosków złożonych w postępowaniach konkursowych oraz ocen dotyczących realizacji programów finansowanych lub współfinansowanych przez NCBR, w tym:

• prowadzenie analiz  zakresu tematyki projektów w celu przygotowania procesu obsługi pozyskania recenzji,

• organizacja współpracy z recenzentami – przedstawicielami świata nauki i biznesu,

• współpraca z ekspertami międzynarodowymi,

• obsługa aplikacji i systemów informatycznych wspomagających procesy realizacji ocen (np. baza ekspertów),

• analiza potencjału baz ekspertów wykorzystywanych przez NCBR,

• promowanie bazy ekspertów NCBR.

Od kandydatów wymagamy (koniecznie): 

• wykształcenia wyższego (mile widziane – techniczne np. mechanika, inżynieria materiałowa, IT, chemia, biologia, inżynieria środowiska, biotechnologia itp.),

• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,

• wysokiej kultury osobistej i etyki zawodowej,

• umiejętności analitycznych oraz umiejętności skutecznej komunikacji ustnej i pisemnej,

• umiejętności obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Ms Office,

• odpowiedzialności, umiejętności pracy w zespole,

• skrupulatności, samodzielności oraz nastawienia na realizację celu,

• umiejętności efektywnego organizowania wielowątkowej pracy.

Wymagania dodatkowe stawiane kandydatom (pożądane):

• doświadczenie w pracy naukowej lub  w projektach badawczych,

• bardzo dobra umiejętność  pracy z bazami danych,

• bardzo dobra umiejętność obsługi Programu Ms Excel.

Oferujemy:

• możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych,

• forma zatrudnienia: umowa o pracę – etat,

• motywujące warunki pracy i stabilność zatrudnienia

• ciekawą, ambitną pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole specjalistów.

Zgłoszenia zawierające CV, list motywacyjny oraz rozwiązane zadanie w pliku tekstowym prosimy przesłać na adres e-mail: [email protected] do dnia 14.10.2013 r. W tytule wiadomości koniecznie prosimy wpisać „SWE-4”.

ZADANIE:

Dr hab. inż. Jan Kowalski przyjął zamówienie na wykonanie recenzji i zobowiązał się do jej wykonania w ciągu 14 dni od dnia otrzymania dokumentacji do oceny. Z niewiadomych przyczyn nie przesłał recenzji w wymaganym terminie i nie skontaktował się z Centrum w tej sprawie.

Mając na uwadze potrzebę pilnego pozyskania recenzji, napisz krótką wiadomość mailową do Pana dr hab. inż. Jana Kowalskiego w powyższej sprawie.  

Do udziału w naborze zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami spełniającymi kryteria formalne w najwyższym stopniu.