
Młodszy Prawnik
plac Marszałka Józefa Piłsudskiego, 00-001 Warszawa, Polska
Pełny etat
Opis firmy
Colliers Poland Sp. z o.o. jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w całej Polsce. Colliers Poland Sp. z o.o. jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 roku oraz 2019 roku spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej Aon Hewitt). W 2019 roku Colliers otrzymał również tytuł „Inwestor w Kapitał Ludzki”, przyznawany przez Fundację Digital Knowledge Observatory.
Opis stanowiska
W Colliers dbamy o relacje długoterminowe. Do naszego zespołu prawnego poszukujemy osoby, która ceni pracę w stabilnej organizacji, dobrej atmosferze i zależy jej na rozwoju własnych umiejętności. Zaaplikuj do nas, jeśli stawiasz na te same wartości i interesuje Cię sektor nieruchomości komercyjnych – u nas poznasz ten rynek z wielu różnych perspektyw.
W czym zdobędziesz doświadczenie?
- Zadbasz o obsługę prawną i konsultacje dla działów Colliers. Zajmiesz się m.in. doradztwem prawnym, negocjowaniem i przygotowywaniem umów, a także innych dokumentów – zarówno w języku polskim jak i angielskim.
- Będziesz wspierał działy biznesowe i wewnętrzne Colliers w realizacji celów od strony prawnej. Weźmiesz czynny udział w negocjacjach biznesowych, prowadzonych także po angielsku.
- Wesprzesz prawnie zarząd i spółki powiązane.
- Poprowadzisz postępowania sądowe, w tym sprawy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Będziesz reprezentował Colliers w postępowaniach administracyjnych i wielu innych.
- Przygotujesz opinie prawne.
- Weźmiesz udział w automatyzacji procesów w dziale prawnym.
- Zaopiekujesz się obszarem polis, ich zarządzaniem i obsługą.
- Pomożesz kolegom lub koleżankom z zespołu w trakcie ich nieobecności np. poprowadzisz rejestr umów i bazy dokumentów korporacyjnych.
Tego szukamy u naszych kandydatów:
- Doświadczenia w sektorze nieruchomości lub prawa korporacyjnego,
- Tytułu zawodowego lub ukończenia 3 roku aplikacji,
- Umiejętności pracy w zespole,
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (w mowie i w piśmie),
- Komunikatywności i „pro biznesowego” podejścia,
- Sprawnego posługiwania się narzędziami pakietu MS Office,
- Dokładności, staranności i zaangażowania w wykonywanie powierzonych zadań,
- Bycia terminową i dyspozycyjną osobą.
Oferujemy:
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki
- Elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office)
- Program szkoleń wewnętrznych
- Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity
Przewidujemy 3 etapy rekrutacji:
- Spotkanie z Dyrektorem Działu Prawnego oraz specjalistą zespołu HR
- Zadanie rekrutacyjne
- Spotkanie z wszystkimi członkami Działu Prawnego oraz szefem działu HR
Prosimy powołaj się na portal Mamo Pracuj składając aplikację
Sektor nieruchomości, zwłaszcza komercyjnych, wydaje się bardzo męską branżą. To pozory. W Colliers w Polsce około 60% pracowników stanowią kobiety. Stawiamy na profesjonalizm, kreatywność i swobodę działania, dzięki czemu nasi klienci otrzymują usługi doradcze na najwyższym poziomie.