Koordynator/ka zespołu PR

Koordynator/ka zespołu PR

Poszukujemy PR-owca z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, który dołączy do FDDS.

Do zadań zespołu PR należą:

• tworzenie strategii komunikacji, planów oraz konceptów kampanii społecznych i edukacyjnych (współpraca z agencjami reklamowymi, grafikami, copywriterami i innymi twórcami), zagospodarowanie eventów on-line i offline;
• kontakt z mediami i dziennikarzami – odpowiedzialność za przygotowanie informacji prasowych, organizację brifingów, spotkań medialnych, przygotowanie kontentu i materiałów komunikacyjnych;
• planowanie działań w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) i ich realizacja.

Szukamy osoby, która podziela wartości związane z prawami dziecka wynikającymi z Konwencji o Prawach Dziecka (m.in.: nietykalność cielesna, brak dyskryminacji ze względu na pochodzenie, płeć, religię i inne cechy), chce się rozwijać w dużej, uznanej organizacji pozarządowej zajmującej się przeciwdziałaniem krzywdzeniu dzieci, a także wolnej od przestępstw przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, przestępstw na szkodę małoletniego oraz toczących się wobec niej postępowań karnych i dyscyplinarnych. Jeśli tak o sobie myślisz, zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko: koordynatora/ki zespołu PR.

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mazowiecka 12 (możliwość częściowej pracy zdalnej).

Nr ref.: K PR.

Osoba na stanowisku koordynatora/ki zespołu PR będzie odpowiedzialna za:

• koordynację pracy i pracowników działu PR,
• współpracę z zarządem i zespołami programowymi w celu realizacji celów statutowych, ze szczególnym uwzględnieniem dotarcia i angażowania szerokich grup odbiorców,
• tworzenie strategii marki i jej realizację, dbanie o spójność wizerunku Fundacji w prowadzonych działaniach i komunikowanie o celach strategicznych i wartościach Fundacji,
• wsparcie w działaniach rzecznika prasowego,
• bieżącą analizę efektywności i jakości prowadzonych działań, weryfikację i ewentualne wprowadzanie modyfikacji przyjętej strategii,
• budowanie zaangażowania i komunikację z różnymi grupami odbiorców (dzieci, młodzież, rodzice, profesjonaliści, general public),
• śledzenie trendów i proponowanie nowych rozwiązań,
• przygotowanie sprawozdań, raportów z przeprowadzonych działań,
• planowanie rozwoju pracowników – prowadzenie rozmów rocznych, motywacyjnych i korygujących, dawanie konstruktywnej informacji zwrotnej, wspieranie w rozwoju zawodowym i dążenie do podnoszenia kompetencji i odpowiedzialności.

Wymagamy:

• co najmniej 4-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem, również w sytuacjach presji czasu,
• wiedzy i praktycznego doświadczenia z zakresu PR i komunikacji,
• zaangażowania, samodzielności, dobrej organizacji pracy,
• umiejętności zarządzania złożonymi projektami, planowania, priorytetyzowania i delegowania zadań oraz monitorowania ich wykonania,
• umiejętności rozwiązywania trudnych sytuacji i wprowadzania zmian,
• wysokich umiejętności komunikacyjnych bazujących na otwartej komunikacji oraz zdolności budowania dobrych relacji w oparciu o szacunek,
• umiejętności sprawnego korzystania z narzędzi pakietu MS Office i Office 365.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze całego etatu,
• wynagrodzenie w wysokości 8000-9000 zł brutto miesięcznie, w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,
• pakiet wdrożeniowy,
• możliwość zdobywania nowych doświadczeń i rozwijania kompetencji,
• dalszy rozwój zawodowy i managerski poprzez udział w szkoleniach dla kadry managerskiej, coachingu, mentoringu z członkami Zarządu,
• wsparcie ze strony zespołu kompetentnych i doświadczonych specjalistów,
• pracę w przyjaznej atmosferze i w miejscu, gdzie pracujemy w oparciu o wartości takie jak: rozwój, odpowiedzialność, skuteczność i jakość, współpraca, szacunek.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] do 26.09.2022 r.   W tytule maila prosimy o wpisanie numeru referencyjnego: K PR.

Dajemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

W przesłanej aplikacji umieść klauzulę:   

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu”.

Jeżeli chcesz, aby przesłane dokumenty aplikacyjne były uwzględnione w toku przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie w ich treści następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych na to samo lub podobne stanowiska”.

Twoje dane osobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa (dalej również jako FDDS), jako Administratora danych. Pełna informacja na temat zasad przetwarzania danych przez FDDS znajduje się tutaj.