Konsultant ds rekrutacji i selekcji pracowników

• Realizacja procesów rekrutacyjnych

• Aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku

•  Reprezentowanie firmy na targach pracy

• Zamieszczanie ogłoszeń na portalach internetowych

•  Tworzenie bazy danych kandydatów

•  Poszukiwanie nowych możliwości pozyskiwania kandydatów

•  Podpisywanie umów z pracownikami

•  Współpraca z działem marketingu i rekruterami zewnętrznymi

• Odpowiedzialność za terminową realizację procesów rekrutacyjnych

•  Aktywny kontakt z zagranicznymi oddziałami firmy

CV prosimy przesyłać na adres email: [email protected]
zaznaczając w tutule lokalizację, w której byliby Państwo zainteresowani pracować.