Location: Warszawa
Other locations: Anywhere in Country
Salary: Competitive
Job description
Requisition ID: 71661
Konsultant ds. budowy i walidacji modeli dla ryzyka kredytowego i analityki danych w EY Polska
Praca zdalna – cała Polska
Brakuje Ci pracy projektowej na dużą skalę? Doceniasz znaczenie pracy w środowisku międzynarodowym? Dynamiczny rozwój i relacje biznesowe to potrzeby, które recytujesz jednym tchem? Jesteś w dobrym miejscu! Zapraszamy Cię do Financial Risk & Analytics – zespołu ekspertów w obszarze doradztwa największym klientom sektora finansowego. Inicjatywa i kilka kliknięć wystarczą, żeby mieć okazję pracować wśród prawdziwych pasjonatów, poszerzać doświadczenie biznesowe, wiedzę ekspercką i kompetencje, również w organizacji pracy zespołu projektowego. Gwarantujemy, że zadania nie będą powtarzalne, bo zapewniamy różnorodność zagadnień i wyzwań. Myślisz serio o rozwoju? My też! Dlatego dajemy Ci dostęp do tysięcy szkoleń, wspieramy w planowaniu ścieżki rozwoju oraz chętnie dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem. Poznajmy się!
Twój zakres obowiązków:
- Budowanie i walidacja modeli opartych o analitykę danych dla obszaru ryzyka kredytowego i optymalizacji decyzji biznesowych w ramach zarządzania projektami;
- Możliwość organizacji pracy zespołu projektowego;
- Aktywne wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu;
- Dbanie o profesjonalne relacje z klientami zewnętrznymi oraz pracownikami innych zespołów w EY.
Nasze wymagania:
- Nie mniej niż 3 lata doświadczenia w obszarze budowy lub walidacja modeli (modele ratingowe/ scoringowe, MSSF 9, IRB, podejmowanie decyzji kredytowych, stress testy, optymalizacja działań marketingowych/ sprzedażowych/ windykacyjnych);
- Praktyczna znajomość otoczenia regulacyjnego funkcjonowania instytucji bankowej, w tym standardów rachunkowości w zakresie wymaganym do budowy modeli, CRD/CRR, wymagań KNF i EBA;
- Wykształcenie wyższe w kierunkach ścisłych, jak np. ekonometria, matematyka, statystyka czy informatyka;
- Umiejętność programowania (preferowana znajomość języka SQL oraz np.: Python, R, SAS, Spark);
- Znajomość języka angielskiego i języka polskiego na poziomie zaawansowanym;
- Zdolność do myślenia nieszablonowego i umiejętność rozwiązywania problemów;
- Umiejętność pracy w zespole, budowania długoterminowych relacji i wysoka komunikatywność;
- Mile widziane certyfikaty: FRM, PRM lub CFA;
- Docenimy doświadczenie w budowie lub utrzymaniu modeli predykcyjnych Machine Learning wykorzystywanych w analityce danych;
- Docenimy doświadczenie we wdrażaniu platform technologicznych w obszarze analityki danych lub ryzyka.
To oferujemy:
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
- Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił – jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” – plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Prosimy powołaj się na portal Mamo Pracuj składając aplikację