Opis stanowiska pracy :
Zarządzanie kilkuosobowym zespołem pracowników , w tym organizowanie pracy , motywowanie oraz szkolenie podległego zespołu
Dbałość o dobry wizerunek sklepu oraz ekspozycji ( VM )
Wyznaczanie celów indywidualnych podległemu personelowi
Monitoring wyników sprzedażowych oraz indywidualnej realizacji założeń podległego personelu
Bieżąca kontrola przestrzegana regulaminów oraz procedur obowiązujących w firmie
Odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentacji księgowo kadrowej
Systematyczna praca na wskaźnikach sprzedażowych
Efektywne zarządzenie sklepem zmierzające do realizacji wyznaczonych planów handlowych
Aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbałość o profesjonalną obsługę klienta , w oparciu o funkcjonujące standardy firmy
Rekrutacja pracowników
Wymagania :
Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży obuwie lub fashion
Posiadanie wiedzy i umiejętności z zakresu sprzedaży oraz zarządzania zespołem
Posiadanie wiedzy z zakresu zarządzania czasem pracy podległego personelu
Umiejętność pracy w grupie , oraz nawiązywania kontaktów
Posiadanie wiedzy z zakresu delegowanie i rozliczanie zadań
Umiejętność pracy na wskaźnikach sprzedażowych
Entuzjazm i dynamika w działaniu
Sumienność , odpowiedzialność oraz uczciwość
Dyspozycyjność
Nienaganna kultura osobista
Oferujemy :
Stabilną pracę w Polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Stałe wynagrodzenie na umowę o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Profesjonalny system szkoleń w zakresie zarządzania oraz produktowych i sprzedażowych.
Możliwość rozwoju w Firmie oraz podnoszenie swoich kwalifikacji ( zostań trenerem wewnętrznym )
Miłą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.
Atrakcyjny system rabatów dla pracowników na ofertę proponowaną przez firmę
Cv prosimy wysyłać na adres email: [email protected]
Miejsce pracy: Warszawa Atrium Promenada
Zamieszczona oferta pracy jest efektem współpracy Fundacji Mamo Pracuj z pracodawcą. Przed aplikacją do firmy samodzielnie sprawdź warunki zatrudnienia.