Junior Web Developer – tworzenie stron internetowych (1/2 etatu)

Praca w niepełnym wymiarze godzin – ok. 20h tygodniowo. Możliwość zatrudnienia na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin po okresie próbnym.

Firma perfekcyjneStrony.pl z siedzibą w Poznaniu zatrudni na stanowisko: Junior Web Developer.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży IT.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• tworzenie stron internetowych

• edycję kodową szablonów stron docelowych i wsparcie webmasterskie dla tworzonych serwisów www;

• współpraca z innymi pracownikami firmy w ramach projektów.

Oczekujemy:

– podstawowej znajomości PHP umożliwiającej pracę na stanowisku webmastera;
– dobrej znajomości HTML, CSS;
– bardzo dobrej znajomości popularnych CMS (WordPress, Joomla[w szczególności])
– podstawowej znajomości obróbki graficznej
– komunikatywności;
– umiejętności planowania zadań;
– umiejętności szybkiego uczenia się.

Mile widziana znajomość:

– podstawowych zagadnień SEO;

– narzędzi do debugowania (Firebug, Dragonfly itp.)

– JavaScript,

– baz danych MySQL i PostgreSQL

Wymagane cechy osobowości:

– wyobraźnia, kreatywne myślenie,

– samodzielność w działaniu,

– pracowitość,

– umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

– godziny pracy dostosowane do Ciebie praca 1/2 etatu w naszym biurze – ul. Umultowska 85

– pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17

– ze względu na niepełny wymiar godzin, możliwość pogodzenia pracy ze wychowywaniem dzieci

– Pracę na profesjonalnym sprzęcie w nowocześnie urządzonym biurze

– atrakcyjne wynagrodzenie zależne od posiadanych umiejętności i doświadczenia

– pracę w młodym i kreatywnym zespole,

– dużą samodzielność

– pracę przy ciekawych i złożonych projektach,

Zgłoszenia zawierające CV oraz listę zrealizowanych stron internetowych, wraz z krótkim opisem należy wysłać na adres:[email protected]

Aplikacje powinny zawierać niniejszą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach do potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997 nr 133, poz. 883).