IT Talent Acquisition Team Lead
Jutrzenki 105, 02-231 Warszawa, Poland
Pełny etat
Legal Entity: Robert Bosch Sp. z o.o.
Opis firmy
W Bosch kształtujemy przyszłość, tworząc wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Składamy naszym pracownikom obietnicę, której dotrzymujemy: razem rozwijamy się, cieszymy się pracą i wzajemnie się inspirujemy.
Opis stanowiska
Zadania:
- Odpowiedzialność za proces rekrutacyjny w dynamicznie rozwijającej się strukturze IT
- Koordynowanie i organizacja pracy zespołu rekruterów IT
- Zarządzanie informacjami w procesie, wykorzystanie danych do optymalnego zarzadzania zespołem i rekrutacjami
- Współpraca z wszystkimi osobami i jednostkami biorącymi udział w zleconych procesach rekrutacji
- Współodpowiedzialność za działania Employer Brandingowe w kontekście optymalnego pozyskania kandydatów do procesów rekrutacyjnych
- Udział w spotkaniach na poziomie lokalnym i centralnym omawiające bieżące procesy
Kwalifikacje
Profil:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowym środowisku, optymalnie w obszarze IT
- Praktyczna znajomość procesów i narzędzi HR, szczególnie w obszarze rekrutacji
- Znajomość mechanizmów rekrutacyjnych na rynku IT
- Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie minimum C1 (w mowie i w piśmie)
- Elastyczność i szybkość w działaniu, nastawienie na współpracę i wspólne realizowanie celu
Prosimy powołaj się na portal Mamo Pracuj składając aplikację
W Boschu możesz być sobą. Rozwiązania takie jak elastyczny czas pracy, półkolonie dla dzieci pracowników czy home office pozwolą Ci znaleźć równowagę między karierą a życiem osobistym, niezależnie od tego, jakie wyzwania przed Tobą stoją. U nas work-life balance idzie...