IT / non-IT Freelance Recruiter

Talent Place to elastyczne rozwiązanie dla Rekruterów i HR Ekspertów. Ty decydujesz jaką ilość czasu nam deklarujesz, a my dbamy o to, aby zadeklarowany przez Ciebie czas był wypełniony projektami rekrutacyjnymi oraz by Twoje wynagrodzenie było atrakcyjne!

Współpraca jako Freelance Recruiter oznacza:

• różnorodność projektów i Klientów, dla których realizujesz projekty;
• elastyczność, bo sam decydujesz ile czasu w miesiącu z nami współpracujesz;
• rozwój w strukturze, bo przed Tobą możliwość rozwoju w roli Lidera Projektu czy nawet Lidera całego Zespołu.

Czym w zasadzie jest Talent Place?

• przede wszystkim to Zespół dobrze znających się i pomagających sobie ludzi z pasją do działania 😉
• to idea #work-life-fit, która oznacza możliwość wyboru między dwoma modelami współpracy:

– stała i bezpieczna jako RPO Recruiter lub zmiennym i elastycznym jako Freelance Recruiter

• to miejsce pracy, które ma NPS (wskaźnik zadowolenia) na poziomie 81 (!!) 🙂
• to firma, która posiada standardowe benefity jak Apartament w Alicante.

Szukamy rekruterki/a, która/y:

• ma doświadczenie w branży IT lub branżach: produkcja, marketing, sprzedaż;
• posiada min. roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end (cenimy jeśli masz doświadczenie z agencji rekrutacyjnej);
• ma doświadczenie we współpracy z Klientami;
• ma możliwości na realizowanie min. 1–2 projektów miesięcznie;
• lubi ludzi i bez problemu nawiązuje kontakty interpersonalne;
• zna w stopniu komunikatywnym język angielski – B2;
• potrafi samodzielnie organizować czas pracy oraz realizować zadania.

Co oferujemy?

• matching Klientów z Rekruterami – to my odpowiadamy za sprzedaż i pozyskiwanie nowych klientów, a Ty wybierasz i decydujesz, jaki projekt jest dla Ciebie interesujący;
• wsparcie zespołu Rekruterów, Sourcerów i Liderów. W naszej Społeczności się znamy i nawzajem sobie pomagamy 😉
• wynagrodzenie uzależnione od Twojej pracy – płacimy już za zaakceptowane przez klienta rekomendacje kandydatów. Wynagrodzenie rekruterów waha się między 4000 – 8000 zł za zrealizowany projekt.
• pracę w pełni zdalną z dowolnego miejsca na ziemi;
• rozwój w Społeczności i możliwość awansu na stanowisko Lead Recruitera bądź Cleint Success Managera;
• benefity dla Recruitera Premium takie jak: LinkedIn Lite; opieka medyczna Medicover (płatna przez Talent Place); bezpłatny dostęp do naszego firmowego mieszkania w Alicante (Hiszpania);
• elastyczność – sam decydujesz w jakich godzinach realizujesz projekty;
• dostęp i wsparcie Społeczności Talent Place liczącej ponad 100 Rekruterów i HR Ekspertów;
• nieograniczony dostęp do platformy Skillveo;

Jeśli chcesz z pierwszej ręki dowiedzieć się jak wygląda współpraca Talent Recruitera możesz przeczytać o tym w rozmowie z:

Karoliną Opaczyńską, która przebyła w Talent Place drogę od Freelancera do Business Unit Managera
Magdaleną Szarek, która właśnie awansowała na stanowisko International Business Unit Manager
Anetą Parciak, która dzisiaj spełnia się w roli Business Development Manager

Dla kogo jest Talent Place:

• dla osób, które chcą współpracować bezpośrednio z Klientami i odpowiadać za cały proces end-to-end;
• dla osób które czują w sobie żyłkę freelancera, ale sprzedaż nie jest dla nich, więc wolą jeśli ktoś inny dba o pozyskiwanie Klientów;
• dla osób, które potrzebują różnorodności pod kątem Klientów i rekrutowanych ról;
• dla osób które poszukują miejsca pracy, które da im więcej swobody i elastyczności niż standardowa praca na etacie;
• dla osób, które lubią mieć ownership nad procesami i chętnie wprowadzają optymalizacje i udoskonalenia;
• dla osób które chcą być częścią Zespołu i współtworzyć innowacyjne miejsce.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Krok 1: APLIKACJA

Aplikuj

Krok 2: POZNAJMY SIĘ
Spodziewaj się zaproszenia na krótką rozmowę z Talent Rekruterem, który potwierdzi z Tobą Twoje doświadczenie i umiejętności;

Krok 3: WCHODZIMY W TO?
Przygotuj dla nas ok.1h na rozmowę z Senior Rekruterem, który zechce poznać Twoją motywację do pracy, oraz powód wyboru oferty Talent Place;

Krok 4: MAMY TO! 🙂

Podpisz z nami długotrwały kontrakt i pamiętaj, że dbamy o #worklifefit!

Prosimy powołaj się na portal Mamo Pracuj składając aplikację

Talent Place to elastyczne rozwiązanie dla Rekruterów i HR Ekspertów. Ty decydujesz jaką ilość czasu nam deklarujesz, a my dbamy o to, aby zadeklarowany przez Ciebie czas był wypełniony projektami rekrutacyjnymi oraz by Twoje wynagrodzenie było atrakcyjne!