Inżynier Procesu (Centrum Kompetencji)

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other.

• Inżynier procesu w dziale Manufacturing International Leadplant Function w obszarze montażu pompy hamulcowej (TMC – Tandem Master Cylinder),
• Tworzenie i standaryzacja dokumentacji procesowej (Process Data Sheet) dla zakładów na świecie produkujących TMC,
• Definiowanie parametrów w procesach montażowych i testowych,
• Techniczne wsparcie dla zakładów produkcyjnych w rozwoju i doskonaleniu procesów montażu pomp hamulcowych,
• Moderowanie/koordynacja comiesięcznych międzynarodowych spotkań związanych z procesem montażu TMC,
• Udział we wprowadzaniu działań usprawniających na maszynach, liniach oraz stanowiskach montażowych,
• Udział w definiowaniu planu walidacji dla nowych procesów oraz zmian inżynieryjnych,
• Współpraca z działami centralnymi w zakresie rozwoju nowych technologii i zaplecza technologicznego,
• Udział w odbiorach technicznych maszyn produkcyjnych/testowych,
• Udział w rozwiązywaniu problemów jakościowych (Problem Solving Sheet),
• Rozwiązywanie problemów procesowych i technicznych (Problem Solving Sheet),
• Moderowanie lub udział w warsztatach usprawniających procesy produkcyjne,
• Simultaneous Engineering: udział w warsztatach/spotkaniach związanych z wdrażaniem nowych produktów.

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika/inżynieria procesowa/robotyka),
• Minimum 3 lata doświadczenia w branży motoryzacyjnej,
• Język angielski na komunikatywnym poziomie,
• Znajomość programu CAD (AutoCad/SolidEdge/Inventor),
• Know how w zakresie procesów takich jak skręcanie, zaciskanie, próby szczelności, systemy wizyjne,
• Umiejętność czytania obwodów pneumatycznych, norm motoryzacyjnych, dyrektyw maszynowych,
• Znajomość narzędzi jakościowych takich jak MSA, SPC, PFMEA, 8D, 5xwhy, Ishikawa,
• Zarządzanie projektami jako dodatkowy atut,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność współpracy w środowisku wielokulturowym,
• Umiejętności przywódcze i trenerskie,
• Zorientowanie na cel i rozwiązanie,
• Zdolności analityczne,
• Umiejętność prezentacji.

• Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.,
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowanie do opieki medycznej i do karty Multisport),
• Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia wakacyjna,
• Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków,
• Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci.