Broker pracy

Nabór osób na stanowisko brokera/-ki pracy w projekcie

Fundacja Pokolenia poszukuje osoby wykonującej zadania brokera/-ki pracy w projekcie „Lokalny System Aktywizacji Społeczno-Zawodowej w partnerstwie tczewskim” współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Od kandydatów/kandydatek wymagamy:

• wykształcenia wyższego lub rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• min. rocznego doświadczenia w pracy z osobami dotkniętymi/zagrożonymi wykluczeniem społecznym
• min. rocznego doświadczenia w pracy w organizacji pozarządowej (także w formie wolontariatu)

Wymagania dodatkowe:

• znajomość aktualnych trendów i tendencji na rynku pracy
• znajomość przepisów związanych z aktywizacją osób bezrobotnych i biernych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością
• znajomość prawa pracy oraz dostępnych dla pracodawców ulg i preferencji związanych z zatrudnianiem osób wykluczonych społecznie, w tym szczególnie osób z niepełnosprawnością
• umiejętność skutecznego komunikowania się zgodnie z zasadami Non Violent Communication
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• znajomość lokalnego środowiska pracodawców oraz umiejętność nawiązywania współpracy z lokalnymi instytucjami rynku pracy
• umiejętność organizowania pracy własnej, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii
• gotowość do pracy w godzinach dostosowanych do potrzeb osób uczestniczących
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii;
• bezwzględne przestrzeganie standardów i przepisów prawa związanych z ochroną danych osobowych
• wiedza na temat mechanizmów związanych z dyskryminacją i uprzedzeniami oraz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach zagrożenia dyskryminacją wśród osób uczestniczących w projekcie

Mile widziane:

• umiejętności z zakresu planowania i prowadzenia treningu pracy dla osób dotkniętych wykluczeniem społecznym
• doświadczenie w pracy z osobami dotkniętymi bezdomnością, wychodzącymi z uzależnienia, doświadczającymi przemocy
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy kat. B

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za:

• aktywizację zawodową osób uczestniczących w projekcie poprzez indywidualne spotkania, pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, wyszukiwaniu ofert pracy, przygotowaniu do rozmów z pracodawcami, monitorowaniu gotowości do pracy i jakości wykonywanej pracy
• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami, w ty specjalistyczne doradztwo z zakresu preferencji dla pracodawców w przypadku zatrudniania osób z niepełnosprawnością
• stały kontakt z instytucjami rynku pracy,
• prowadzenie działań zmierzających do niwelowania stereotypów związanych z rynkiem pracy, zarówno w indywidualnej pracy z osobami uczestniczącymi w projekcie, jak i pracodawcami i instytucjami
• realizację programów treningu pracy w uzgodnieniu z terapeutą prowadzącym
• ścisła współpraca ze specjalistami zatrudnionymi w projekcie – psychologami, pracownikami socjalnymi, doradcami specjalistycznymi, brokerami
• udział w spotkaniach zespołów interdyscyplinarnych dot. osób uczestniczących w projekcie
• prowadzenie comiesięcznej dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami

Wymiar i termin pracy:

• praca w wymiarze ¾ etatu (umowa o pracę), termin rozpoczęcia kwiecień/maj 2017 r..

Miejsce wykonania prac:

Fundacja Pokolenia, ul. Obrońców Westerplatte 6, 83-110 Tczew, praca w terenie na obszarze powiatu tczewskiego

Kandydat/kandydatka powinien/powinna złożyć ofertę, która zawiera:

• CV
• Dokumentację potwierdzającą kwalifikacje i doświadczenie w zakresie wymogów określonych w ogłoszeniu
  Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 101 z 2002 r. poz. 926 z późn. zm.)”.
• List motywacyjny, uwzględniający specyfikę niniejszego ogłoszenia
• Rekomendacja (minimum jedna), sporządzona przez pracodawcę i/lub organizację pozarządową korzystającą z wolontariatu świadczonego przez kandydatkę/kandydata poświadczająca umiejętności, predyspozycje związane z wymaganiami przedstawionymi w niniejszym ogłoszeniu
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.

Termin składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie ww. dokumentów na adres: [email protected] lub złożenia osobiście w terminie do 27 kwietnia 2017 roku.

Informacji udziela Łukasz Rościszewski pod nr tel. 58 352 45 46 lub osobiście w biurze Fundacji Pokolenia przy ul. Obrońców Westerplatte 6 w Tczewie w godz. 09.00-16.00.

Wszystkim zainteresowanym osobom dziękujemy za zgłoszenia.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami/kandydatkami.