Jesteś specjalistą z doświadczeniem? Sprawdź co nas wyróżnia i poznaj nasze oferty pracy dla ekspertów!
Rozmiar i złożoność naszej organizacji zapewniają szereg możliwości rozwoju kariery i globalnej mobilności, a programy motywacyjno-uznaniowe pozwalają nam wyróżniać te osoby, które według nas są wzorami wartości i kultury BNY Mellon, niezależnie od regionu.
W BNY Mellon wierzymy w ciągłą naukę i rozwój, niezależnie od etapu Twojej kariery. Wszyscy nasi pracownicy korzystają z obszernej oferty Talent&Development, na którą składa się wachlarz szkoleń oraz inicjatyw rozwojowych.
Realizowany przez nas program wellbeing był wielokrotnie wyróżniany, ponieważ zapewnia wyjątkowe możliwości poprawy zdrowia fizycznego i psychicznego, podniesienia odporności na stres i poczucia bezpieczeństwa. Gama dostępnych opcji pozwala pracownikom dostosować program do ich indywidualnych potrzeb, a tym samym osiągać osobiste cele.
Pakiet benefitów, który oferujemy naszym pracownikom jest nie tylko obszerny, ale także na tyle elastyczny, by każdy mogł dostosować go do własnych preferencji i potrzeb. Pakiet obejmuje m.in. ubezpieczenie zdrowotne, prywatną opiekę medyczną, świadczenia emerytalne, ubezpieczenie na życie, aplikacje mobilne wspierające utrzymanie dobrej kondycji psychicznej i fizycznej, program zniżek na korzystanie z obiektów sportowych, opiekę dla dzieci oraz program wsparcia dla rodziców.
Nasza wizja otwartości i tolerancji to znacznie więcej niż korzyści dla wizerunku firmy. Starannie tworzymy warunki, w których każdy ma szansę rozwinąć swój potencjał. Dedykowane grupy aktywizujące, zwane Employee Resource Groups, pomagają nam urzeczywistniać startegię D&I we wszystkich działach firmy i lokalizacjach.
Odwiedź profil BNY Mellon w Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom!
Zamieszczona oferta pracy jest efektem współpracy Fundacji Mamo Pracuj z pracodawcą. Przed aplikacją do firmy samodzielnie sprawdź warunki zatrudnienia.