HR Business Partner

HR Business Partner

Wrocławska 43, 55-095 Mirków, Poland
Legal Entity: Robert Bosch Sp. z o.o.

Company Description

Czy chcesz, aby Twoje pomysły kształtowały technologie, które zmieniają standardy życia? Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków – z nami będziesz mieć wpływ na poprawę jakości życia na całym świecie. Witaj w Bosch.

Zarówno w obszarze elastycznego czasu pracy jak i nowoczesnego środowiska pracy, oferujemy swoim pracownikom dużo przestrzeni na kreatywność. Wierzymy, że otwarty umysł to źródło pomysłów na produkty, które zwiększają komfort życia ludzi. Dołącz do nas!

Job Description

• Doradztwo i wsparcie menedżerów i współpracowników w strategicznych i operacyjnych sprawach HR,
• Realizacja strategii polityki personalnej oraz prowadzenie projektów rozwijających procesy HR,
• Praca ze wskaźnikami i celami biznesowymi (rotacja, efektywność pracy, poziom zatrudnienia, poziom zaangażowania itp.),
• Wsparcie menadżerów w zakresie przywództwa, organizacji i prawa pracy,
• Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i tworzenie planów rozwojowych we współpracy z menadżerem,
• Koordynacja procesów zarządzania talentami i wynikami,
• Odpowiedzialność za identyfikowanie, zdobywanie i promowanie talentów,
• Wspieranie ciągłego rozwoju organizacji poprzez wprowadzanie zmian organizacyjnych i sprzyjanie szybkiej integracji nowych pracowników,
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w podległych obszarach oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rekrutację i utrzymanie pracowników

Qualifications

• Min. 3-5 lat doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera z doświadczeniem w relacjach z pracownikami, najlepiej w środowisku produkcyjnym,
• Znajomość przepisów związanych z prawem pracy, świadczeniami, wynagrodzeniami i polityką kadrową,
• Wykształcenie wyższe,
• Samodzielność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów,
• Przedsiębiorcze nastawienie, wybitne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, osobowość zorientowana na cele i wyniki, dobre umiejętności organizacyjne i prezentacyjne,
• Umiejętność budowania dobrych relacji z pracownikami opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku,
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  Zaawansowana znajomość języka angielskiego.

Additional Information

• Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.,
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie),
• Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia wakacyjna, bony na święta,
• Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków,
• Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze.

I’m interested

Prosimy powołaj się na portal Mamo Pracuj składając aplikację

W Boschu możesz być sobą. Rozwiązania takie jak elastyczny czas pracy, półkolonie dla dzieci pracowników czy home office pozwolą Ci znaleźć równowagę między karierą a życiem osobistym, niezależnie od tego, jakie wyzwania przed Tobą stoją. U nas work-life balance idzie...