Asystent działu HR

Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych szukamy kandydatów do pracy na stanowisku Asystenta Działu HR.

Główne zadania osób zatrudnionych na tym stanowisku:

• Komunikacja z międzynarodowymi centrami/oddziałami Firmy oraz Kontrahentami w celu wymiany informacji ( odpowiedzi za zadawane pytania ze strony kontrahentów )
• Przetwarzanie danych, tworzenie dokumentów, kontrola przesyłanych informacji pod kątem poprawności i kompletności, w tym:

• Obsługa kadrowa nowych oraz obecnych pracowników ( umowy o pracę, wypowiedzenia, świadectwa pracy i inne )
• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności ( urlopy, zwolnienia, itp. )
• Udział w przygotowywaniu listy płac
• Prowadzenie akt osobowych

Wymagania:

• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, warunek konieczny ( grupa I, II, lub III )
• Wykształcenie wyższe kierunkowe ( HR lub pokrewne )
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego ( poziom min. B1, komunikacja w Firmie odbywa się głównie w języku angielskim )
• Min. dwa lata doświadczenia w pracy na takim samym, lub podobnym stanowisku
• Bardzo dobra obsługa komputera ( MS Office; Word, Excel, Outlook )
• Rzetelność i dokładność podczas wykonywania powierzonych zadań
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Samodzielność i zorientowanie na realizację wyznaczonych celów

Dodatkowy atut:

• Znajomość dodatkowego języka obcego ( niemiecki, francuski, hiszpański )

Oferujemy:

• Międzynarodowe środowisko pracy
• Stabilne zatrudnienie ( umowa o pracę )
• Atrakcyjne warunki finansowe

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: [email protected] . W temacie wiadomości prosimy o podanie nr ref.: ADHR/03/16